kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pünktliche Bezahlung, moderne Technik und interessante Projekte – das sind definitiv Pluspunkte. Auch das internationale Arbeiten kann reizvoll sein.
Die Personalführung lässt sehr zu wünschen übrig. Entscheidungen wirken oft willkürlich und ohne klare Kommunikation. Ein Mitarbeiter wurde beispielsweise kurz vor Ablauf der Probezeit ohne erkennbaren Grund entlassen – kaum eingearbeitet, schon wieder weg. Das sorgt für Unsicherheit im Team und zeigt eine gewisse Gleichgültigkeit gegenüber dem noch vorhandenen Personal.
Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Transparentere Kommunikation und faire Personalentscheidungen
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Personal
Führungskräfte sollten professioneller auftreten
Die Stimmung auf der Baustelle ist oft gedrückt. Entscheidungen der Führung sorgen für Unsicherheit.
Was nach außen als professionell wirkt, sieht von innen leider oft ganz anders aus.
Typisch Auslandsmontage – lange Einsätze, wenig Freizeit. Wer sich für diesen Job entscheidet, weiß das vorher.
Dennoch: Von Work-Life-Balance kann man hier nicht wirklich sprechen.
Karrierechancen gibt es – aber nicht für jeden. Weiter kommt hier, wer sich anbiedert, nach oben buckelt und nach unten tritt. Wer sich nicht zu schade ist, Kollegen zu verpfeifen oder sich mit der Führung anzufreunden, hat die besseren Karten. Fachliche Leistung oder Sozialkompetenz spielen oft eine untergeordnete Rolle.
Im Team ist der Zusammenhalt okay – es gibt gute Leute, aber auch Einzelkämpfer. Richtige Teamarbeit entsteht selten, weil die Fluktuation recht hoch ist und jeder eher für sich schaut.
Auf einer Betriebsstelle im Ausland wurde ein Kollege kurz vor Ablauf seiner Probezeit entlassen – ohne erkennbare Gründe oder vorheriges Feedback.
Dieses Vorgehen wirkte planlos und ist ein klares Zeichen für unprofessionelles Verhalten seitens der Oberaufsicht.
Solche Entscheidungen schaden dem Teamgeist und werfen Fragen zur Personalführung auf.
Die Kommunikation ist durchwachsen. Die schichtführenden Aufsichten sind in der Regel kompetent und ansprechbar, was positiv hervorsticht.
In Anbetracht auf die Arbeit wirklich perfekt!
Leider eher schlecht. Wer laut ist, schleimt oder sich bei den richtigen Leuten beliebt macht, kommt weiter.
Leistung zählt weniger als das richtige Auftreten – Stiefellecker haben definitiv Vorteile.
Habe dort sehr gerne gearbeitet.
Viele Mitarbeiter sind stolz Mitglied der Deilmannfamilie zu sein.
Hat in den letzten Jahren mehr an Bedeutung gewonnen.
Aufgrund der Altersstruktur im Unternehmen, für junge Mitarbeiter gut.
In der Branche führend.
Es hat sich in den letzten Jahren viel getan. RD hat hier die Nase gegenüber den Wettbewerbern vorne.
Überwiegend gut
Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Habe gute Erfahrungen gemacht, ist aber wie überall Personen abhängig.
In der Verwaltung gut, es gibt Gleitzeit und Home-Office. Auf den Baustellen, aufgrund von Montagebedingungen nicht immer für jeden Mitarbeiter leicht.
Ist noch ausbaufähig
Frauen im technischen Bereich sind noch unterrepräsentiert. Ist aber in der gesamten Branche so. Ist immer noch stark Männer dominiert.
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Aufträgen und Auftraggeber, ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen.
Liebe/r Ex-Führungskraft,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die positive Rückmeldung zu deiner Zeit bei REDPTAH DEILMANN. Es freut uns zu hören, dass du unser Unternehmen als dein „zweites Zuhause“ empfunden hast und dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre geschätzt hast.
Besonders erfreulich ist es für uns, dass du die Verbesserungen, die wir in den letzten Jahren umgesetzt haben, wahrgenommen hast. Wir sind stets bestrebt, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir ernst und sehen dies als einen Bereich, in dem wir uns weiterhin verbessern können.
Wir sind uns bewusst, dass die Gleichberechtigung in technischen Berufen eine Herausforderung darstellt und setzen uns aktiv dafür ein, mehr Frauen für diese Bereiche zu gewinnen. Deine Rückmeldung ist für uns wertvoll, um unsere Strategien weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du Teil der Deilmannfamilie warst. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du deine Erfahrungen bei uns in guter Erinnerung behältst.
Mit freundlichem Glückauf
Annika vom Social-Media-Team
Ist immer nett und offen für vorschläge
Gibt neue Aufgaben bevor die alten Aufgaben fertig sind.
Manche alten Tätigkeiten wieder zum Ausbildung bringen.
Die Mitarbeiter und Ausbilder sind immer nett zu den Azubis.
Es gibt es über 20 verschiedene Richtungen die man nach der Ausbildung wählen kann.
In der Firma werden nie Überstunden ohne Grund ausgegeben so dass die Azubis immer pünktlich nach Hause schaffen.
Das Gehalt ist schon groß und noch dazu kommen die Nebenverdienen wie Fahrtkosten die manchmal über die Hälfte des Gehalt übertreffen.
Die Ausbildern verstehen Spaß und machen selber oft Witze um das Arbeitsklima zu erleichtern
Es ist nie langweilig hier
Es werden Bergbautätische Tätigkeiten ausgeübt aber auch andere Tätigkeiten die später nützlich im Leben sein können.
Die Aufgaben bestehen von Feinarbeiten in der Firma bis Großprojekte Auslands auch für die Azubis.
Jeder wird mit Respekt behandelt und nicht gemobbt.
Lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du mit unserem Personal in der Ausbildung zufrieden bist und dich wohl fühlst. Natürlich versuchen wir eine Vielfalt an Aufgaben in den Alltag der Ausbildung zu integrieren, leider ist es thematisch nicht immer möglich.
Spreche es gerne beim nächsten Mal an, wenn du neue Tätigkeiten bekommst, und es noch andere nicht abgeschlossene Aufgaben für dich gibt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in der Ausbildung, und für Deinen weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Mike vom Social-Media-Team
Das man sich bemüht den auszubildenden die wichtigsten Sachen und noch mehr bei bringt
Das manche Azubis sehr oft auf Baustelle geschickt werden und andere so gut wie garnicht
Das man öfters auf Baustellen geschickt wird
Lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du mit deiner Ausbildung und den Rahmenbedingungen bei uns sehr zufrieden bist.
Leider ist es nicht immer von der Ausbildungsabteilung abhängig Auszubildende auf unseren Baustellen einzusetzen. Bevor Auszubildende auf den Baustellen eingeplant werden, sind natürlich einige Dinge zu beachten, daher sind nicht immer alle Azubis gleichermaßen eingesetzt. Wir hoffen auf dein Verständnis. Solltest du noch über dieses Thema sprechen wollen, kannst du dich gerne bei mir melden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in der Ausbildung, und für Deinen weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Mike vom Social-Media-Team
Die Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern, das Engagement in der Ausbildung sowie die flache Hierarchie und Zugänglichkeit aller Mitarbeiter. Die gegenseitige Unterstützung bei Aufgaben sowie die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Super angenehm!
Gehalt ist angemessen.
Das Unternehmen bemüht sich in allen Bereichen auf dem aktuellen Stand zu sein und in den meisten Fällen wird dieser Anspruch auch erfüllt. Der ständige Austausch in allen Abteilungen führt dazu, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen berücksichtigt werden.
Die Kollegen sind immer bereit etwas zu erklären und nehmen sich Zeit für Gespräche.
Die Vorgesetzten sind absolut freundlich und es kommt nie das Gefühl der Überheblichkeit o. Ä. auf.
Die Arbeitsbedingungen nehme ich sehr positiv wahr.
Alle Kollegen sind sehr offen und man kommt schnell ins Gespräch.
Die Aufgaben sind vielfältig und durch die Vielzahl an Projekten, wird es nie langweilig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Du dich bei uns wohl fühlst und so positive Erfahrungen im Umgang mit deinen Kolleg:innen gemacht hast; denn wir wissen, dass der Erfolg des Unternehmens eng mit dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter verknüpft ist und versuchen uns ständig zu verbessern.
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Mit freundlichem Glückauf
Annika vom Social-Media-Team
Faire Bezahlung , Respektvoller Umgang und tolle Arbeitszeiten
Mehr Ausbildungsbaustellen wären schön.
Wer früher anfängt zu Malochen , kann auch früher Feierabend machen. Man hat noch viel vom Tag über.
Fairer und Ehrlicher Umgang mit den Azubis
Sehr abwechslungsreich. Von Metall , Holz und Betonarbeiten bis hin zu Großgeräten
Großteils wird man von den Erfahrenen Arbeitern Respektvoll angelernt
Lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du mit der Bezahlung und den Arbeitszeiten sehr zufrieden bist. Den respektvollen Umgang sehen wir als eine Selbstverständlichkeit an, dies scheinst Du erfreulicherweise auch in deinem Alltag zu merken.
Leider ist es nicht immer von uns abhängig neue Ausbildungsbaustellen zu bekommen, wir versuchen unser Bestes um möglichst viele spannende Baustellen oder Projekte für die Auszubildenden anzubieten.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in der Ausbildung, und für Deinen weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Mike vom Social-Media-Team
Kaum Respelt macht wird ausgenutzt
Verständnissvoller
Hallo liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen und Deine Erfahrung bei uns anhand der verschiedenen Kriterien bewertet hast. Wir gehen davon aus, du meinst uns als Redpath Deilmann GmbH, denn Deilmann-Haniel Mining Systems hat den Betrieb seit 2018 eingestellt.
Es freut uns, dass Dir die Tätigkeiten mit unseren Ausbildern Spaß gemacht haben. Daher überrascht es uns jedoch, dass Deine weitere Erfahrung, insbesondere in Hinblick auf den Respekt, leider negativ war. Durch unsere finanziellen Benefits, die zusätzlich zur Ausbildungsvergütung bezahlt werden, ist die negative Bewertung auch dort überraschend. Unser Anspruch ist es, eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen zu pflegen, die auf gegenseitigem Respekt und Fairness basiert. Aus dem Grund möchten wir Dir auch anbieten mit unserer Ausbildungsabteilung in den telefonischen oder persönlichen Austausch zu treten, damit wir über Deine Kritikpunkte sprechen, Deine Sichtweise besser nachvollziehen und uns folglich weiter verbessern können. Melde Dich gerne, wenn das für dich in Frage kommt.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren privaten und beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Mike vom Social-Media-Team
Familiäre Atmosphäre
Gleitzeitregelung, Homeoffice Möglichkeit
Interne und externe Schulungen und Fortbildungen werden angeboten
Es wird eigener Solarstrom produziert und Ladesäulen stehen Mitarbeitenden (kostenfrei) zur Verfügung
Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt werden gelebt
Fairer und vertrauensvoller gegenseitiger Umgang
Wechselnde und technisch anspruchsvolle Projekte (Schachtbau und Schachtsanierung)
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber positiv bewertest und du dich bei uns so wohl fühlst.
Wir würden uns freuen, wenn du diesen Enthusiasmus beibehältst, und wünschen dir alles Gute, viel Erfolg und vor allem weiterhin viel Spaß bei uns.
Mit freundlichem Glückauf
Annika vom Social-Media-Team
Das Gehalt ist relativ gut und Kollegen sind relativ nett
Umgang der Vorgesetzten, Verleumdung, keine Einarbeitung,
Offene Kommunikation, vernünftige Einarbeitung, Respekt den Mitarbeitern gegenüber und Gleichbehandlung
Kommt stark auf die Abteilung an. Angefangen hat es mit absolut keiner Einarbeitung- was wohl absolut normal ist.
Kollegen sagen einem, dass es das beste ist das Unternehmen zu verlassen da ein unfairer Umgang besteht. Das ist schon ziemlich fragwürdig.
40 h Woche trotz Tarifvertrag.
War nicht vorhanden.
Gehalt ist soweit in Ordnung
Teils nette Kollegen, aber alte Strukturen.
Der Großteil der Kollegen besteht aus älteren Kollegen. Zudem ist der Betriebsrat sehr engagiert sodass der Eindruck besteht, dass ein guter Umgang gepflegt wird.
Null offene Kommunikation und nur Anforderungen. Teilweise wird man nur nieder gemacht. Keine konstruiere Kritik.
Alte Büros mit kaum Klimaanlagen - Mobiles Arbeiten ist nicht für alle vorhanden.
Kommunikation findet absolut nicht statt. Fakten werden verdreht wenn es darauf ankommt.
Es gibt Personen die bevorzugt werden was im Unternehmen bekannt ist. Es ist wird viel hinterm Rücken gesprochen.
Leider absolut nicht vorhanden gewesen. Kaum Aufgaben und wenn dann nur sehr uninteressante.
Hallo liebe*r ehemalige*r Kollege*in,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine ausführliche Kununu-Bewertung genommen und Deine Erfahrung bei uns anhand der verschiedenen Kriterien bewertet hast.
Es freut uns, dass du die Belegschaft als nett empfunden hast. Umso mehr überrascht es uns jedoch, dass Deine weitere Erfahrung, insbesondere in Hinblick auf die Kommunikation, leider negativ war. Unser Anspruch ist es, eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen zu pflegen, die auf gegenseitigem Respekt und Fairness basiert. Aus dem Grund möchten wir Dir auch anbieten mit unserer Personalabteilung in den telefonischen oder persönlichen Austausch zu treten, damit wir über Deine Kritikpunkte sprechen, Deine Sichtweise besser nachvollziehen und uns folglich weiter verbessern können. Melde Dich gerne, wenn das für dich in Frage kommt.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren privaten und beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Vanessa vom Social-Media-Team
Wechselnde Projekte, immer wenn's grad langweilig wird kommt was neues.
Manchmal noch veraltete Arbeitsweisen aus Steinkohlezeiten.
Work-Life Balance hinkt leider etwas hinterher, aber das weiß man vorher, wenn man sich für einen Job mit Montagetätigkeit entscheidet.
Durch die hohe Altersstruktur sind für junge, motivierte Mitarbeiter viele Wege offen.
Bergbau halt :)
Seit einigen Jahren wird auch von Seiten der Führung sehr auf Innovation und Arbeitsgerät Wert gelegt, was auf dem Stand der Technik ist.
Beim Einsatz auf den Baustellen gibt es viele zusätzliche Leistungen (Extraurlaub, Prämien, Schichtzulagen, Trennungsgeld). Das wiegt die unannehmlichkeiten der Montagetätigkeit auf.
Das ist das schönste am Job, alle 3-5 Jahre ist ein Projekt abgeschlossen und es gibt neue Herausforderungen und auch neue Chancen sich wieder neu zu beweisen.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir danken für Deine positive Bewertung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Mit freundlichem Glückauf
Lilia vom Social-Media-Team
So verdient kununu Geld.