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REDPATH 
DEILMANN 
GmbH
Bewertung

Bewertung Firma Redpath-Deilmann GmbH aus Sicht eines Angestellten in der Entwicklung Projektingenieur zu Projektleiter

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Umfeld und Tätigkeit in einer spezialisierten Branche im Bergbau

Arbeitsatmosphäre

Internationales Team

Image

Fachliche Kompetenz unserer Tätigkeit und Expertise ist weltweit in der Bergbaubranche aufgrund guter Arbeitsergebnisse hoch anerkannt.

Work-Life-Balance

Es ist so, wie bei der Seefahrt und man muss das akzeptieren - man ist nicht immer Zuhause, wann man will. Aber jedes Projekt versucht so ausgeglichen wie möglich private Anfragen zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

In Abhängigkeit der Leistungsbereitschaft wird Weiterbildung ermöglicht und auch gefördert. Ansonsten ist es wie überall, man muss sich selber bemühen im Selbststudium seine Fähigkeiten zu erweitern bzw. anzupassen.

Gehalt/Benefits

Hohe Leistungsentlohnung insbesondere bei Tätigkeit als Entsandter auf Baustelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleine Gruppe von Mitarbeitern, in der Zusammenhalt und Unterstützung wichtig sind für den Erfolg. Die Leistungsbereitschaft wird entsprechend honoriert und in Ausnahmesituationen wird kein Mitarbeiter individuell hängen gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Kollegen bisweilen freundschaftliches Verhältnis, da durch Montagetätigkeit mitunter Leute über mehrere Wochen die Zeit auch privat verbringen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien

Arbeitsbedingungen

Modern in technischer Ausstattung, jedoch - und das ist so - pragmatisch/praktisch hin und wieder eingerichtet, weil unser Arbeitsumfeld sind Baustelle Über- und Untertage

Kommunikation

Fremdsprachen Kenntnisse (sind vom Vorteil) für Einsatz im Ausland. Es gilt sich selber zu bemühen seine Kommunikationsfähigkeiten anzupassen. Es muss pro-aktiv an den Arbeitsaufgaben teilgenommen werden und dazu selbständig mit Kollegen interagiert werden, um als Teil vom Team seinen Beitrag erfolgreich zu leisten. Die Aufgabe ist schwierig bzw. ist nichts, wenn man nicht auf Leute und Themen auch einmal alleine und selbständig zu gehen kann.

Interessante Aufgaben

ohne Ende!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie MaroseAssistentin der Geschäftsführung / Koordinatorin der Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du das internationale Umfeld und die Tätigkeit in der spezialisierten Bergbaubranche schätzt. Besonders positiv ist, dass du die interessanten Aufgaben hervorhebst und unsere fachliche Kompetenz sowie die weltweite Anerkennung in der Bergbaubranche würdigst.

Wir verstehen, dass die internationale Ausrichtung unserer Projekte besondere Anforderungen an die Kommunikationsfähigkeiten und Selbstständigkeit stellt. Deine Einschätzung, dass proaktive Teilnahme und eigenständige Interaktion mit Kollegen/Kolleginnen wichtig sind, spiegelt die Realität unserer Arbeitsweise wider. Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass die Work-Life-Balance durch die Montagetätigkeit und Auslandseinsätze eine besondere Herausforderung darstellt.

Es ist erfreulich zu lesen, dass trotz der anspruchsvollen Arbeitsbedingungen freundschaftliche Verhältnisse zu Kollegen/Kolleginnen entstehen und dass du die leistungsgerechte Entlohnung sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewertest. Dein Hinweis auf den Zusammenhalt in unserem kleinen Team und die gegenseitige Unterstützung bestätigt unsere Unternehmenskultur.

Viele Grüße
Nathalie vom Social-Media-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.