Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Red Hat die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
US-amerikanischer Kommunikationsstil - viele Worte um nichts zu sagen; relevante Informationen werden nur weitergegeben, wenn es demjenigen intern persönlich nutzt
den Umständen entsprechend recht gut, aber man hat auch mal interne Grabenkämpfe
keinerlei Rücksicht auf gesundheitliche Aspekte außer pro-forma Hotlines. Im täglichen Arbeiten wird keinerlei Rücksicht genommen und wenn Mitarbeiter explizit sagen, sie können nicht mehr, wird auf die Schaden für Karriere hingewiesen
keinerlei Unterstützung bei Überlastung; keinerlei Personalplanung; sinnloses Ändern der Anordnungen mehrmals wöchentlich
aufgrund der Größe sind die Aufgaben relativ interessant - aber bei fehlender Unterstützung durch Führungskräfte führt das schnell zu Überlastung
Stress und Druck sind Tagesgeschäft - Druck wird von oben nach unten ungefiltert weitergegeben