23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter aber unscheinbares Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei REEL GmbH in Veitshöchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist es ein gutes Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Teil eines Konzerns muss man manchmal mit den Vorgaben leben, welche die Zentrale macht.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere und aktivere Kommunikation um den Flurfunk einzudämmen.
Mehr öffentlichkeitswirksamens Auftreten. Die Firma ist sehr unscheinbar.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel zu tun. Von daher ist man immer recht hoch ausgelastet. Das hängt an der Art der Projekte. Trotzdem immer ein fairer Umgang miteinander. Die Firmenführung baut hier keinen unnötigen Druck auf.
Image
Die Mitarbeiter sind im wesentlichen sehr zufrieden mit der Firma. Die Sichtbarkeit der Firma ist allerdings nicht sehr hoch.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Homeoffice und mittlerweile auch Shared-Desk.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mindestens jährlich abgefragt wer Schulungsbedarf sieht. Auch zwischen den Jahren kann bei Bedarf etwas organisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Kollegen der einem nicht unter die Arme greifen würde, wenn man irgendwo Probleme hat.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter lässt mich meine Sachen recht eigenständig machen. Wenn ich ihn mal brauche versucht er mich zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro, aber mit 20 Leuten kann es manchmal laut werden. Es gibt aber auch ruhige Phasen und seit neuestem Meetingboxen, welche frei zur Verfügung stehen. Das Gebäude ist klimatisiert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Firmenfrühstücke in welchen dann die Lage präsentiert wird. Abseits davon ist es allerdings manchmal ein bisschen dürftig. Auf Nachfrage erhält man in der Regel aber eine Antwort.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Gleichberechtigung
Im IG-Metall Tarif ist das kein Problem. Der Frauenanteil liegt mit ca. 20% genau in dem Bereich, was der Fachbereich am Markt so hergibt. Es gibt Frauen als Projektleiter und auch als Führungskräfte. Teilweise sogar in familienbedingter Teilzeit.
Interessante Aufgaben
Generell ist es ein hochinteressantes Aufgabengebiet. Im Projektgeschäft kann man sich aber manchmal leider nicht aussuchen was gemacht werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber im Raum Würzburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei REEL GmbH in Veitshöchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Siehe einzelne Bewertungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grobe Kritikpunkte gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Hier lässt es sich gut arbeiten.
Image
Innerhalb der Branche sehr gut. Wer damit allerdings nicht selbst zu tun hat kennt das Unternehmen nicht.
Work-Life-Balance
35h Woche, Gleitzeit, Homeoffice. Sehr gut. Trotzdem gilt: Wie üblich im Projektgeschäft gibt es mal intensive Phasen und dann wieder ruhige Phasen. Damit muss man zurechtkommen. Raum für private Angelegenheiten wird trotzdem bisher immer geschaffen wenn nötig.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt wird belohnt. Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch entsrpechend unterstützt.
Gehalt/Benefits
IG-Metall Tarif, was will man mehr. Kein Grund zur Beschwerde. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere Benefits. E-Auto und E-Bike können kostenlos geladen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro wird weitgehend gelebt. E-Auto und E-Bike können kostenlos geladen werden. Das Thema Arbeitssicherheit genießt größte Aufmerksamkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, auch über Abteilungen hinweg. Wie überall, wo Menschen zusammentreffen, gibt es Meinungsverschiedenheiten, die aber schnell und professionell beigelegt werden. Habe noch niemanden gefunden, mit dem man nicht gut auskommt.
Umgang mit älteren Kollegen
In den technischen Abteilungen findet ein Generationenwechsel statt. Einige ältere und erfahrene Kollegen stehen kurz vor der Rente. Es werden junge Leute eingestellt um den Erfahrungsschatz rechtzeitig weitergeben zu können. Das funktioniert überwiegend gut, der Austausch zwischen jung und alt wird auch hier auf Augenhöhe gelebt. Man weis um den Wert der älteren Generation.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Regelmäßiges Feedback, Kommunikation auf Augenhöhe, man kann "an der langen Leine" arbeiten und seinen Job machen. Micromanagement ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
IT Geräte sind modern. Software teilweise veraltet, daran wird aber gearbeitet. Wie in allen großen Unternehmen benötigt das Zeit. Bürogebäude ist modern, eine Kühlung macht auch heiße Sommer angenehm. Wasser und Heißgetränke sowie eine Küche stehen zur freien Verfügung. Es wird teilweise aufgrund der vielen Neueinstellungen etwas eng.
Kommunikation
Management informiert mehrfach jährlich über den aktuellen Stand im Unternehmen und den weiteren Ausblick. Alle wichtigen Änderungen und Ereignisse werden offiziell kommuniziert. Bei Unklarheiten und Fragen stehen Vorgesetzte und HR immer mit schnellen Antworten zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Für einen Konzern im industriellen/technischen Kontext eine gefühlt hohe Frauenquote, auch in den technischen Abteilungen. Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird vom Management bewusst gefördert. Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Branchen, spannende Projekte, internationales Umfeld. Langweilig wird es nicht. Wer will, kann schnell Verantwortung übernehmen, Aufgaben und Probleme dafür gibt es genug.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Nähe Würzburgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei REEL GmbH in Veitshöchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für neue Benefits und sonstiges für den Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Hunde im Büro erlaubt
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Büro
Work-Life-Balance
35 h Woche
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Bei fragen immer offene Kolegnen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit viel Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REEL GmbH in Veitshöchheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Miteinander aller
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Ladestationen für E-Autos und Räder, viele Veranstaltungen und Unternehmungen als Angebot an die Belegschaft, was gerne genutzt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist komplett vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
die "Älteren" sind das beste Kapital der Firma
Arbeitsbedingungen
alles sehr gut
Kommunikation
regelmäßige Informationen über Projekte und Status
Gleichberechtigung
viele Neueinstellungen, welche sehr gut eingearbeitet werden, egal ob Mann oder Frau
Interessante Aufgaben
gute Hilfe untereinander, sowie interessante Aufgabengebiete
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REEL GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
... findet absolut ausreichend Berücksichtigung!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut (kommt auf den Bereich an).
Vorgesetztenverhalten
ICH bin sehr zufrieden, aber insgesamt könnte es mehr Führung geben!
Gehalt/Benefits
Wer hier klagt, klagt auf hohem Niveau.
Interessante Aufgaben
Ich schätze die Vielseitigkeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP-Arbeitgeber, familiengeführter Mittelständler international mit hohem Verantwortungsbewusstsein für die Belegschaft
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei REEL GmbH in Veitshöchheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein angenehmer, offener und ehrlicher Umgang miteinander. Viele langjährige Mitarbeiter und niedrige Fluktuation sind positive Zeichen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Image
Image firmenintern gut, extern noch zu wenig bekannt da REEL sehr spezielle Märkte hat; am Marketing wird gearbeitet. Neueinstellungen über Mitarbeiterempfehlungen sind ein positiver Effekt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie Gleittage ermöglichen Ausgleich; manche Bereiche sind sehr stark ausgelastet; über Burnout oder psychische Erkrankungen gibt es bereits seit über 15 Jahren präventive Seminare zur Sensibilisierung was der Firma wichtig ist
Karriere/Weiterbildung
jährliches Weiterbildungsbudget, mitarbeiterbezogene Maßnahmen; Förderung interner Talente; Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden im jährlichen Mitarbeitergespräch besprochen
Gehalt/Benefits
Faire gute Bezahlung gem. Tarifvertrag und Stellenprofil; jede Minute Mehrarbeit wird festgehalten; 35-Stunden-Woche mit Zeitkonten; Sozialleistungen wie angegeben aber auch kostenfreie Getränke, Dienstrad und Corporate Benefits..... Gutes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen zur kostenlosen Nutzung, auch Ladestationen für E-Bikes; Umstellung Fuhrpark soweit möglich auf E-Autos; weniger Flugreisen und mehr Bahnfahrten; produktmäßig werden auch Projekte "Waste to Energy" forciert
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Umfeld, Neueintritte bewerten die Einarbeitungsphase durchweg positiv; diverse gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit werden organisiert was für ein gutes Betriebsklima spricht
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen über 55 Jahre keine Seltenheit; auch Rentner können ihre Expertise über diverse Wege weiter einbringen
Vorgesetztenverhalten
Prinzip der offenen Tür von GF und HR Manager; Führungsseminare werden jährlich angeboten; jährlich finden Mitarbeitergespräche statt; die meisten Führungskräfte pflegen eine sehr guten Stil und sind geschätzt.
Arbeitsbedingungen
schönes Bürogebäude mit großem Parkplatz; IT-mäßig erfolgt derzeit eine "Aufrüstung" bzgl. Tools, Software, REEL-GPT etc.; es wird räumlich gerade etwas enger wegen Personalaufstockung
Kommunikation
regelmäßige Info-Meetings auf verschiedenen Ebenen; Firmenfrühstück für alle mit Präsentationen und Fragerunde; es wird Wert auf wertschätzende Kommunikation gelegt, auch wenn das nicht immer in allen Bereichen voll gelingt
Gleichberechtigung
absolut gegeben (Gehalt, Aufgabenstellungen, Frauenförderungsinitiative gruppenweit zur Steigerung des Frauenanteils in technischen Berufen).
Interessante Aufgaben
Das internationale Umfeld (Kollegen und Kunden) macht die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend; Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen wird gefördert; es wird nicht langweilig durch anspruchsvolle Aufgaben (Länder, Produkte, Vielfalt der Aufgaben etc.)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt guter Arbeitgeber, mit Verbesserungspotenzial bei Kommunikation, Wertschätzung und Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei REEL GmbH in Veitshöchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, vielfältige Mindsets durch internationales Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
System veraltet, manche Neuerungen werden zu lange geheimgehalten und erreichen die Mitarbeiter schneller über Gespräche, als über offizielle Verkündungen. Man fühlt sich dann oft nicht wert geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Schlankere Prozesse, nicht zu viele Ideen und Vorschläge auf ein Mal umsetzen, Strukturen ausarbeiten, optimieren und beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei REEL GmbH in Veitshöchheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Homeoffice Tage fürs Jahr erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
REEL in Köln - Teil eines internationalen Familienunternehmens mit positiver Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REEL GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Es ist immer lösungsorientiert, geht miteinander und nicht gegeneinander. Es gibt neben der Arbeit Gelegenheit zum persönlichen Miteinander.
Work-Life-Balance
Für mich bei diesem Arbeitgeber durch Flexibilität und Entgegenkommen eine gute Balance lebbar.
Kollegenzusammenhalt
Absolutes PLUS bei REEL!
Kommunikation
Besser geht immer, aber grundsätzlich geben sich alle Mühe, gut miteinander zu kommunizieren und zu informieren. Es wird eine offene und direkte Kommunikation gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Breite an Aufgaben, welche die Arbeit interessant und abwechslungsreich machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internationales Unternehmen im Familienbesitz, hier bist du noch wer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REEL GmbH in Veitshöchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier als Individuum wahrgenommen werde. Schnell, schon während der Einarbeitungsphase konnte ich meinen Beitrag im Unternehmen leisten. Man ist keine Nummer, sondern wertgeschätzter Mensch. Das Unternehmen hat eine hohe soziale Verantwortung und der Unternehmenseigentümer aus Frankreich lebt dies persönlich vor. So etwas habe ich in meiner bisherigen Karriere noch nicht erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine eigene Kantine. Dafür aber einen Imbisswagen der zur Frühstückszeit und Mittagszeit direkt vor dem Bürogebäude hält. Fußweit gibt es auch Metzger und Bäcker. Das wäre aber das was ich persönlich als "am schlechtesten" aktuell bewerten würde.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Systeme, das ist der größte Kritikpunkt. Aber auch hier wird schon global daran gearbeitet und in absehbarer Zeit wird es hier modernere Systeme geben.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Bürogebäude. Zwei Kaffeeküchen in denen man sich auch mal austauschen kann.
Image
Wie schon weiter oben benannt, sehr viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten hier, das nicht ohne Grund. Natürlich gibt es hier und da mal kleine Themen, aber man weiß zu schätzen welch wertschätzende Philosophie hier hinter dem Unternehmen steht.
Work-Life-Balance
Es ist ein wachsendes Unternehmen. Wie es im Projektgeschäft so ist, es gibt mal stressigere und mal ruhigere Zeiten, aber durch die 35 h/Woche ist eine Work-Life-Balance gut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es gute Möglichkeiten. Am Hauptsitz in Frankreich gibt es auch eine eigene Akademie. Hier am Standort sind ebenfalls gute Möglichkeiten für die Weiterbildung gegeben. Talente werden gefördert und eine stetige Karriereentwicklung ist möglich, wenn man Leistung bringt. Es ist ein wachsendes Unternehmen, mit verschiedenen Produktlinien. Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten werden noch besser werden.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung nach Tarif der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Globale und lokale Projekte um Verantwortung zu übernehmen. Auch die Belegschaft wird hier mitgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang miteinander. Man ist füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist eine der Herausforderungen für die Zukunft. Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch, eben weil sich die Mitarbeiter hier so wohl fühlen und viele seit über 20/30 Jahren hier arbeiten. Respektvoller Umgang! Die Nachfolgeplanung um kein Know How der erfahrenen Kollegen zu verlieren ist hier sicherlich ein Thema der Zukunft.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Das familiengeführte Unternehmen zeigt auch im täglichen Arbeiten, dass ihnen auf persönlicher Ebene die Mitarbeiter wichtig sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut eigentlich, aber das Gebäude kommt langsam an die Grenzen, da das Unternehmen stark wächst. Hieran wird aber auch schon gearbeitet und für die Zukunft geplant.
Kommunikation
Sicherlich gibt es hier noch Verbesserungspotential, aber die wichtigen Dinge werden geteilt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat global eine weibliche CEO. Es wird hier fair nach Tarif bezahlt und es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechtern. Das neue AWARE-Programm versucht hier noch zusätzliche Impulse zu setzen.
Interessante Aufgaben
Hier werden nicht nur einfach Kräne gebaut, sondern es sind spannende Projekte die komplexer sind. Durch die Größe des Unternehmens ist gewährleistet, dass man schnell seinen Teil in den Projekten beitragen und selbst tolle Erfahrungen sammeln kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REEL durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden REEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.