37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Genau das, was ich gesucht habe: Internationales Top-Pharma, gelebte Kultur und Patienten-Mission. Internationales Top-Pharma mit Startup-Spirit: stark wachsend, kollaborativ und mit einem fantastischen Team. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt – allen voran die Patientinnen und Patienten, für die wir alle gemeinsam täglich anpacken. Mein Highlight: Der Bewerbungsprozess war weltklasse – wertschätzend, offen und herzlich – und ich freue mich jeden Tag, Teil dieses fantastischen Teams zu sein!
Toller Teamgeist, offene Türen und internationale Nähe: Die Zusammenarbeit läuft unkompliziert und ohne Silodenken – immer mit vollem Fokus auf unsere Patientinnen und Patienten. Wir sind eng vernetzt, online wie offline: Ob bei Team-Meetings in Madrid oder Dublin (inklusive Tapas-Essen oder Wikinger-Tour) oder vor Ort beim gemeinsamen Halloween-Frühstück. Wir unterstützen uns über Ländergrenzen hinweg und teilen gemeinsame Momente als Team – für mich persönlich macht genau das den großen Unterschied.
Continuous Growth: Die Entwicklungsmöglichkeiten sind enorm: Von innovativen KI-Projekten und State-of-the-Art-Piloten über smarte Lernplattformen bis hin zu gezielten Trainings und Coachings entwickelt sich die gesamte Organisation gemeinsam weiter. Man spürt diese Innovationskraft im täglichen Miteinander. Besonders wertvoll: Ab Tag 1 hat man ein starkes Netzwerk an Kolleginnen und Kollegen an der Seite, die ihr Wissen teilen. Wer neugierig ist, anpacken und neue Wege gehen will, gestaltet von Anfang an aktiv mit.
„Doing well by doing good“: Mit Aktionen wie dem Day for Doing Good oder Spendeninitiativen engagieren wir uns dort, wo Hilfe gebraucht wird. Gleichzeitig ist es für uns eine schöne Gelegenheit, neue Perspektiven einzunehmen und gemeinsam Erfahrungen zu sammeln. Auch für die eigene Balance wird viel geboten: Von After-Work-Yoga und Smoothie Days bis hin zu Plattformen wie BetterUp für Coaching- und Achtsamkeits-Impulse.
Be Great Together – Vielfalt und Respekt: Wir sind international aufgestellt und bringen unterschiedlichste Erfahrungen, Hintergründe und Ideen zusammen – global genauso wie vor Ort an den Standorten. Alle bringen sich ein, werden gehört und geschätzt – das macht uns als Team einzigartig und innovativ. Eine besondere Initiative: Unsere Kultur- und D&I-Botschafter schaffen mit immer neuen Impulsen und Aktionen Raum für Offenheit, Reflexion und Austausch.
Gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Hilfsbereite Kollegen, jederzeit kontaktoffen.
Sehr gut
Fortlaufende interne Weiterbildung. Teils muß, teils optional.
Sehr gut
Sehr gut
Austausch firmenintern funktioniert. Alle 3 monate Bericht der Geschäftsführer zur aktuellen Lage.
Gegeben
Alle aufgeführten und angesprochenen Punkte kann ich sehr gut bewerten und fühle mich außerordentlich wohl bei Regeneron.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch die unsere fünf Werte aus dem The Regeneron Way beitragen!❤️
Wird sehr gefördert
In gutem Maße vorhanden und wird sehr unterstützt
Reger Austausch zwischen Kollegen, aber kein Lästern.
Arbeitszeit ist relativ frei einteilbar
Neues Büro, sehr schönes und modernes sowie nachhaltiges Gebäude und Design/Ausstattung
Open door policy, offene Kommunikation auf Augenhöhe möglich
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen
Bin ganz neu und die Arbeitsatmosphäre ist bisher super
Bin ganz neu und die Kommunikation ist bisher super
Hier wird sich um jedwede Belange der Mitarbeiter gekümmert - es gibt ein Forum, da werden die Mitarbeiter informiert, was ansteht, woran gearbeitet wird und Anliegen Ernst genommen.
Da die Firma noch nicht so lange am deutschen Markt ist, kann man von keinem jahrzehntelangen Image sprechen, aber die Produkte sprechen für sich und die entsprechende Reputation wird kommen.
Es gibt extra Tage für private Belange, die man in 0,5 Sequenzen nehmen kann, außerhalb von Urlaub. Im Gegensatz zu anderen Firmen vielleicht mehr Tagungen, aber ich freue mich immer sehr, wenn ich die anderen sehe, da es einfach immer sehr herzlich ist.
Es gibt Programme, die zur Weiterentwicklung angeboten werden.
Ich kann nur für meine Chefin sprechen, da ich in die anderen Divisionen keinen Einblick habe und sie ist top. Die Chefs darüber sind auch sehr professionell und empathisch, nahbar - das kenne ich auch anders.
Hohe Mitarbeiter Orientierung und entsprechende Anforderungen halten sich die Waage.
Nichts
Strukturen und Prozesse optimieren
Alle ziehen an einem Strang
Noch im Aufbau und hat sich bereits sehr gut entwickelt
Wird großer Wert drauf gelegt
Mehr freie Tage für ältere Arbeitnehmer wären gut.
Klasse Team lokal und global
Bisher ist der Brand noch im Aufbau
Flexible Arbeitszeiten und Freiräume
Das Team ist noch vergleichsweise neu und hat schon sehr gut zusammen gefunden
In meinem Team absolut top
Transparent und auf den Punkt
Jeden Tag neue Chancen, etwas zu lernen
Noch im Aufbau
Das man alles offen ansprechen kann
So verdient kununu Geld.