An sich ein guter Arbeitgeber, der noch lernt, Wertschätzung groß zu schreiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Kritik macht es Spaß dort zu arbeiten: Angenehme Atmosphäre, nette Kollegen, geregelte Arbeitszeiten, günstige Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Gehälter, teils wenig Wertschätzung, viele Teams sind überlastet, aber es werde keine neuen Stellen geschaffen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an andere Agenturen anpassen, sowohl im Online- als auch Printbereich mehr Stellen ausschreiben, den Angestellten mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Teamleitungen loben regelmäßig, durch die herrschende Du-Kultur entsteht ein angenehmes Miteinander.
Kommunikation
Teambezogene Informationen werden in der Regel weitergegeben. Firmenbezogene Entscheidungen, vor allem im Bereich fehlender Stellenschaffung und niedriger Gehälter dagegen totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Das A und O in dieser Firma. Ohne den Zusammenhalt wären viele Teams bereits zerbrochen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher selten, bei den Urlauben wird auf die Kollegen geachtet, Sperrzeiten kommen in der Regel in meiner Abteilung nicht vor (bei anderen schon).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft getroffen, ohne davor Feedback der Angestellten einzuholen; Kündigungswellen werden ignoriert, bzw. wird den gehenden Kollegen noch ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist meistens fair verteilt, die Arbeit ist dafür eher Fließbandarbeit.
Gleichberechtigung
Die Großzahl an weiblichen Teamleitungen und Kolleginnen insgesamt spricht dafür.
Arbeitsbedingungen
Möbelierung schon sehr alt, Rechner haben auch schon einige Jahre auf dem Buckel, Upgrades finden nur sehr sporadisch statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist deutlich zu wenig (ein Punkt, der sich vom Hörsagen durch das ganze Unternehmen zieht und auch der Hauptgrund, wieso die meisten gehen), Sozialleistungen werden in Form einer Rentenkasse geboten.