115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen Wohnen gGmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bin erst seit 3 Monaten in der Einrichtung Wohnprojekt USH, aber bis jetzt zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen wohnen in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hauswirtschaft kocht super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts für die Bewohner besser wird, im Gegenteil. Viele haben im Laufe der Zeit immer weitere psychische Erkrankungen, Auffälligkeiten und Störungsbilder entwickelt, die sie vorher nicht hatten. Es fehlen Strukturen, Rahmenbedingungen und Therapeuten, die hier nachhaltig helfen könnten. Die Kinder werden verwahrt und konserviert in dieser Einrichtung aber geholfen wird ihnen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mal ein vernünftiges therapeutisches Konzept erarbeiten mit qualifiziertem Personal und pädagogischen Leitlinien, die auch irgendwo hin führen und den Kindern dort nachhaltig helfen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von unmotivierten +überforderten und leider weitgehend unqualifizierten Mitarbeitern, fehlenden Mitarbeitern, Fluktuation und unhygienischem Umfeld auf vielen Ebenen.
Image
Wo man hinhört, hört man leider nichts Gutes. Weder über Mitarbeiter noch über die Bewohner. Traurig.
Work-Life-Balance
Man muss selber auf sich achten, es tut sonst nämlich keiner.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden. Karriere kann man nicht wirklich machen und Weiterbildung ist massiv beschränkt auf wenige Tage wo man bis München muss und irgendwelche eigenständigen Qualifikationen werden nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das ist ok, es gibt Jahressonderzahlung, Schichtzulagen aber keine Gefahrenzulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurz gesagt: nicht vorhanden. Müll ohne Ende, zum Teil unsortiert, Plastik ohne Ende, gigantischer Strom, Wasser und Heizölverbrauch, keine Dämmung, riesige Salzmengen im Winter. Den Kindern wird auch kein Umweltbewusstsein vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen aber jene werden als kautzig und seltsam wahrgenommen. Vor allem von den Kindern.
Vorgesetztenverhalten
In allen Bereichen leider äußerst fraglich. Fachlich, organisatorisch, hinsichtlich Fürsorge, hinsichtlich passender Rahmenbedingungen etc. Würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man es nüchtern betrachtet, eigentlich untragbar, vor allem aus Sicht der Infrastruktur. Für die Kinder ebenfalls eine Zumutung hinsichtlich der Zimmer, der Belegung und der sanitären Anlagen.
Kommunikation
Es. Gibt zwar Teamsitzungen, wo leider nur viel Blabla stattfindet, immer die selben Probleme, keine Lösungen. Es geht viel im Alltag an Infos unter, viel Unklarheiten bleiben, vor allem beim Schichtwechsel.
Gleichberechtigung
Ist eher ein Matrichart. :-)
Interessante Aufgaben
Geht so. Könnte interessanter sein, könnte man haben, wenn man sich persönlich entfalten dürfte und es die Möglichkeiten dazu gäbe. Dafür hat man vielfältige Aufgaben, auch jene für die man nicht zuständig ist, wie Hauswirtschaft, Hausmeistertätigkeiten, Fahrdienste etc.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalleiter
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Ihre Kritik an Strukturen, Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Gleichzeitig setzen sich unsere Mitarbeitenden täglich engagiert für die bei uns betreuten Kinder und Jugendlichen ein. Für Ihre offenen Hinweise danken wir Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute.
Wir leben den Regenbogen - Ein Plädoyer für die Neurodeeskalation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen Wohnen gGmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So bunt wie der Regenbogen so vielfältig sind wir bei Regenbogen Wohnen. Jede/r darf seine eigene Meinung/Haltung haben und diese einbringen. Verbesserungspotenziale gibt es immer und überall. Bei Regenbogen beginnen wir v.a. auch Betreuungsprozesse unserer Klient*innen neu zu denken dahingehend, dass für uns das oberste Ziel ist, sie würdevoll und ressourcenorientiert in ihrem Alltag zu begleiten. Der Ansatz der Neurodeeskalation beginnt in unserer Einrichtung Fuß zu fassen. Für mehr Offenheit, Transparenz, miteinander in Kontakt kommen und bleiben ist es für mich der Gamechanger für moderne Sozialunternehmen. Denn es geht gerade darum, wie man gut in Kontakt treten kann und gemeinsam sinnstiftende Lösungen findet. Das wäre meine Vision, dass wir uns darin verbessern miteinder zu sprechen und in Kontakt zu gehen, auch wenn wir verschiedene Perspektiven vertreten. Bei Regenbogen weiß ich, dass ich mit dieser Vision nicht alleine bin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen Wohnen gGmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, wenig bis keine Lästerein, Transparenz, Arbeitsweise, Umgang mit den Kindern, Dienstplan bereits 6 Wochen zuvor, modern, locker und vieles mehr.
Jede Gruppe hat einen eigenen Fachdienst und eine eigene Hauswirtschaftskraft. Das erleichtert den Gruppenalltag sehr.
Verbesserungsvorschläge
Funktionierende Pc-Arbeitsplätze, mehr Fortbildungsangebote am Standort oder Vergütung des Fahrtweges, höhere Einspringpauschalen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wohl und finde die Arbeitsatmosphäre, vor allem im Vergleich mit anderen Einrichtungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird immer Rücksicht genommen. Einspringen wird von den Meisten nicht als selbstverständlich wahrgenommen. Hervorzuheben ist eindeutig dass man bereits 6 Wochen vorher seinen Dienstplan hat, was mein Privatleben wahnsinnig erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind leider meist nur in München, der Weg dorthin wird nicht vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt den Teamgedanken, auch wenn es mal kriselt bleibt man fair und kollegial. Ich arbeite hier sehr gerne.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wünscht man sich mehr Präsenz von EL bei Schwierigkeiten. Tolle Teamleitung, hat immer ein offenes Ohr, lockeres Miteinander. man kann sagen, was man denkt, darf sich ausprobieren, familiäres Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Größtes Manko ist die Tatsache, dass man oft Glück haben muss, um einen funktionierenden Pc, Internet, Laptop, Telefon und Waschmaschinen zu haben. Das nervt auf Dauer sehr. Dazu kommen Tausende Blinkelichter im Büro, in dem man bei Bereitschaftszeiten schlafen möchte. Diese werden leider eher mehr, als weniger und beeinträchtigen bei regelmäßigen Nachtdiensten sehr. Im Winter aufgrund Altbau oft sehr kalt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalleiter
Vielen Dank für Ihre herzlichen Worte und die ehrliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und den Teamgeist sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv erleben – das ist uns wirklich wichtig.
Der frühe Dienstplan und die Rücksichtnahme auf persönliche Wünsche sind Maßnahmen, die wir bewusst einsetzen, um Beruf und Privatleben gut vereinbar zu machen. Schön, dass das bei Ihnen ankommt!
Ihre Verbesserungsvorschläge – insbesondere zu den technischen Arbeitsmitteln und den Fortbildungsmöglichkeiten – nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern. Solches Feedback hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben, und hoffen auf eine weiterhin gute gemeinsame Zeit!
Die Arbeitsbeziehung wurde im laufe der Jahre immer schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen Wohnen gGmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das recht wenig für den Mitarbeiter getan wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Heimleitung sieht die Mitarbeiter als mittel zum zweck. Es ist wirklich schade gerade in diesem Bereich sollte man doch alles machen das die Mitarbeiter bleiben.
Die Bewohner sind alle stark physisch Krank ,jedoch haben diese auch alle Freiheiten. Wenn ein Bewohner einen Mitarbeiter verletzte, wurde meist nicht unternommen. Es kam dann vor das der Mitarbeiter gehen musste.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht angespannt, da ständig immer was ist. In der Regel macht man in den Augen der Leitung alles Falsch. Für die Sicherheit der Mitarbeiter wird recht wenig unternommen ,da die Bewohner oft gegenüber den Angestellten sehr aggressiv sind.
Wenn man was dagegen sagt oder sich verbal wert, wird der Angestellte vor allen Kollegen von der Leitung runter gemacht.
Gehalt/Benefits
TVöd
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
es wird keine Rücksicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen waren ,werden bei Problemen rausgeschissen und neue Mitarbeiter werden überhaupt nicht eingearbeitet. Es wird aber verlangt das man alles weiß und das man für zwei Gruppen Zuständig ist mit stark physisch Erkrankten Menschen.
Den Heimleiter ist es recht egal wie die Mitarbeiter das schaffen, die Hauptsache ist das die Zahlen stimmen.
Arbeitsbedingungen
Im laufe von mehreren konnte man sehen wie Mitarbeiter kamen und gingen. In diesem Bereich der schon schwer ist ,da die Bewohner nicht immer einfach sind, wäre mehr Unterstützung von der Leitung schön.
Jedoch steht der Mitarbeiter alleine da ,gerade wenn es ein Vorfall gab .
Es kam oft vor das Bewohner Mitarbeiter angriffen haben aber statt was gegen den Bewohner zu unternommen ,wird der Mitarbeiter entlassen.
Kommunikation
solange man nicht sagt und sich alles gefallen lässt wird man in ruhe gelassen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamPersonalleiter
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Engagement bei Regenbogen Wohnen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in letzter Zeit nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben. Das nehmen wir sehr ernst – denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Einrichtung. Gerade in der Begleitung von Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen wissen wir, wie anspruchsvoll und belastend der Alltag sein kann.
Der Schutz und das Wohlbefinden unseres Teams liegen uns wirklich am Herzen. Vorfälle werden gemeinsam mit Betriebsrat, Betriebsärztin und Arbeitssicherheit durch Heimleitung und Geschäftsführung sorgfältig aufgearbeitet – und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Bedingungen für alle zu verbessern.
Wir hätten uns gewünscht, dass wir früher gemeinsam das Gespräch suchen konnten. Unsere Tür steht Ihnen weiterhin offen – für einen offenen und wertschätzenden Austausch.
Regenbogen Wohnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen Wohnen gGmbH in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reinigungswagen mit Abwurftechnik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen Wohnen gGmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Einarbeitung mit viel Transparenz. Die Arbeit mit psychisch krankenMenschen ist ein spannendes Aufgabengebiet. Insgesamt ist der Ablauf bei Regenbogen Wohnen sehr gut strukturiert, teilweise etwas zuviel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber kann ich nur empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Regenbogen wohnen in Neuburg an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind rar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen als Springer
Arbeitsatmosphäre
Humorvoll emphatisch
Work-Life-Balance
Hat gut funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden unterstützt und empfohlen
Gehalt/Benefits
War immer zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Wir haben Hand in Hand gearbeitet und zusammengeholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr entgegenkommend
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll korrekt freundlich
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Jederzeit ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Erlebnisse
Image
Gleichberechtigung
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tolle Arbeitsstelle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen Wohnen gGmbH in Neuburg an der Donau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir gefällt es sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Regenbogen Wohnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regenbogen Wohnen gGmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Arbeitgeber, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten möglich,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REGENBOGEN-WOHNEN ev durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden REGENBOGEN-WOHNEN ev als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REGENBOGEN-WOHNEN ev als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.