REDPATH 

DEILMANN 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu deiner Erfahrung bei uns.

Es freut uns besonders, dass du den starken Kollegenzusammenhalt hervorhebst und die kollegiale Arbeitsatmosphäre so positiv bewertest. Diese Werte sind für uns von zentraler Bedeutung und es ist schön zu sehen, dass sie im Arbeitsalltag gelebt werden.

Deine Anerkennung der Verbesserungen in der internen Kommunikation durch Social Media Beiträge, das Mitarbeitermagazin und die Info-Points motiviert uns sehr. Ebenso freuen wir uns über dein positives Feedback zu unserem Führungsverhalten, den interessanten Projekten und der ausgeprägten Fehlerkultur mit dem Fokus auf "Lessons learned".

Dein Hinweis auf die flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten durch Homeoffice und Gleitzeitregelung zeigt, dass unsere Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance geschätzt werden, auch wenn die Bereitschaft bei über 40 Stunden entsprechend hoch ist.

Besonders wertvoll ist dein Verbesserungsvorschlag, weiter an der Strategie festzuhalten und den Charakter als Familienunternehmen zu bewahren. Diese Rückmeldung bestärkt uns in unserem Weg und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Kurs sind.

Viele Grüße
Nathalie vom Social-Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns besonders zu hören, dass du unsere umfangreichen Sozialleistungen wie die kostenfreien Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrtgeld, Kantinenunterstützung, Jobbike und die 35 Urlaubstage zu schätzen weißt. Deine Zufriedenheit mit der flexiblen Kernarbeitszeit zeigt uns, dass unsere Bemühungen um eine ausgewogene Work-Life-Balance gelungen sind.

Wir sind stolz darauf, dass du unser Image im Bergbau positiv wahrnimmst und freuen uns über die durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen - von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zu den Arbeitsbedingungen.

Vielen Dank für dein Feedback. Es bestätigt uns darin, unsere Stärken weiter auszubauen und unsere Angebote kontinuierlich zu optimieren. Für weitere Anregungen sind wir jederzeit offen.

Viele Grüße
Nathalie vom Social-Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du das angenehme Betriebsklima und den respektvollen sowie lockeren Umgangston in unserem Team schätzt. Besonders erfreulich ist auch deine positive Bewertung des Führungsverhaltens und der gemeinsamen Teamevents, die den freundschaftlichen Umgang über alle Abteilungen hinweg fördern.

Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn wichtige Informationen, die das eigene Arbeitsfeld betreffen, nicht immer vollständig geteilt werden. Dies ist ein wertvoller Hinweis für uns, an dem wir arbeiten möchten, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder rechtzeitig über relevante Entwicklungen informiert werden. Als ersten Schritt schlagen wir daher vor, dass du das Gespräch mit deinem Vorgesetzten suchst, um gemeinsam Verbesserungsvorschläge zu erörtern.

Viele Grüße
Nathalie vom Socia-Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Arbeitserfahrung bei uns.

Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass du das gute Betriebsklima und die familiäre Führung so positiv hervorhebst. Besonders stolz macht uns dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, bei der die Geschäftsführung großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt und dies auch selbst vorlebt. Diese Wertschätzung bestätigt uns in unserem Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.

Wir schätzen dein positives Feedback zu unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem strukturierten Weiterbildungsprogramm und den zahlreichen Benefits wie E-Bike Leasing und Kantine.

Dein Kommentar "eigentlich nichts" bei den Verbesserungsvorschlägen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dennoch sind wir stets offen für Anregungen und freuen uns über den kontinuierlichen Dialog mit unseren Mitarbeitenden, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Nathalie vom Social-Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du das internationale Umfeld und die Tätigkeit in der spezialisierten Bergbaubranche schätzt. Besonders positiv ist, dass du die interessanten Aufgaben hervorhebst und unsere fachliche Kompetenz sowie die weltweite Anerkennung in der Bergbaubranche würdigst.

Wir verstehen, dass die internationale Ausrichtung unserer Projekte besondere Anforderungen an die Kommunikationsfähigkeiten und Selbstständigkeit stellt. Deine Einschätzung, dass proaktive Teilnahme und eigenständige Interaktion mit Kollegen/Kolleginnen wichtig sind, spiegelt die Realität unserer Arbeitsweise wider. Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass die Work-Life-Balance durch die Montagetätigkeit und Auslandseinsätze eine besondere Herausforderung darstellt.

Es ist erfreulich zu lesen, dass trotz der anspruchsvollen Arbeitsbedingungen freundschaftliche Verhältnisse zu Kollegen/Kolleginnen entstehen und dass du die leistungsgerechte Entlohnung sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewertest. Dein Hinweis auf den Zusammenhalt in unserem kleinen Team und die gegenseitige Unterstützung bestätigt unsere Unternehmenskultur.

Viele Grüße
Nathalie vom Social-Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns.

Wir bedauern sehr, dass du deine aktuelle Situation als unzufriedenstellend empfindest und sogar einen Wechsel in Betracht ziehst. Deine Hinweise zur internen Kommunikation, zur Arbeitsatmosphäre sowie zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst und werden diese sorgfältig in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.

Umso mehr freut es uns, dass du die Arbeitsaufgaben als anspruchsvoll, abwechslungsreich und interessant wahrnimmst.

Auch deine konstruktiven Anregungen zu flexibleren Arbeitsmodellen und einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur sind für uns wichtige Impulse, um uns als Organisation weiterzuentwickeln und Verbesserungen anzustoßen.

Viele Grüße
Nathalie vom Social-Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Es freut uns besonders zu lesen, dass du das Führungsverhalten deiner Vorgesetzten so positiv hervorhebst. Die Tatsache, dass sie immer ein offenes Ohr haben, Leistungen anerkennen und konstruktive Gespräche über Verbesserungsmöglichkeiten führen, zeigt genau die Art der Führungskultur, die wir in unserem Unternehmen fördern möchten. Ebenso schätzen wir deine positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, den anspruchsvollen Aufgaben in deinem Bereich und der guten Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung und Werkzeugen.

Deine Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir gerne als wertvollen Hinweis auf, dass hier noch Verbesserungspotential besteht. Auch deine Beobachtung, dass der Kollegenzusammenhalt von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist, hilft uns dabei, gezielt an einer noch besseren abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zu arbeiten.

Wir freuen uns, dass du dich insgesamt so wohl bei uns fühlst und schätzen dein Engagement sehr. Falls du weitere Anregungen hast, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße
Nathalie vom Social-Media Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Erfahrung bei uns.

Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst. Besonders deine Rückmeldungen zur internen Kommunikation nehmen wir ernst, da eine transparente und ehrliche Kommunikation die Grundlage für ein funktionierendes Arbeitsumfeld darstellt. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass Informationen bewusst falsch weitergegeben werden, ist das für uns ein wichtiges Signal.

Wir schätzen es, dass du trotz der vielen kritischen Punkte auch positive Aspekte erwähnst - die pünktliche Gehaltszahlung und die tarifliche Entlohnung. Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge, insbesondere der Hinweis auf ein vernünftiges Onboarding und einen menschlicheren Umgang miteinander, sind wertvolle Impulse für uns.

Deine Erfahrungen zeigen uns deutlich auf, an welchen Punkten wir als Unternehmen arbeiten müssen. Wir nehmen dein Feedback ernst und nutzen es als wichtigen Impuls, um uns als Unternehmen weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Nathalie vom Social-Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die detaillierte Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den außergewöhnlich guten Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Auch deine Zufriedenheit mit den modernen Arbeitsbedingungen, den relativen guten Gehältern und Benefits sowie unserem Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung bestärkt uns in unserem Weg als verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Deine konstruktiven Hinweise zur internen Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass hier Verbesserungspotential besteht, insbesondere wenn es um die Vorbildfunktion des Managements geht. Dein Feedback hilft uns dabei, diese wichtigen Bereiche gezielt zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Besonders schätzen wir deine Anerkennung unserer Weiterbildungsbereitschaft und des respektvollen Umgangs mit älteren Mitarbeitenden. Diese Werte sind uns wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.

Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Nathalie vom Social-Media-Team