20 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team, wenig bis keine Lästerein, Transparenz, Arbeitsweise, Umgang mit den Kindern, Dienstplan bereits 6 Wochen zuvor, modern, locker und vieles mehr.
Jede Gruppe hat einen eigenen Fachdienst und eine eigene Hauswirtschaftskraft. Das erleichtert den Gruppenalltag sehr.
Funktionierende Pc-Arbeitsplätze, mehr Fortbildungsangebote am Standort oder Vergütung des Fahrtweges, höhere Einspringpauschalen
Ich fühle mich hier wohl und finde die Arbeitsatmosphäre, vor allem im Vergleich mit anderen Einrichtungen sehr gut.
Auf Wünsche wird immer Rücksicht genommen. Einspringen wird von den Meisten nicht als selbstverständlich wahrgenommen. Hervorzuheben ist eindeutig dass man bereits 6 Wochen vorher seinen Dienstplan hat, was mein Privatleben wahnsinnig erleichtert.
Fortbildungen sind leider meist nur in München, der Weg dorthin wird nicht vergütet.
Man spürt den Teamgedanken, auch wenn es mal kriselt bleibt man fair und kollegial. Ich arbeite hier sehr gerne.
Manchmal wünscht man sich mehr Präsenz von EL bei Schwierigkeiten. Tolle Teamleitung, hat immer ein offenes Ohr, lockeres Miteinander. man kann sagen, was man denkt, darf sich ausprobieren, familiäres Gefühl.
Größtes Manko ist die Tatsache, dass man oft Glück haben muss, um einen funktionierenden Pc, Internet, Laptop, Telefon und Waschmaschinen zu haben. Das nervt auf Dauer sehr. Dazu kommen Tausende Blinkelichter im Büro, in dem man bei Bereitschaftszeiten schlafen möchte. Diese werden leider eher mehr, als weniger und beeinträchtigen bei regelmäßigen Nachtdiensten sehr. Im Winter aufgrund Altbau oft sehr kalt.
Auf jeden Fall
Viel Abwechslung durch die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Angenehmes arbeiten
Parkplätze sind rar.
Mehr Personal einstellen als Springer
Humorvoll emphatisch
Hat gut funktioniert
Fortbildungen wurden unterstützt und empfohlen
War immer zufrieden
Im normalen Rahmen
Wir haben Hand in Hand gearbeitet und zusammengeholfen
Sehr entgegenkommend
Verständnisvoll korrekt freundlich
Gut
Jederzeit ein offenes Ohr
Jeden Tag neue Erlebnisse
Ich geh gerne zur Arbeit.
Arbeit ist im Schichtdienst, aber das hat auch Vorteile.
Die Auswahl an Fortbildungen hat nachgelassen, war aber richtig top, kommt hoffentlich bald wieder was nach.
Umweltbewusstsein ist unterschiedlich stark ausgeprägt, man könnte sicher mehr machen.
Direkt und klar, immer wertschätzend.
Arbeitsklima Chefs sind sehr sozial.
Nichts
Vielleicht die Arbeitszeiterfassung flexibler.
Und Schulungen auch außerhalb von München
Freundlich verständnisvoll und hilfsbereit
Denke schon
Gute Arbeitszeiten
Es werden immer Fortbildungen angeboten allerdings überwiegend in München
Gehalt ist ganz okay Sozialleistungen auch
Soweit möglich wird immer sehr darauf geachtet
Man hilft zusammen
Es werden alle gleich behandelt
Immer freundlich, sozial und nicht von oben herab.
Kleinigkeiten könnten verbessert werden
Jederzeit ein offenes Ohr
Es werden keine Unterschiede gemacht
Abwechslungsreich jeden Tag neue Herausforderung en
Offene Kommunikation zwischen allen Ebenen, Hunde dürfen mitgebracht werden, Blick auf der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Individualität, intensive Teamsitzungen und Coaching
Tolles Klima, fühle mich sehr wohl!
Leitungen achten auf freie Tage und Wochenenden, so dass der Schichtdienst Spaß macht!
Großes Fortbildungsprogramm mit vielen Angeboten in unterschiedlichen Bereichen!
Angenehmes arbeiten innerhalb der Teams, offener Umgang und Hilfsbereitschaft!
Offenheit
Transparenz
Raum, sich entfalten zu können
Vernetzung unter den Einrichtungen fördern, so dass man sich nicht nur in seiner Einrichtung verordnet fühlt.
Ich arbeite gerne in der Einrichtung und komme gern zur Arbeit. Die Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Humor und Zusammenhalt.
Innerhalb der Einrichtung wird gut über Regenbogen gesprochen.
Der Schichtdienst trägt natürlich dazu bei, dass man sein Privatleben anders strukturieren muss. Im Rahmen dessen wird aber auf so gut wie jeden Wunsch eingegangen und für Ausgleiche gesorgt.
Fortbildungsprogramm kann ausgebaut werden.
Bezahlung nach TVÖD SuE
im Rahmen der Möglichkeiten
Innerhalb der Einrichtung spürt man einen starken Kollegenzusammenhalt, die Teams arbeiten gut miteinander zusammen und stehen füreinander ein.
ebenfalls wertschätzend
Die Verbindung zu den direkten Vorgesetzten ist schnell gegeben und es wird schnell reagiert, wenn man etwas braucht. Durch die wöchentlichen Teamsitzungen gibt es eine gute Präsenz.
gut
Kommunikation ist transparent und erfolgt zeitnah. Wie immer, kann hier noch etwas verbessert werden, aber man erkennt ein klares Bestreben zu klarer und transparenter Kommunikation
soweit ich das Beurteilen kann, werden alle gleichberechtigt behandelt
Jeden Tag erwartet einen etwas neues - es wird bestimmt nicht langweilig. Seine eigenen Interessen in den Arbeitsalltag einzubringen ist gefordert und macht Spaß.
Abwarten, ob aus der ersten Kündigungswelle der letzten Monate ein Tsunami wird.
Ich glaube nicht, das die Geschäftsführung an Vorschlägen interessiert ist.
Atmosphäre war früher herzlich und menschlich, jetzt kalt. Geschlossene Türen, das sagt alles.
Das noch bestehende gute Image bröckelt nach und nach.
Hervorragender Fortbildungsbereich ist schon geschrumpft.
Auch in Bezug auf die Gehälter ist einiges schief gelaufen. Ehemals gab es hier nie ein Problem. Man munkelt, dass bestimmte Leistungen abgebaut werden.
War auch einmal besser, manche denken inzwischen nur an den eigenen Vorteil. Manche aber auch an andere.
Keinerlei Einbezug mehr in Entscheidungen durch die obere Etage. Hier herrscht ein dubioses Triumvirat.
Kannste vergessen. Der Eindruck vieler ist, dass wichtige Informationen bewusst nicht gegeben werden und mit Wahrheit sehr variabel umgegangen wird.
Nichts
Alles
Sorgfalt bei Auswahl neuer Mitarbeiter an den Tag legen. Die Leute werden vom Fleck weg engagiert und auch dementsprechend wieder rausgeschmissen.
In der Buchhaltung in zwei Jahren 5 Buchhalter!!!
Eigentlich ganz nett, aber nur, wenn man nicht näher hinsieht
Angeblich gut, aber derzeit läuft eine Kündigungswelle selbst langjähriger Mitarbeiter
Na, ja.
Jede Menge Abteilungsleiterinnen, die sich selber leiten!!!
Unterirdisch
existiert nicht
Ganz nette Leute, aber jeder schwimmt auf seiner eigenen Welle
Na, ja.
Das allerletzte.
techn. Ausstattung OK, digitale Arbeitsumgebung äußerst umständlich
Es wäre schön, wenn es diese gäbe.
eine weiblich dominierte Mitarbeiterschaft
Die existieren nicht!
Das Gehalt ist wirklich gut.
Arbeitszeiten am Wochenende. AZ-Verkürzung wurde nicht gewährt
In einem Sozialem Beruf sollten die MA*innen selbstkritischer ond offener sein; und nciht nur darüber reden.
Viele Angebote, von denen die meisten MA*innen nichts wissen
Am Anfang gute Schulungsangebote; Berufsbeding nach einer Zeit sehr begrenzt.
Viel Potential
Manchmal mehr Schein als Sein.
Keine Angaben
Kann bedeutend besser sein. Vor allem zwischen den Bereichen und den einzelnen Häusern.
Keine Angaben
es wäre nicht nur schön, sondern auch wichtig das der Arbeitgeber zu seinem Wort steht.
Die Arbeit macht Spaß, wird aber oftmals durch nicht treffen von Enscheidungen unterbrochen.
hier wird nach aussen mehr geboten, als es tatsächlich umgesetzt wird
hier mehr Schein als Sein
an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst angelehnt, es wird sich aber nicht an die Eingruppierung gehalten.
Zusammenhalt im Team ist gut, allerdings leider nur ausserhalb der Führungskräfte
Kommunikation weitgehend nicht mehr vorhanden
Aufgaben nach wie vor abwechslungsreich und spannend. Nur das Arbeitspensum wird nicht gesehen.
So verdient kununu Geld.