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Regens 
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Michelfeld
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Regens Wagner Michelfeld haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Traumatisches Erlebnis bei RW Michelfeld

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bewohner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platz reicht nicht aus

Verbesserungsvorschläge

Neustrukturierung!!!! Mehr Wertschätzung! Besserer Umgang mit den Mitarbeitern!!

Arbeitsatmosphäre

Viel Kraft und Ausdauer mitbringen

Image

Manchmal sollte man auf die Erfahrung anderer hören, die täuscht meistens nicht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Alles was Geld kostet wird abgelehnt

Gehalt/Benefits

Als Auszubildener/ Student / Praktikant kann man sich nicht mal die billigste Wohnung bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frauenfeindliche Kommentare von Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Nur geläster und getratsche

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, unerreichbar und ignorant

Arbeitsbedingungen

Ausbeutung pur

Kommunikation

Es werden nicht mal die Überstunden kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Regens Wagner Michelfeld durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden Regens Wagner Michelfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Regens Wagner Michelfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.