Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Unternehmensstärken nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Genau die Richtige für mich, nach meinem letzten stressigen Arbeitgeber!
Die Arbeitsatmosphäre bei der REER GmbH empfand ich als sehr kontrolliert. Trotz der Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten fühlte ich mich oft unter Druck gesetzt. Ich habe das Gefühl, dass die Arbeitsprozesse sehr strukturiert und intensiv unterstützt werden, was einerseits hilfreich sein kann, aber andererseits auch als einengend empfunden werden könnte.
Gut - es wird daran ständig gearbeitet