Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei REDBLUE Marketing eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
- Du-Kultur
- hohes Vertrauen von Beginn an
- von Anfang an Verantwortung übernehmen
- kostenlose Getränke
- jeden Morgen frisches Obst
- Arbeitsatmosphäre unschlagbar
Eigentlich nichts, bzw. nichts relevantes bis jetzt
Mehr Transparenz in der Entscheidungsfindung bzgl. Abteilungswechsel etc.
Es macht unfassbar viel Spaß, alles ist sehr familiär und locker. Die Du-Kultur und die Wertschätzung von egal welcher Position ist dabei das i-Tüpfelchen
Wer bleiben will und seine Leistung zeigt, hat generell gute Übernahmechancen. Allerdings ist es in der derzeitigen Situation schwierig zu sagen, wie groß die Chance sind, bis sich die Situation wieder beruhigt hat
Generell sind die Zeiten von 9-18 Uhr mit einer Stunde Mittagspause. Es ist jedoch vollkommen legitim von 8-17 Uhr zu arbeiten, zwischendurch eine Rauchen zu gehen oder einen Kaffee zu trinken - sehr entgegenkommend
Im Vergleich mit Kollegen aus der Berufsschule klar überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, dazu Urlaubs- & Weihnachtsgeld und in der Berufsschulklasse die meisten Urlaubstage - besser geht‘s nicht, oder?
Alle sehr freundlich, haben immer ein offenes Ohr, zeigen Wertschätzung für jeden
Im Team & dem Unternehmen anfangs 5 Sterne, allerdings ist aufgrund der wirtschaftlichen Lage der Ceconomy die Stimmung etwas bedrückt
Von Anfang an wird Verantwortung übertragen. Man ist für kleine, aber wichtige Aufgabenbereiche zuständig und mit Unterstützung des Teams und der Mentoren wächst man sehr schnell
Man sieht sehr viel, hat Abwechslung & bekommt sehr viel aus dem gesamten Unternehmen mit
Azubis werden sehr respektiert und wie Festangestellte behandelt - das ist sehr, sehr unterstützend und motivierend
Überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen, Workshops, besuchen mehrerer Abteilungen, tolle Kollegen, super Ausbilderin, Schöne Ausstattung der Räumlichkeiten
Keine gute Anbindung
Super Kollegen und toller Zusammenhalt.
Generell keine Überstunden als Auubi.
Überdurchschnittlich im Vergleich zu Mitschülern der Berufsschule.
Unsere Ausbilderin war immer für uns da wenn wir Fragen hatten. Sehr freundschaftlich und immer sehr engagiert.
Ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen.
Ich hätte mir manchmal mehr Verantwortung gewünscht jedoch waren die Aufgaben durch die Teamwechsel abwechslungsreich und spannend.
Gute Abwechslung durch die verschiedenen Teams.
Sehr abwechslungsreich, man lernt viel, breites Aufgabengebiet
Die Übernahme
Ausbildungsvergüting, Soziale Leistungen, kostenloses Obst und Getränke, Ruheräume, Kaffee- und Teemaschine, Dachterrasse
Allgemeine Ausbildungssituation
Man sollte einen einheitlichen Ablauf für Azubis erstellen. Jedes Team darf "frei" über den Azubis entscheiden. Auch wäre toll, wenn man den Azbui mehr als Azubi sehen würde und nicht als billige Arbeitskraft, die man mal von A nach B schiebt, wies einem gefällt.
Auch, dass Ausbilder nicht wissen, wann welcher Azubi in der Berufschule ist, sollte vermieden werden, wenn man einfach nur den Azubiplan in die Hand nehmen muss.
Ich konnte mich bis jetzt nicht beschweren. Meine bisherigen Teams waren in der Hinsicht top.
Was aber nicht sein kann, ist, dass Azubis in manchen Teams Urlaubstage geschenkt bekommen, weil sie so viele Überstunden geleistet haben.
Dabei stimmt die Anzahl der freien Tage (also 8 Stunden) nicht mit der Anzahl der geleisteten Mehrstunden überein. Die Überstunden sind deutlich mehr
Gegen die kann man wirklich nicht meckern. In der Berufsschule wird man als Redblue Azubi "Blöd" angeschaut, weil das Azubigehalt doch meist über dem Durchschnittsgehalt der anderen ist.
Oft keiner anzutreffen und auch sonst keine große Hilfe, was Fragen, Wünsche oder Kritik der Azubis angeht.
Kommentar "Das ist so und das kann ich auch nicht ändern"
In meinen bisherigen Teams war dieser groß, was wohl daran lag, dass wir alle vom Alter her nicht zu weit auseinander waren
Kommt auf die einzelnen Teams und die "Werbungslage" an. In dem einen hat man mehr zu tun, im anderen weniger... Bei mir wars bisher zum Glück immer gut und relativ abwechslungsreich.
In manchen Teams, das muss man leider so sagen, werden Azubis als billige Arbeitskraft benutzt und nicht so unterstützt, wie das in anderen Teams der Fall ist.
Leider war ich bisher in meiner 2 jährigen Ausbildung nur im Kontakt. Ich war zwar in verschiedenen Länderteams und bei beiden vertriebslininen, aber leider ist die Arbeit bei allen mehr oder weniger die gleiche. Tagesgeschäft Flyer