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reev
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Wer die Mobilitäts- und Energiewende mitgestalten und sich aktiv einbringen möchte, ist bei reev genau richtig.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei reev GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich einzubringen, man wird nicht ausgebremst, sondern ermutigt voranzugehen. Wer etwas bewegen möchte, ist hier richtig.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten bei reev produktiv und zielgerichtet zusammen. Über die Jahre sind wir als Firma reifer geworden, was sicherlich zu mehr Ernsthaftigkeit geführt hat. Ich würde das aber als positive Entwicklung betrachten.

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reev ist Marktführer im Bereich B2B Software für halböffentliches Laden und innovative Energiemanagement-Lösungen

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung variiert nach Team und eigenem Anspruch. Wenn man etwas bewegen will, muss man auch mal investieren. Unterm Strich für ein junges Unternehmen mit Ambition ein absolut akzeptables Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, beispielsweise durch ein Budget für entsprechende externe Maßnahmen. Wer sich einbringt und liefert kommt in der Firma gut voran.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind angemessen, zusätzlich gibt es Benefits wie Jobrad, Wellpass, oder einen Mobilitätszuschlag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind hier um der Emobilität zum Durchbruch zu verhelfen. Auf dem Weg dorthin achten wir stark auf das Wie. Seit kurzem sind wir B Corp zertifiziert, was klar aufzeigt welchen Stellenwert das Thema bei uns hat.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist absolut kollaborativ. Ellenbogenmentalität ist hier ein Fremdwort, was generell für ein vertrauensvolles Miteinander sorgt. Man hält zusammen und unterstützt sich thematisch und menschlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandungen, der Großteil der Mitarbeiter ist zwischen 25 und 45.

Vorgesetztenverhalten

Auch von Seiten der Vorgesetzten legt man Wert auf Kollaboration. Gleichzeitig bleiben gewisse Härten nicht aus. Damit muss man umgehen können, es hält sich aber stark in Grenzen. Ansonsten kann man alles ansprechen und wird immer zum Mitdenken und Einbringen ermutigt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen: Großzügiges, zentral gelegenes und sehr schönes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, guten Laptops und Bildschirmen.

Kommunikation

Man gibt sich große Mühe wo auch immer es möglich ist für Transparenz zu sorgen. Es gibt regelmäßige All-hands Meetings in denen über Strategie, Fortschritt und sonstige Änderungen informiert wird und wer darüber hinaus Fragen stellt, bekommt immer Antworten.

Gleichberechtigung

Meiner Wahrnehmung nach leben wir volle Gleichberechtigung in allen Dimensionen. Der Anteil weiblicher Mitarbeiter im Führungsteam könnte trotzdem größer sein.

Interessante Aufgaben

Wir bewegen uns in einem der spannendsten und dynamischsten Umfelder die es aktuell in Deutschland gibt. Energie- und Mobilitätswende passieren jetzt und wir sind bei reev Teil davon. Wer möchte findet hier ein breites Portfolio an spannenden Aufgaben mit Purpose.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für Deine Bewertung - schön, dass du die Mobilitäts- und Energiewende mit vorantreibst :)

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.