Regeneron 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hier wird sich um jedwede Belange der Mitarbeiter gekümmert - es gibt ein Forum, da werden die Mitarbeiter informiert, was ansteht, woran gearbeitet wird und Anliegen Ernst genommen.

Image

Da die Firma noch nicht so lange am deutschen Markt ist, kann man von keinem jahrzehntelangen Image sprechen, aber die Produkte sprechen für sich und die entsprechende Reputation wird kommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Programme, die zur Weiterentwicklung angeboten werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meine Chefin sprechen, da ich in die anderen Divisionen keinen Einblick habe und sie ist top. Die Chefs darüber sind auch sehr professionell und empathisch, nahbar - das kenne ich auch anders.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Team lokal und global

Image

Bisher ist der Brand noch im Aufbau

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist noch vergleichsweise neu und hat schon sehr gut zusammen gefunden

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team absolut top

Kommunikation

Transparent und auf den Punkt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Chancen, etwas zu lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung innerhalb des Unternehmens und die hohe Mitarbeiterorientierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die bereits gute Kommunikation sowie die internen Abläufe weiter optimieren.

Image

Innerhalb des Unternehmens 5 Sterne, außerhalb noch recht unbekannt. Es entwickelt sich.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Sehr Mitarbeiter- und auch Leistungsorientiertes Benefit Programm

Kommunikation

Am fünften Stern wird gemeinsam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die erste super Sache war der Rekrutierungsprozess. Einfacher und angenehmer kann es vermutlich nicht mehr werden. Von der ersten Anfrage auf Linked in bis zum finalen Gespräch ging alles schnell, professionell, freundlich und absolut reibungslos. Großes Lob!

Eine weitere gute Sache sind die Menschen die hier arbeiten. Es herrscht Aufbruchsstimmung und das spiegelt sich in der Gemütslage der Kolleginnen/Kollegen wieder. Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld für Menschen, die was bewegen wollen.

Eine dritte gute Sache ist, dass ich mir hier keine Gedanken um Arbeitsmittel oder Budgets machen muss. Es steht alles zur Verfügung, um einen guten Job zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher gibt es nichts, was ich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Ich ergänze dieses Feld, wenn mir was auffällt. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Aufbruchsstimmung

Image

Das Unternehmen wird es schaffen, sich ein gutes Image aufzubauen. Da bin ich mir sicher.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch die rosige Zukunft wird hier sicherlich einiges zu erwarten sein

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer aber grundsätzlich fair

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wirklich ein großes Lob; es sind alle Altersklassen vertreten

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und nette Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Es wird alles getan, damit man gute Arbeit leisten kann

Kommunikation

Kurze Wege, transparenter Austausch

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt würde ich sagen

Interessante Aufgaben

Super Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

...sehr vieles. Nach den ersten Monaten bin ich sehr froh, bei Regeneron sein zu dürfen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Einmalige Stimmung in der Onkologie und exzellente Motivation der Mitarbeiter.

Image

Die Onkologie ist recht neu und die Ärzte kennen die Firma noch wenig. Das wird sich aber sicherlich bald ändern! :-) Das Image innerhalb der Pharma-Branche aber bereits sehr gut, "es spricht sich rum", dass Regeneron ein sehr attraktiver Arbeitgeber ist.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Der Onkologie-Abteilungsleiter ist ein inspirierende und mitreißende Persönlichkeit mit den tollen Werten und sehr viel Empathie für alle Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Das neue Office in München ist wunderbar und ein Ort zum Wohlfühlen.

Interessante Aufgaben

Eine extrem spannende und einmalige Phase für die Onkologie Abteilung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Präparate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Mitarbeiter negative Entscheidungen werden abgesegnet mit (indirekt) dem Kommentar: Wer weiß. wofür es gut gewesen sein wird. Wer im Hier und Jetzt lebt, hat dann ein Problem...

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn der Regeneron Way - behandele andere, wie sie behandelt werden möchten - mehr als eine Worthülse wäre...

Arbeitsatmosphäre

Durch Umstrukturierung wurde vieles zum Nachteil verändert. Vakanzen werden an extern vergeben, nicht an die schon eingestellten Mitarbeiter.

Image

Die Firma ist noch recht unbekannt, wir arbeiten daran, dass zu ändern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Extern vor intern, also eher nicht.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebietsreform bring lange Anfahrtszeiten und geringe Kundendichte - das kann nicht ökonomisch sein.

Kollegenzusammenhalt

Ursprünglich tolles Miteinander wird auch durch die Umstrukturierung beeinträchtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Wusch nach präferiertem Gebiet und präferierter Indikation (gleiches Präparat, vorher beide Indikationen besprochen) wurde von Sales Managerin abgelehnt, obwohl die Umstrukturierung eine Katastrophe für das Privatleben bedeutet, mit dem Kommentar: Wir lassen das erstmal so. Wunsch-Gebiet wurde dann extern ausgeschrieben. Wie kann man die eigenen Mitarbeiter so behandeln?

Arbeitsbedingungen

Für die bereits vorhandenen Mitarbeiter teilweise sehr große negative Einschnitte durch Umstrukturierung. Man kann im Extremfall auch 3 Stunden Anfahrt haben...

Kommunikation

Geschäftsleitung kommuniziert regelmäßig mit allen Mitarbeitern (video call) und macht regelmäßige Treffen mit Gruppenvertretern, dadurch können anonymisiert Fragen und Wünsche adressiert werden. Mnches wird berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Scheint so.

Interessante Aufgaben

Normaler Außendienst, Mitarbeit in Produktgruzppen bleiben immer bei den gleichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachsendes Unternehmen mit toller Perspektive

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Miteinander

Image

Bei Insidern ein Geheimtipp

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Trainings und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gehalt/Benefits

Sehr fair und leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, papierloses Office, keine Dieselfahrzeuge in der Flotte

Kollegenzusammenhalt

Das Team wächst und alle werden mitgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher sehe ich da keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft geht sehr individuell auf mich ein

Arbeitsbedingungen

Wir beziehen bald unser neues Büro

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Gleichberechtigung

Viele Frauen/Mütter in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Aufbau des deutschen Marktes - sehr spannend

Arbeitsatmosphäre

Das Team in Deutschland macht sehr viel Spaß und ist eine tolle Gruppe!

Image

Das Bewusstsein um die Marke Regeneron muss weiter kontinuierlich gefördert und etabliert werden. Wir wachsen und bauen gerade auf!

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich aktuell noch nicht wirklich bewerten.

Kommunikation

Man merkt, dass die umfassende internationale Expansion mit Wachstumsschmerzen in der internen Kommunkikation einhergeht. Man merkt allerdings auch die stetige Verbesserung!

Interessante Aufgaben

Das Wachstum und die Perspektiven schaffen immer wieder Möglichkeiten sich rechts und links einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes, wertschätzendes Miteinander

Image

bislang noch 'hidden gem', da außerhalb der USA nur in Insider Kreisen bekannt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wachsende Struktur und Raum für berufliche Weiterentwicklung inkl. Fortbildungen - Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich, auch in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Fuhrpark mit e-Autos / Hybridfahrzeugen, so wenig Papier wie möglich

Kollegenzusammenhalt

in einem neuen, wachsenden Team wird viel in Teambuilding investiert

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzend, meine Führungskraft geht sehr individuell auf mich und meine Bedürfnisse ein

Arbeitsbedingungen

modernes Equipment, tolle Support Funktionen, alles prima

Kommunikation

offen, lösungsorientiert, positiv

Gleichberechtigung

sehr heterogenes Team, alle werden mitgenommen

Interessante Aufgaben

sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten und 'grüne Wiese', um Ideen einzubringen und umzusetzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versuchen Fuß zu fassen. Die Mitarbeiter untereinander sind super tolle Menschen, motiviert super zusammenhalt in Team. Man hat ein totales "Wir-Gefühl"
Sind noch in der entwicklungsphase und manchmal etwas unbeholfen aber versuchen es zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Probleme gibt, mit den Firmen die die Produkte vermarkten wird immer der Regeneronmitarbeiter entlassen, so ist meine Wahrnehmung....
Man sollte zu seinen Mitarbeitern stehen. Die Kollegen der Co-Marketing Firmen verhalten sich teilweise um es mildes auszudrücken Katastrophal... oder um es in Ihren Worten wieder zu geben "Wir brauchen keine Mitarbeiter von Regeneron, diese sind überflüssig" nette Aussage der Kollegen, da fühlt man sich gleich richtig wohl, motiviert und vertraut.

Verbesserungsvorschläge

Seine Produkte selbst vermarkten und das Co Marketing sein lassen, dies führt immer wieder zu Problemen, da gewisse Firmen mit ihren Mitarbeiter (die ihr Lebenlang allein im Gebiet waren) nicht Teamfähig sind. Mit Firmen zusammen zu arbeiten die Mitarbeiter mit Ellenbogen und Egoismus haben macht keinen Sinn, wenn man Teamarbeit möchte.
Ich persönlich finde das super cool wenn man zu zweit ist doppelt Power, kann das nicht verstehen wie man so dagegen sein kann, schade... Leider hat man sich so entschieden und ich denke hätte man dies gewusst wäre die Entscheidung anders gefallen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen mit den Firmen wir zusammen arbeiten wird die Arbeit erschwert und behindert

Image

Da keine eigenen Produkte vorhanden sind wird man im Markt vergessen nicht wahrgenommen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ist noch ungewiss

Gehalt/Benefits

Das ist wirklich Super

Gleichberechtigung

Auto & Spesen sind nur auf spezielle Gruppen abgestimmt. Z.B. Mitarbeiter mit Familie = Essensreglung sinnlos, Autoregelung = Super, Singel genau umgekehrt.

Interessante Aufgaben

Da wir an dir Firmen gebunden sind, die die Produkte füt uns vermarkten haben wir nur intern Möglichkeiten uns einzubringen. Die Firma bietet aber Projekte an an denen man sich beteiligen kann - gute Lösung