zu hoher Workload - bei Refresco: "Das musst du mit Effizienz lösen!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigenst produzierten freien Getränke im Büro. Die meisten Kolleg/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere :)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ALLESAMT austauschen. Mitarbeiter schätzen?! (dass man das 2023 noch erwähnen muss). Workload runterschrauben. Wenn ihr schon Umfragen ala "Great place to Work" macht, verschönt euch die GROTTIGEN Ergebnisse nicht mit Ausreden. Es gibt einen Grund wieso alle in den Meetings schweigen wenn ihr darüber redet.
Arbeitsatmosphäre
Druck von allen Seiten. Einzig MANCHE Kolleg/innen machen es ertragbar
Kommunikation
Man will keine Kommunikation (die kritisch ist). Mach deine Arbeit und meckere nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen super, aber gibt auch einige Kolleg/innen die sich bei Führungskräften einschleimen wollen und sich gegen meckernde Kolleg/innen stellen
Work-Life-Balance
Kann man das Essen? Mails die ich am Sonntag an meinen Vorgesetzten verschickte waren kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Wirklich der grottigste Punkt. Ich meldete mich bei meinem Vorgesetzten mehrmals aufgrund zu hohem Workload, dass ich Sonntags arbeiten muss (unbezahlt und nachweislich) - ging ihn nichts an. Am Ende lag es seiner Meinung nach an meiner Effizienz an der ich arbeiten musste. Meckernde Kolleg/innen sind unerwünscht. Zeigt nun auch mein schlechtes Arbeitszeugnis (dass ich 7 Monate nach Kündigung erhalten habe auf eigenem meckern hin)
Interessante Aufgaben
Da ich meinen Beruf immernoch gerne habe, fand ich auch die Aufgaben sehr interessant. Bei Refresco versucht man aber ständig nur Feuer zu löschen die das Management verursacht - das wird schnell eintönig und frustrierend, weil man nicht zu seinem eigentlichen Job kommt.
Gleichberechtigung
Hohe Tiere die sich über Frauen auslassen (Einstellung und Schwangerschaft) sind im Unternehmen bekannt seit Jahren und immernoch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitshandy verfügbar - entsperren dauert 4 Minuten (getestet), da so veraltet durch Geiz bei der Anschaffung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer damit geprahlt, aber Mitarbeiter wissen was intern abläuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und Gehaltserhöhungen bei Anfrage ständig abgelehnt bzw. vertagt