REFRESCO 

DEUTSCHLAND 

GMBH

Unternehmenskultur

Alles ist auf Wachstum und Produktion ausgelegt. Zentrale gibt vor , Werke müssen teils irrwitzige Vorgaben umsetzen. Die Mitarbeiter zählen gefühlt nur , um Promo-Zwecke des Marketings zu realisieren und eine Außenwirkung vorzugaukeln, die nichts mit der Realität der Standorte zu tun hat. Kommuniziert wird von oben herab. Die Kollegen sind teilweise echt super , allerdings trifft man auch Charaktere , wo man sich an den Kopf fasst. Ein einfordern einer Work - Life Balance führt zu schiefen blicken.. Work ist gefragt / Life ein notwendiges übel. Die Vorgesetzten sind überarbeitet und Themenüberladen, womit soziales den Mitarbeiter betreffend vollendst zum erliegen kommt. Man kann sich wiederum mit sehr viel Aufgaben ( mehr oder weniger interessant) beschäftigen.. so lange es nicht Mehrkosten zur Folge hat.

Work-Life-Balance schrecklich, 3 Schichten, an die man sich erstmal gewöhnen muss, dies gakng mir nicht. Im Bewerbungsgespräch hieß es, wir sind ein "sehr Familienfreundliches" Unternehmen. Das hatte ich dann gemerkt, indem ich 2 Aufführungen meiner Kinder verpasst habe, weil ich nicht mal, egal in welcher Schicht, eine Stunde eher gehen oder später kommen durfte, sowie mal einen Tag frei bekam...! Urlaub in der Probezeit wurde auch nichts! Obwohl ich im Bewerbungsgespräch öfter angesprochen hatte, dass ich dann und dann Urlaub gebucht hatte und es hieß, dass würde kein Problem darstellen! Hab ich dann gesehen, wie ich keinen Urlaub bekommen hatte und dann stornieren musste und Geld verbrannt hatte!!! Nicht mal, als ich Gekündigt hatte und zu meinem jetztigen Job wechselte, wollte man mir einen Tag Urlaub geben!!! Versprechungen machen aber nur mündlich, womit man sich später das Näschen Pudern kann!!!

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich grundsätzlich als angenehm. Positiv ist insbesondere das Vertrauen, was den Mitarbeitern entgegen gebracht wird.

Die Kommunikation im Arbeitsalltag funktioniert sehr gut. Eine offenere Kommunikation ist bei uns Alltag und wird hoch angerechnet.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und die Zusammenarbeit funktioniert zuverlässig. Auch bei zusätzlicher Arbeitsbelastung unterstützt man sich gegenseitig.

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung. Durch den gewachsenen Aufgabenbereich ist die Arbeitsbelastung jedoch teilweise höher geworden.