Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Anlagen haben schon etwas, man hat die Möglichkeit vieles zu schaffen,
Was aber nicht geht man nur die ,,früher hat's auch geklappt,, Einstellung hat
Ist alles schon beantwortet!
Komplettes Management in den Clubs und in der Zentrale austauschen.
Alles sehr angespannt, man bekommt keine Einarbeitung.
,, Kollegen,, wohl eher Spione der Geschäftsleitung und RM, suchen nach jeder Möglichkeit einen fertig zu machen.
Sehr schlecht...
Niemand aus der Umgebung wollte eine Kooperation starten, trotzdem jeglicher Bemühungen. War echt schade.
Nach Nachfrage wurde uns mitgeteilt dass das Unternehmen nicht sehr beliebt sei.
Sowas gibt es ? Man müsste teilweise 6- 10 Wochen ohne freien Tag durcharbeiten.
Keine Chancen, außer man Schleimt sich hoch oder ist per Buddy mit der Geschäftsleitung
MA Unterkünfte kaputt (und dafür noch Mntl. Bezahlen)
Gehalt unterm Mindestlohn
Trinkgeld wurde eingezogen
Überstunden wurden nicht bezahlt
Freie Tage... Was ist das?
Großer Müllcontainer wollte alles reingeworfen wurde...
Vorne hui, hinten pfui.
Wurden alle gleich schlecht behandelt
Sehr inakzeptabel und total unprofessionell!
Überstunden wurden plötzlich gestrichen aus dem plan und wenn man Hilfe gebraucht hat, wurde sie einem verweigert.
Katastrophal!
Kaputtes und/oder defektes Equipment, MA - Unterkünfte entweder kaputt oder ohne Strom und Wasser.
Kein Budget für neue Sachen
Uniform dreckig bekommen, teilweise schon stark beschädigt.
Die gibt es ?? Wenn ja, sagt mir wo.
Schon bei den Bewerbungsgesprächen usw. Werden einem nur lügen aufgetischt.
Bir Ort dann noch schlimmer, nichts von dem was abgesprochen war passiert.
Kollegen die von tuten und blasen keine Ahnung haben aber sich beim Management eingeschleimt haben wurden bevorzugt.
Die jenigen die nicht immer ,, Ja und Amen,, zu allem gesagt haben hat man aussortiert.
Musste man sich selbst suchen
Nichts, wirklich garnichts
Alles
Alles rund erneuern
Am liebsten 0, jeder macht andere schlecht, insbesondere der Küchenchef
Nicht gut
Nicht da, weil man gefühlt immer arbeiten muss und dafür nie ein Dankeschön oder sonstiges bekommt. Chef sagt: wofür danke, ihr bekommt ja Geld dafür ( Mindestlohn)
Nicht vorhanden
Jeder gegen jeden
Werden wirklich schamlos ausgenutzt
Benimmt sich wie was besseres, unterstützt nicht wirklich
Normal
Jeder macht sein ding
Schwachsinn, Mindestlohn und 0,0 Benefits
Irgendwie oft dasselbe
Überhaupt nichts.... Einfach gekündigt im Urlaub.... Alle versprechen waren eine Lüge...
Eigentlich alles.... Das ist so ein typischer Verein der alle Leute entlässt die sich zur wehr setzen.
Der "Arbeitgeber" hat ein falsches eingeschworenes sogenanntes "Team" was einfach beim Abbau kommt und schlecht über die fleißigen Leute berichtet worauf die es Kündigungen hagelt sogar die Auszubildenden....
Nach der Kündigung bekommt man auch erstmal keinen Lohn sondern 21 Tage später und auch nicht die Überstunden bezahlt.... Was bleibt ist der Anwalt....
Vielleicht einfach mal mit Leuten auseinander setzen die vor Ort sind und einfach mal die Leute (Bautrupp) genauer unter die Lupe nehmen
Mit den Kollegen in vor Ort
Egal wo man was über Regenbogen liest es ist einfach Katastrophe.... Ich dachte ich mache meine eigenen Erfahrungen aber die hätte ich mir sparen können
Ausgebeutet wird man...
Mindestlohn und die ganzen Versprechen werden definitiv nicht eingehalten...
Aber nur mit den Kollegen vor Ort
Jeder Vorgesetzte bzw. Selbsternannter Vorgesetzter drückt dem anderen einen rein außer die Leitung am Platz
Wenn du dein eigenes Werkzeug mit bringst kannst du top arbeiten
Die Chefetage lässt sich von irgendwelchen Bautrupp Typen beeinflussen
Sobald jemand höheres kommt bist du Abfall obwohl du den Platz gerettet hast und für gute Stimmung gesorgt hast was eigentlich sehr schwer ist bei diesen Bedingungen....
Pünktlich den Lohn gezahlt
Das ein zuhalten was versprochen wurde
Das ein zuhalten was versprochen wurde
Hatte ich das gewusst
Schlecht
Gar nicht
Wenn du nicht im Büro sitzt bist du nichts
Hätte ich das gewusst
Naja
Naja
Geht so
Wurde gekündigt
Schlecht
Schlecht
Naja
Nein
die Arbeit selber
umständliche Kommunikation, lange Entscheidungen für kleinigkeiten, weil viele Chefs mitreden, aber nicht miteinander reden
modern denken - mitarbeiter*innen wertschätzen
nette Kollegen, tolles neues Bürogebäude
gilt als teuer, geld regiert die welt
kein Schwerpunkt, ÜPberstunden werden einfach erwartet
man bleibt da wo man ist, keine Weiterbildung
so niedrig wie es nur geht - keinerlei Sozialleistungen
Umwelt ja, fast nur Elektroautos, Sozial gar nicht.
ist ok, aber auf Grund der Entfernungen nicht möglich
kein Unterschied
viel Erwartung, keine Wertschätzung.
tiolles Büro
findet nicht statt - kaum Infos über Veränderungen
kann ich nicht beurteilen, denke ist gut
im Ramen der Position, ja.
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Dass sie es immer wieder schaffen, Menschen unglücklich zu machen und mit falschen Hoffnungen zu locken. Dann werden hier oft von der GL, wie man merkt, Bewertungen abgegeben, die nicht der Realität entsprechen.
Macht etwas anderes!
Nur Druck
Es wird immer schlechter.
...was ist Freizeit und Privatsphäre?
Niemals. Man kann froh sein wenn man bleiben darf.
Unterbezahlung an der Tagesordnung.
Vergiss es. Gibt es nicht.
Jeder ist sich selbst der nächste um bei der GL toll dazustehen.
Ja, ganz ok, wenn sie die GL privat kennen und denen über viele Jahre hinweg kennen und denen in den Po gekrochen sind.
Unter aller Kanone. Die Söhne tanzen nach Papas Pfeife und benehmen sich herablassend.
Nach Möglichkeit kein Geld ausgeben.
Geprägt von Arroganz und Missgunst
Frauen werden immer untergebuttert
Die interessanten Aufgaben macht die GL lieber selbst.
Die familiäre Atmosphäre und der Zusammenhalt innerhalb eines Teams.
Das Raumproblem, die Kommunikation und die schlechtere Bezahlung.
Mehr Wertschätzung bei den Mitarbeitern, steigert die Motivation, mehr Kommunikation bei besserer Bezahlung, gute Mitarbeiter sind schwer zu finden.
Tolles Team, liebe Kolleginnen und Kollegen (zumindestens die meisten), nur bei den Geschäftsräumen fehlt an Platz und Mitgestaltung.
Kann ich nichts zu sagen, viele sind gekommen, geblieben oder gegangen. Es wurde teilweise neue Kolleg*innen vergrault. Sonst keine weiteren negativen Worte gehört.
Zuviel zutun, zu wenig Freizeit und leider ein längeren und unerlässlichen Arbeitsweg mit dem ÖNV.
Eher weniger, nur bei Eigeninitiative.
Sozialleistungen wie Jobticket vorbildlich, nur beim Gehalt wurde gespart.
Kann ich nichts zu sagen, daher neutral.
Innerhalb einer Abteilung ist es super...alles andere naja.
Im großen und ganzen sehr gut, nur die Wertschätzung bei dienstältesten Kollegen und Kolleginnen ist Verbesserungswürdig.
Ohne Worte, da muss jeder seine eigenen Erfahrungen sammeln
Räume sind leider teilweise zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Klimaanlage war leider nicht eigenverantwortlich Nutzbar. IT Fachmänner vor Ort, gut erreichbar und die Technik war auf dem neusten Stand.
Die Wertschätzung und die Kommunikation mit der Geschäftsleitung könnte besser sein.
Nahezu perfekt.
Aufgabenbereich war gut strukturiert, nur die Buchhaltungsprogramme waren gewöhnungsbedürftig.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege
zu "sparsam"
Attraktivere Arbeitsentlohnung/-Angebote.
Wenig bis gar nichts
Reicht für eine Roman Vorlage
In allen Bereichen der Mitarbeiter Führung.
Bedingt durch veraltete Arbeitsgeräte, schaurig
Teilweise knapp über dem minimum , wenn überhaupt. Gehalt kommt aber immer pünktlich.
Der letzte Glied in der Kette muss alles geben , während die Führung versucht den Tag so angenehm wie möglich zu verbringen. Fachliche Kompetenz für handwerkliche Aufgaben unterirdisch. Beratungs resistent.
Nur findet nur in der GL statt
Man sollte möglichst alles können , um dem Unternehmen eine teure Fremdfirma einzusparen . Dementsprechend ist der Job vielseitig.
An sich hat die Company Potenzial. Eigentlich wirklich schade, dass so wenig Wert auf den Faktor Mensch gelegt wird.
Wo sollte ich anfangen? Und wo aufhören?
Im Grunde, hab ich genug für 10 Klagen gehabt/gehört. Auch Recruiter gaben mir später gesagt, dass sie nicht mehr an Regenbogen vermitteln.
Irgendwann wird man wohl merken, dass Fluktuation teurer ist, als seine Angestellten anständig zu behandeln. Im Grunde hätten viele es schon bei der Bewerbung merken müssen. Und hier steht ja auch genug.
Wobei einiges meiner Kollegen auch mehrfach gelöscht wurde.
Kann man sich hier etwa freikaufen?
Hass, Druck und Sexismus an der Tagesordnung
24/7 Erreichbarkeit wird als selbstverständlich gesehen
Sozial ist das Fremdwort schlechthin in diesem Zusammenhang
Man hatte eine gute Leidensgemeinschaft
Es fielen Aussagen, wie ich hab dich und dein Leben in der Hand
So verdient kununu Geld.