Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Regenbogen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum vorhanden, keine Struktur, keine Planung.
Man kann schon sagen, es wird erwartet das man sein Leben aufgibt für diesen Job.
Vorgesetzte machen was sie wollen.
Manche sind nur 1/4 vorhanden.
Wenn es nicht läuft bekommt die untere Schicht die Schuld.
Ich schreib's mal hier mit rein:
Habe hier letztes Jahr schon eine ausführliche schlechte Bewertung abgegeben, diese wird jetzt auf Grund von "Falschaussagen" vom Unternehmen gelöscht.
Die Regenbogen AG löscht hier gezielt negative Beiträge. (Von denen es hier eine ganze Menge gibt)
Läuft wohl nicht so mit den neuen Mitarbeitern...absolut lächerlich!
Macht alle einen großen Bogen um dieses Unternehmen!!!
Man wird regelrecht ausgeschlossen und hat das Gefühl nicht Willkommen zu sein oder das etwas vor einem verborgen werden soll. Man ist ein "notwendiges Übel" das gebraucht wird damit man sich selbst nicht überarbeitet.
Chaotisch, schlecht gelaunt.