4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, doch die Verantwortlichen benötigen teilweise Coaching in sogenannten Soft Skills
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium hält sehr gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Hierachie, wenig Emphatie für Klienten und deren Lebensrealität.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den christlichen Wurzeln, de Mensch steht im Mittelpunkt. Erfahrene MA in Entscheidungsprozesse einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima zwischen Kollegen ist gut, sehr konstruktiver und wertschätzender Austausch. Zwischen Vorgesetzten und Betreuern tut sich ein immer größerer Spalt auf.
Image
Hier ist die Kluft zwischen Leitung und MA erkennbar. Es gibt keine gute Stimmung, MA sehen eine Verschlechterung der Lebensbedingungen der Klienten. Die Entfernung vom eigentlichen Leitbild. In der Förderstätte ist dies kaum zu bemerken, im Haupthaus aber sehr.
Work-Life-Balance
Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden größtenteils berücksichtigt. Allerdings werden in Urlaubszeiten zuviele MA in den Urlaub gelassen, sodass der Test unter großer Belastung steht insbesondere wenn Krankheitsfälle hinzu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden angeboten, werden aber teilweise abgesagt ( wegen Personalmangel) oder weil der Antrah nicht weitergeleitet worden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach TVÖD gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hält gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kluft ist im letzten Jahr immer größer geworden. Es gab immer wieder unangebrachte Kommentare und Situationen. Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden, bzw. Nicht eingehalten werden können.
Von sich aus gab es wenig Kontakt und Erkundigung, diese Impulse gingen immer vom MA aus. Wurden teilweise nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Hilfsmittel und größtenteils pflegebetten , allerdings sind einige sehr alt und müssen gepumpt werden bzw. Lassen sich nicht weit auffahren.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Teams abgehalten wo Informationen ausgetauscht werden.
Interessante Aufgaben
Diese Frage ist schwierig zu beantworten. Allgemein gab es immer wieder tolle Ideen und Festlichkeiten, die aber dann durch die Rahmenbedingungen schwierig umgesetzt werden konnten.
Bei der Arbeitsbelastung kam es so vor das andere Gruppenmehr Personal zugeteilt bekommen haben ( gemessen am Pflege und Versorgungaufwand ), dies änderte sich zum Schluss aber etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit der eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht modern genug für junges Personal und auch für junge Menschen mit Behinderung
Verbesserungsvorschläge
Die moderne Technik (Hilfsmittel, social media zur Werbung etc) sollte mehr mit einbezogen werden
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und wertschätzender Umgang (nach dem Motto: Jeder kann was, bringt Stärken und Fähigkeiten mit)
Image
Da die Einrichtung auf dem Land liegt kennen sie leider nicht viele und gilt oft als nicht modern genug. Jedoch wird im Moment sehr in Zweigstellen in den umliegenden Städten investiert.
Work-Life-Balance
Es ist möglich die eigene Urlaubsplanung mit dem Privatleben zu vereinen, oft auch vier Wochen am Stück. Zudem können Arbeitszeiten an das Privatleben angepasst werden. Sprich: ein Familienfreundlicher Betrieb, vor allem für junge Mütter.
Karriere/Weiterbildung
Fort-und Weiterbildung ist jederzeit möglich, 5 Tage pro Jahr hat jeder Mitarbeiter frei zur Verfügung. Darüber hinaus können noch spezielle Weiterbildungen genehmigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicheres und gutes Einkommen. 1x jährlich gibt's eine Leistungsprämie, Weihnachts-und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährlich mehrere Umweltprojekte und eine grüne Truppe der WfbM
Vorgesetztenverhalten
Jeder Bereich hat eine eigene Führung durch Bereichsleitungen. Dies kann ganz unterschiedlich bewertet werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder baulich investiert und der Wert der Gebäude wird erhalten. Defekte oder unschöne Dinge werden ausgetauscht.
Kommunikation
Durch die Größe der Einrichtung ist die Kommunikation nicht immer bis in alle Bereiche gegeben. Es herrscht jedoch eine ausreichende Besprechungskultur.
Gleichberechtigung
Ob Bezahlung oder sonstige Rahmenbedingungen, gelten für alle gleich
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Projekte in die man sich mit einbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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War schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regens Wagner Stiftung Holnstein durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Regens Wagner Stiftung Holnstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regens Wagner Stiftung Holnstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.