12 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle aufgeführten und angesprochenen Punkte kann ich sehr gut bewerten und fühle mich außerordentlich wohl bei Regeneron.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch die unsere fünf Werte aus dem The Regeneron Way beitragen!❤️
Wird sehr gefördert
In gutem Maße vorhanden und wird sehr unterstützt
Reger Austausch zwischen Kollegen, aber kein Lästern.
Arbeitszeit ist relativ frei einteilbar
Neues Büro, sehr schönes und modernes sowie nachhaltiges Gebäude und Design/Ausstattung
Open door policy, offene Kommunikation auf Augenhöhe möglich
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen
Bin ganz neu und die Arbeitsatmosphäre ist bisher super
Bin ganz neu und die Kommunikation ist bisher super
Hohe Mitarbeiter Orientierung und entsprechende Anforderungen halten sich die Waage.
Nichts
Strukturen und Prozesse optimieren
Alle ziehen an einem Strang
Noch im Aufbau und hat sich bereits sehr gut entwickelt
Wird großer Wert drauf gelegt
Das man alles offen ansprechen kann
Die Stimmung innerhalb des Unternehmens und die hohe Mitarbeiterorientierung.
Nichts!
Die bereits gute Kommunikation sowie die internen Abläufe weiter optimieren.
Innerhalb des Unternehmens 5 Sterne, außerhalb noch recht unbekannt. Es entwickelt sich.
Der Position entsprechend und vergleichbar mit anderen Unternehmen.
Sehr Mitarbeiter- und auch Leistungsorientiertes Benefit Programm
Am fünften Stern wird gemeinsam gearbeitet.
Die erste super Sache war der Rekrutierungsprozess. Einfacher und angenehmer kann es vermutlich nicht mehr werden. Von der ersten Anfrage auf Linked in bis zum finalen Gespräch ging alles schnell, professionell, freundlich und absolut reibungslos. Großes Lob!
Eine weitere gute Sache sind die Menschen die hier arbeiten. Es herrscht Aufbruchsstimmung und das spiegelt sich in der Gemütslage der Kolleginnen/Kollegen wieder. Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld für Menschen, die was bewegen wollen.
Eine dritte gute Sache ist, dass ich mir hier keine Gedanken um Arbeitsmittel oder Budgets machen muss. Es steht alles zur Verfügung, um einen guten Job zu machen.
Bisher gibt es nichts, was ich schlecht finde.
Ich ergänze dieses Feld, wenn mir was auffällt. ;-)
Konstruktive Aufbruchsstimmung
Das Unternehmen wird es schaffen, sich ein gutes Image aufzubauen. Da bin ich mir sicher.
Für mich persönlich passt die Work-Life-Balance
Bedingt durch die rosige Zukunft wird hier sicherlich einiges zu erwarten sein
Mehr geht immer aber grundsätzlich fair
Der Kollegenzusammenhalt ist super
Hier wirklich ein großes Lob; es sind alle Altersklassen vertreten
Flache Hierarchien und nette Vorgesetzte
Es wird alles getan, damit man gute Arbeit leisten kann
Kurze Wege, transparenter Austausch
Gleichberechtigung wird gelebt würde ich sagen
Super Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
...sehr vieles. Nach den ersten Monaten bin ich sehr froh, bei Regeneron sein zu dürfen!
Arbeitszeiten
Einmalige Stimmung in der Onkologie und exzellente Motivation der Mitarbeiter.
Die Onkologie ist recht neu und die Ärzte kennen die Firma noch wenig. Das wird sich aber sicherlich bald ändern! :-) Das Image innerhalb der Pharma-Branche aber bereits sehr gut, "es spricht sich rum", dass Regeneron ein sehr attraktiver Arbeitgeber ist.
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, es ist aber meist positiver Stress.
Der Onkologie-Abteilungsleiter ist ein inspirierende und mitreißende Persönlichkeit mit den tollen Werten und sehr viel Empathie für alle Mitarbeiter.
Das neue Office in München ist wunderbar und ein Ort zum Wohlfühlen.
Eine extrem spannende und einmalige Phase für die Onkologie Abteilung.
Das Interesse an den Mitarbeitern.
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Gute Präparate.
Für Mitarbeiter negative Entscheidungen werden abgesegnet mit (indirekt) dem Kommentar: Wer weiß. wofür es gut gewesen sein wird. Wer im Hier und Jetzt lebt, hat dann ein Problem...
Es wäre schön, wenn der Regeneron Way - behandele andere, wie sie behandelt werden möchten - mehr als eine Worthülse wäre...
Durch Umstrukturierung wurde vieles zum Nachteil verändert. Vakanzen werden an extern vergeben, nicht an die schon eingestellten Mitarbeiter.
Die Firma ist noch recht unbekannt, wir arbeiten daran, dass zu ändern.
Wie schon in einem der vorherigen Punkte geschrieben: es wird großer Wert darauf gelegt und in der Regel klappt es auch sehr gut damit.
Extern vor intern, also eher nicht.
Gute Sozialleistungen.
Gebietsreform bring lange Anfahrtszeiten und geringe Kundendichte - das kann nicht ökonomisch sein.
Ursprünglich tolles Miteinander wird auch durch die Umstrukturierung beeinträchtigt.
ok
Wusch nach präferiertem Gebiet und präferierter Indikation (gleiches Präparat, vorher beide Indikationen besprochen) wurde von Sales Managerin abgelehnt, obwohl die Umstrukturierung eine Katastrophe für das Privatleben bedeutet, mit dem Kommentar: Wir lassen das erstmal so. Wunsch-Gebiet wurde dann extern ausgeschrieben. Wie kann man die eigenen Mitarbeiter so behandeln?
Für die bereits vorhandenen Mitarbeiter teilweise sehr große negative Einschnitte durch Umstrukturierung. Man kann im Extremfall auch 3 Stunden Anfahrt haben...
Geschäftsleitung kommuniziert regelmäßig mit allen Mitarbeitern (video call) und macht regelmäßige Treffen mit Gruppenvertretern, dadurch können anonymisiert Fragen und Wünsche adressiert werden. Mnches wird berücksichtigt.
Scheint so.
Normaler Außendienst, Mitarbeit in Produktgruzppen bleiben immer bei den gleichen.
Wachsendes Unternehmen mit toller Perspektive
Sehr schönes Miteinander
Bei Insidern ein Geheimtipp
Es gibt viel zu tun und zu gestalten
Trainings und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Sehr fair und leistungsgerecht
Mülltrennung, papierloses Office, keine Dieselfahrzeuge in der Flotte
Das Team wächst und alle werden mitgenommen
Bisher sehe ich da keine Unterschiede
Meine Führungskraft geht sehr individuell auf mich ein
Wir beziehen bald unser neues Büro
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Viele Frauen/Mütter in Führungspositionen
Aufbau des deutschen Marktes - sehr spannend
So verdient kununu Geld.