10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Reederei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen aber nur wenige in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Qualitativ hochwertige Ausbildung mit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Schifffahrtskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Angebote für Mitarbeiter (z.b. Sport mit eigenen Kursen und Trainingsraum mit Geräten), Mitarbeiter können selber Kurse anbieten (bsp. Yoga, Boxen, etc)
Eigene Kantine mit 50% Mitarbeiter-Rabatt, Gute Büroausstattung (Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Klimatisierte Räume) , Eigener IT Service mit 24/7 Hotline, Masseur, HVV Karte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss von der Personalabteilung zu Azubi ist sehr schlecht. Versetzungspläne kommen zu spät oder mit Fehlern. Ebenso ist es nicht gewünscht, über den Tellerrand zu blicken. Oft sehr flapsige und unhöfliche Art seitens der Personalabteilung. Probleme werden zwar angehört, doch dann zu den Akten gelegt. Auf Unterstützung dürfen nur die klassischen ''Lieblinge'' hoffen.
Arbeitsatmosphäre
So la la. Die Personalabteilung tut viel dafür, dass sich die Mitarbeiter nicht wohl fühlen.
Karrierechancen
Klassisches ''Hocharbeiten'' sehr mühsam. Ohne Bachelor, Master oder Doktortitel wird schnell Schluss sein.
Arbeitszeiten
Teilzeit auch für Azubis und je nach Abteilung sehr flexible Arbeitszeiten. Ideal für Pendler.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich.
Die Ausbilder
In der Regel sehr engagiert. Ausnahmen gibt es.
Spaßfaktor
Sehr abhängig von der Abteilung. Von flop bis top ist alles dabei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Büroarbeit für Azubis. Nichts, was einen überfordert.
Variation
Abteilungswechsel planmäßig nach ca 3 Monaten. Man kommt ganz gut rum.
Respekt
Kommt auf die Ausbilder an. Manche vertreten sehr konservative Ansichten und behandeln Azubis eher mit einer herablassenden Art. (Ausbildungsleitung inbegriffen)
Die meisten Ausbilder sind allerdings sehr engagiert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohnehin familienfreundliche Firma - GF bzw. Dänischer Mutterkonzern implementiert immer mehr Familienfreundlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal konterkarieren höhere Führungskräfte die (eigenen) Regeln. Zusammenarbeit mit dänischem Mutterkonzern oft nicht so optimal/ nicht angenehm. Kulturelle Unterschiede werden bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal den Mut zu haben gegen Low-Performer vorzugehen, um die Motivation beim Rest zu erhalten bzw. zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen in allen Bereichen
Image
Hat ein sehr gutes Image durch enorme Kundenfreundlichkeit
Work-Life-Balance
Großzügige Gleitzeitregelung bzgl. Beginn/ Ende sowie Kernzeit, Gleittage abbummeln mgl., Überstundenlimit
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn man engagiert ist
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, aber zusammen mit den vielen Benefits gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Reederei ist aufgrund der Umweltvetschmutzung durch Schiffsdiesel noch nicht so gut...wird 2020 besser durch neue gesetzl. Regelung Abgasreduzierung von Schiffen.
Nichtschiffsbereich: es erfolgt gerade die Umstellung auf Mehrwegbehälter in der Kantine
Kollegenzusammenhalt
Wenig Konflikte, Verständnis auch für Kapazitätsengpässe ( wenn es mal länger dauert)
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und kompetent
Arbeitsbedingungen
Künftig höhenverstellbare Tische, hervorragende Kantine, hervorragenden Kaffee, sowie Tee und Wasser zur Auswahl.
Insgesamt sehr gut - 1 Stern Abzug wegen Einführung Großraumbüro
Kommunikation
Mehrere Foren eingeführt- Komm. wird immer besser: Mitarbeiter Veranstaltungen, Geschäftsführungsfrühstück, Gruppenleitertreffen, Einführung für neue Mitarbeiter: Vorstellung durch Fachbereiche, Betriebsrat uvm.
Gleichberechtigung
Behinderte Kollegen sowie Internationalität und auch ansonsten Diversität...weibliche Führungskräfte jedoch in der Unterzahl.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Behörde im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führung besteht aus dem Retirement Club. Alles Kollegen, die zu teuer zum gehen sind. Diese wiederum arbeiten nach dem Motto nach mir die Sinnflut.
Image
Von aussen hui von innen pfui.
Work-Life-Balance
Wie man mag. Ob man nun leistet oder nicht ist egal.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, jedoch nur über Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, da HR davon ausgeht, dass man eh nicht geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halbherzige Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Durch den lateinamerikanischen Einfluss sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Umso älter, desto angepasster.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Arbeitsbedingungen
Nette Büros.
Kommunikation
Intranet
Interessante Aufgaben
Innovation kommt endlich durch Maersk.,,
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Osteuropäische Personalführung und Selbstregulierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und Ablöse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte erzählen oft vorsätzlich die Unwahrheit, osteuropäische Personalführung an Bord, Arbeitgeber setzt auf Selbstregulierung an Bord
Verbesserungsvorschläge
Transparente Prozeduren und eine erheblich bessere Kommunikation sind notwendig wenn es kein Absturz auf das Niveau etlicher Marktbegleiter geben soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starr, überaltet, unmodern, schlechte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starr, überaltet, unmodern, schlechte Kommunikation. Misstrauen unter Kollegen. Atmosphäre der Angst. Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vegl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Lack ist ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HamburgSüd vorsichtig ist geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
5 Sterne *****
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reederei Hamburg Süd durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reederei Hamburg Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reederei Hamburg Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.