63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
REDPATH DEILMANN GmbH Bewertungen
REDPATH
DEILMANN
GmbH
Dortmund und weitere
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber in einer spannenden Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ausgeprägt gute Verhältnis unter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Management versucht einen auf locker zu machen ist aber eher spießig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Die Kollegen haben einen sehr guten Zusammenhalt.
Image
Die meisten Mitarbeiter äußern sich positiv und können sich mit der Unternehmung identifizieren. Es gibt aber auch mehr und mehr kritische Stimmen aufgrund des Verhaltens im Management.
Work-Life-Balance
Als Alleinstehende Person kommt man grundsätzlich damit klar. Aber 40 Stunden die Woche sind halt nicht wenig.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Relativ gute Gehälter. Der Gehaltstarifvertrag der BCI ist einer der höchsten. Zudem sehr viele Benefits für Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mittlerweile sehr hoch gehalten. War nicht immer so, aber aufgrund behördlicher Auflagen und gewolltem Imagegewinn ist man sehr gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ausgesprochen gut. Viele Mitarbeiter im Ruhestand stehen oftmals noch als Berater zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Auf der mittleren Managementebene absolut top. Das Führungsmanagement ist gewöhnungsbedürftig. Der kaufmännische ist menschlich eine Katastrophe. Arroganz und Übermut in Lebensgestalt.
Arbeitsbedingungen
Moderne zeitgemäße Hardware und Software stehen zur Verfügung. In naher Zukunft wird Oracle als ERP-System eingeführt.
Kommunikation
Hier gibt es wirklich Luft nach oben. Das Management drängt ständig, das die Kommunikation besser sein müsste, lebt es aber selbst nicht vor. Manchmal könnte man meinen man arbeitet beim CIA.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben. Frauen haben es im technischen Bereich schon schwerer. Die Branche ist halt doch mehr eine Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Branche mit viel Perspektive aufgrund steigendem Bedarf an Rohstoffen.
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Meine bisherige Erfahrung bei Redpath Deilmann GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was ich gut finde. Auch die älteren Arbeitskollegen sind hilfsbereit und helfen den neuen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin neuer Mitarbeiter. Ich habe noch keinen negativen Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin neu hier und kann daher noch keine Verbesserungsvorschläge machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben - enttäuschende Erfahrung auf der Baustelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, moderne Technik und interessante Projekte – das sind definitiv Pluspunkte. Auch das internationale Arbeiten kann reizvoll sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung lässt sehr zu wünschen übrig. Entscheidungen wirken oft willkürlich und ohne klare Kommunikation. Ein Mitarbeiter wurde beispielsweise kurz vor Ablauf der Probezeit ohne erkennbaren Grund entlassen – kaum eingearbeitet, schon wieder weg. Das sorgt für Unsicherheit im Team und zeigt eine gewisse Gleichgültigkeit gegenüber dem noch vorhandenen Personal.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Transparentere Kommunikation und faire Personalentscheidungen
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Personal
Führungskräfte sollten professioneller auftreten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung auf der Baustelle ist oft gedrückt. Entscheidungen der Führung sorgen für Unsicherheit.
Image
Was nach außen als professionell wirkt, sieht von innen leider oft ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Typisch Auslandsmontage – lange Einsätze, wenig Freizeit. Wer sich für diesen Job entscheidet, weiß das vorher.
Dennoch: Von Work-Life-Balance kann man hier nicht wirklich sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es – aber nicht für jeden. Weiter kommt hier, wer sich anbiedert, nach oben buckelt und nach unten tritt. Wer sich nicht zu schade ist, Kollegen zu verpfeifen oder sich mit der Führung anzufreunden, hat die besseren Karten. Fachliche Leistung oder Sozialkompetenz spielen oft eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt okay – es gibt gute Leute, aber auch Einzelkämpfer. Richtige Teamarbeit entsteht selten, weil die Fluktuation recht hoch ist und jeder eher für sich schaut.
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Betriebsstelle im Ausland wurde ein Kollege kurz vor Ablauf seiner Probezeit entlassen – ohne erkennbare Gründe oder vorheriges Feedback.
Dieses Vorgehen wirkte planlos und ist ein klares Zeichen für unprofessionelles Verhalten seitens der Oberaufsicht.
Solche Entscheidungen schaden dem Teamgeist und werfen Fragen zur Personalführung auf.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchwachsen. Die schichtführenden Aufsichten sind in der Regel kompetent und ansprechbar, was positiv hervorsticht.
Gehalt/Benefits
In Anbetracht auf die Arbeit wirklich perfekt!
Gleichberechtigung
Leider eher schlecht. Wer laut ist, schleimt oder sich bei den richtigen Leuten beliebt macht, kommt weiter.
Leistung zählt weniger als das richtige Auftreten – Stiefellecker haben definitiv Vorteile.
Interessante Aufgaben
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Jahrzehnte lang mein zweites Zuhause
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe dort sehr gerne gearbeitet.
Image
Viele Mitarbeiter sind stolz Mitglied der Deilmannfamilie zu sein.
Work-Life-Balance
Hat in den letzten Jahren mehr an Bedeutung gewonnen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Altersstruktur im Unternehmen, für junge Mitarbeiter gut.
Gehalt/Benefits
In der Branche führend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat sich in den letzten Jahren viel getan. RD hat hier die Nase gegenüber den Wettbewerbern vorne.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Habe gute Erfahrungen gemacht, ist aber wie überall Personen abhängig.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung gut, es gibt Gleitzeit und Home-Office. Auf den Baustellen, aufgrund von Montagebedingungen nicht immer für jeden Mitarbeiter leicht.
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Frauen im technischen Bereich sind noch unterrepräsentiert. Ist aber in der gesamten Branche so. Ist immer noch stark Männer dominiert.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Aufträgen und Auftraggeber, ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika Gottschlich-WohlfahrtReferent Öffentlichkeitsarbeit
Liebe/r Ex-Führungskraft,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die positive Rückmeldung zu deiner Zeit bei REDPTAH DEILMANN. Es freut uns zu hören, dass du unser Unternehmen als dein „zweites Zuhause“ empfunden hast und dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre geschätzt hast.
Besonders erfreulich ist es für uns, dass du die Verbesserungen, die wir in den letzten Jahren umgesetzt haben, wahrgenommen hast. Wir sind stets bestrebt, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir ernst und sehen dies als einen Bereich, in dem wir uns weiterhin verbessern können.
Wir sind uns bewusst, dass die Gleichberechtigung in technischen Berufen eine Herausforderung darstellt und setzen uns aktiv dafür ein, mehr Frauen für diese Bereiche zu gewinnen. Deine Rückmeldung ist für uns wertvoll, um unsere Strategien weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du Teil der Deilmannfamilie warst. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du deine Erfahrungen bei uns in guter Erinnerung behältst.
Mit freundlichem Glückauf
Annika vom Social-Media-Team
Bewertung des Ausbilders
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bergbautechnologe bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer nett und offen für vorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt neue Aufgaben bevor die alten Aufgaben fertig sind.
Verbesserungsvorschläge
Manche alten Tätigkeiten wieder zum Ausbildung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter und Ausbilder sind immer nett zu den Azubis.
Karrierechancen
Es gibt es über 20 verschiedene Richtungen die man nach der Ausbildung wählen kann.
Arbeitszeiten
In der Firma werden nie Überstunden ohne Grund ausgegeben so dass die Azubis immer pünktlich nach Hause schaffen.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist schon groß und noch dazu kommen die Nebenverdienen wie Fahrtkosten die manchmal über die Hälfte des Gehalt übertreffen.
Die Ausbilder
Die Ausbildern verstehen Spaß und machen selber oft Witze um das Arbeitsklima zu erleichtern
Spaßfaktor
Es ist nie langweilig hier
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden Bergbautätische Tätigkeiten ausgeübt aber auch andere Tätigkeiten die später nützlich im Leben sein können.
Variation
Die Aufgaben bestehen von Feinarbeiten in der Firma bis Großprojekte Auslands auch für die Azubis.
Respekt
Jeder wird mit Respekt behandelt und nicht gemobbt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mike NowakLeiter Berufsbildung
Lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du mit unserem Personal in der Ausbildung zufrieden bist und dich wohl fühlst. Natürlich versuchen wir eine Vielfalt an Aufgaben in den Alltag der Ausbildung zu integrieren, leider ist es thematisch nicht immer möglich.
Spreche es gerne beim nächsten Mal an, wenn du neue Tätigkeiten bekommst, und es noch andere nicht abgeschlossene Aufgaben für dich gibt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in der Ausbildung, und für Deinen weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Mike vom Social-Media-Team
Mehrfachbewertung
Man lernt in der Ausbildung sehr viel über die Arbeit nach der Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bergbautechnolge bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich bemüht den auszubildenden die wichtigsten Sachen und noch mehr bei bringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Azubis sehr oft auf Baustelle geschickt werden und andere so gut wie garnicht
Verbesserungsvorschläge
Das man öfters auf Baustellen geschickt wird
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Mike NowakLeiter Berufsbildung
Lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du mit deiner Ausbildung und den Rahmenbedingungen bei uns sehr zufrieden bist.
Leider ist es nicht immer von der Ausbildungsabteilung abhängig Auszubildende auf unseren Baustellen einzusetzen. Bevor Auszubildende auf den Baustellen eingeplant werden, sind natürlich einige Dinge zu beachten, daher sind nicht immer alle Azubis gleichermaßen eingesetzt. Wir hoffen auf dein Verständnis. Solltest du noch über dieses Thema sprechen wollen, kannst du dich gerne bei mir melden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in der Ausbildung, und für Deinen weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Mike vom Social-Media-Team
Top Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern, das Engagement in der Ausbildung sowie die flache Hierarchie und Zugänglichkeit aller Mitarbeiter. Die gegenseitige Unterstützung bei Aufgaben sowie die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich in allen Bereichen auf dem aktuellen Stand zu sein und in den meisten Fällen wird dieser Anspruch auch erfüllt. Der ständige Austausch in allen Abteilungen führt dazu, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer bereit etwas zu erklären und nehmen sich Zeit für Gespräche.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind absolut freundlich und es kommt nie das Gefühl der Überheblichkeit o. Ä. auf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen nehme ich sehr positiv wahr.
Kommunikation
Alle Kollegen sind sehr offen und man kommt schnell ins Gespräch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und durch die Vielzahl an Projekten, wird es nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika Gottschlich-WohlfahrtReferent Öffentlichkeitsarbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Du dich bei uns wohl fühlst und so positive Erfahrungen im Umgang mit deinen Kolleg:innen gemacht hast; denn wir wissen, dass der Erfolg des Unternehmens eng mit dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter verknüpft ist und versuchen uns ständig zu verbessern.
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Mit freundlichem Glückauf
Annika vom Social-Media-Team
Eine Firma mit guter Bezahlung, abwechslungsreichen und aufregenden Tätigkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bergbautechnologe im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung , Respektvoller Umgang und tolle Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildungsbaustellen wären schön.
Arbeitszeiten
Wer früher anfängt zu Malochen , kann auch früher Feierabend machen. Man hat noch viel vom Tag über.
Die Ausbilder
Fairer und Ehrlicher Umgang mit den Azubis
Variation
Sehr abwechslungsreich. Von Metall , Holz und Betonarbeiten bis hin zu Großgeräten
Respekt
Großteils wird man von den Erfahrenen Arbeitern Respektvoll angelernt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Mike NowakLeiter Berufsbildung
Lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du mit der Bezahlung und den Arbeitszeiten sehr zufrieden bist. Den respektvollen Umgang sehen wir als eine Selbstverständlichkeit an, dies scheinst Du erfreulicherweise auch in deinem Alltag zu merken.
Leider ist es nicht immer von uns abhängig neue Ausbildungsbaustellen zu bekommen, wir versuchen unser Bestes um möglichst viele spannende Baustellen oder Projekte für die Auszubildenden anzubieten.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in der Ausbildung, und für Deinen weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Mike vom Social-Media-Team
Naja könnte besser sein
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter bei Deilmann-Haniel Mining Systems GmbH in Dortmund gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Respelt macht wird ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Verständnissvoller
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Mike NowakLeiter Berufsbildung
Hallo liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen und Deine Erfahrung bei uns anhand der verschiedenen Kriterien bewertet hast. Wir gehen davon aus, du meinst uns als Redpath Deilmann GmbH, denn Deilmann-Haniel Mining Systems hat den Betrieb seit 2018 eingestellt.
Es freut uns, dass Dir die Tätigkeiten mit unseren Ausbildern Spaß gemacht haben. Daher überrascht es uns jedoch, dass Deine weitere Erfahrung, insbesondere in Hinblick auf den Respekt, leider negativ war. Durch unsere finanziellen Benefits, die zusätzlich zur Ausbildungsvergütung bezahlt werden, ist die negative Bewertung auch dort überraschend. Unser Anspruch ist es, eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen zu pflegen, die auf gegenseitigem Respekt und Fairness basiert. Aus dem Grund möchten wir Dir auch anbieten mit unserer Ausbildungsabteilung in den telefonischen oder persönlichen Austausch zu treten, damit wir über Deine Kritikpunkte sprechen, Deine Sichtweise besser nachvollziehen und uns folglich weiter verbessern können. Melde Dich gerne, wenn das für dich in Frage kommt.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren privaten und beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Mit freundlichem Glückauf
Mike vom Social-Media-Team
Super Arbeitgeber mit interessanten Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, Homeoffice Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen und Fortbildungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eigener Solarstrom produziert und Ladesäulen stehen Mitarbeitenden (kostenfrei) zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt werden gelebt
Vorgesetztenverhalten
Fairer und vertrauensvoller gegenseitiger Umgang
Interessante Aufgaben
Wechselnde und technisch anspruchsvolle Projekte (Schachtbau und Schachtsanierung)
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika Gottschlich-WohlfahrtReferent Öffentlichkeitsarbeit
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber positiv bewertest und du dich bei uns so wohl fühlst.
Wir würden uns freuen, wenn du diesen Enthusiasmus beibehältst, und wünschen dir alles Gute, viel Erfolg und vor allem weiterhin viel Spaß bei uns.
Mit freundlichem Glückauf
Annika vom Social-Media-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.