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Regeneron 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es schien wie eine gute Wahl

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Präparate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Mitarbeiter negative Entscheidungen werden abgesegnet mit (indirekt) dem Kommentar: Wer weiß. wofür es gut gewesen sein wird. Wer im Hier und Jetzt lebt, hat dann ein Problem...

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn der Regeneron Way - behandele andere, wie sie behandelt werden möchten - mehr als eine Worthülse wäre...

Arbeitsatmosphäre

Durch Umstrukturierung wurde vieles zum Nachteil verändert. Vakanzen werden an extern vergeben, nicht an die schon eingestellten Mitarbeiter.

Image

Die Firma ist noch recht unbekannt, wir arbeiten daran, dass zu ändern.

Work-Life-Balance

Wie schon in einem der vorherigen Punkte geschrieben: es wird großer Wert darauf gelegt und in der Regel klappt es auch sehr gut damit.

Karriere/Weiterbildung

Extern vor intern, also eher nicht.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebietsreform bring lange Anfahrtszeiten und geringe Kundendichte - das kann nicht ökonomisch sein.

Kollegenzusammenhalt

Ursprünglich tolles Miteinander wird auch durch die Umstrukturierung beeinträchtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Wusch nach präferiertem Gebiet und präferierter Indikation (gleiches Präparat, vorher beide Indikationen besprochen) wurde von Sales Managerin abgelehnt, obwohl die Umstrukturierung eine Katastrophe für das Privatleben bedeutet, mit dem Kommentar: Wir lassen das erstmal so. Wunsch-Gebiet wurde dann extern ausgeschrieben. Wie kann man die eigenen Mitarbeiter so behandeln?

Arbeitsbedingungen

Für die bereits vorhandenen Mitarbeiter teilweise sehr große negative Einschnitte durch Umstrukturierung. Man kann im Extremfall auch 3 Stunden Anfahrt haben...

Kommunikation

Geschäftsleitung kommuniziert regelmäßig mit allen Mitarbeitern (video call) und macht regelmäßige Treffen mit Gruppenvertretern, dadurch können anonymisiert Fragen und Wünsche adressiert werden. Mnches wird berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Scheint so.

Interessante Aufgaben

Normaler Außendienst, Mitarbeit in Produktgruzppen bleiben immer bei den gleichen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.