Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REGENBOGEN-WOHNEN ev die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es. Gibt zwar Teamsitzungen, wo leider nur viel Blabla stattfindet, immer die selben Probleme, keine Lösungen. Es geht viel im Alltag an Infos unter, viel Unklarheiten bleiben, vor allem beim Schichtwechsel.
Man muss selber auf sich achten, es tut sonst nämlich keiner.
In allen Bereichen leider äußerst fraglich. Fachlich, organisatorisch, hinsichtlich Fürsorge, hinsichtlich passender Rahmenbedingungen etc. Würde den Rahmen sprengen.
Geht so. Könnte interessanter sein, könnte man haben, wenn man sich persönlich entfalten dürfte und es die Möglichkeiten dazu gäbe. Dafür hat man vielfältige Aufgaben, auch jene für die man nicht zuständig ist, wie Hauswirtschaft, Hausmeistertätigkeiten, Fahrdienste etc.
Geprägt von unmotivierten +überforderten und leider weitgehend unqualifizierten Mitarbeitern, fehlenden Mitarbeitern, Fluktuation und unhygienischem Umfeld auf vielen Ebenen.