Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reed & Mackay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
lokal gut, global/europäisch gesehen gehen manchmal Informationen verloren; es gibt monatliche Mitarbeiterupdates seitens des HQs, wobei das manchmal sehr UK-lastig ist
top, und das obwohl die Hälfte der Kollegen 100% remote ist und in DE bzw. Europa verteilt wohnt; 2-3x Jährlich kommen auch die Remotekollegen für eine Woche ins Büro
sehr fair; durch Ein-/Ausstechen werden Überstunden exakt erfasst und können zeitnah genommen werden; keine Wochenendarbeit
sehr professionell; manche Kollegen berichten innerhalb Deutschlands, manche nach UK; am Informationsfluss könnte gelegentlich gearbeitet werden
Aufgaben der jeweiligen Stellen entsprechend; durch die Größe (35 MA in DE) gibt es nicht alle Abteilungen lokal (Marketing, HR, Accounting ...) wodurch Aufgaben lokal mit übernommen werden können;
sehr angenehm; offene Duzkultur; Kommunikation immer auf Augenhöhe;