Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyMan kann sich sehr gut einbringen.
Muss ich was gut finden?
Die große Auswahl an Fortbildungen, die vielen Materialien für Angebote und ich fühle mich gewertschätzt
Es gibt eine MAV (dafür leider keinen Betriebsrat)
BTHG Schulungen
Tarifgehalt
Nicht jeder Arbeitnehmer-Wunsch wird berücksichtigt.
Der Platz ist nicht ausreichend
- die „Weiterbildung“ bzw die Strucktur der Ausbildung Hep und Heph
- das nicht spezifisch qualifiziertes Personal Führungsposition erlangt (fehlt häufig fachwissen z.B über grundlegende Pflegefehler)
Platz reicht nicht aus
Keine Vergütung der Schulzeit - DOPPELBELASTUNG
Ständig Überstunden
Ausbeutung der Azubis und Vorpraktikanten
Keine Wertschätzung
Keine Annahme neuer Ideen
Langsame Digitalisierung
Teilweise nicht qualifizierte, unfreundliche, toxische Team- und Bereichsleitungen
Neue Führungsposition , vorallem kein Mobbing mehr im Hause Clara
Mitarbeiter nach Zufriedenheit fragen, die gibt es nämlich nicht
Neustrukturierung!!!! Mehr Wertschätzung! Besserer Umgang mit den Mitarbeitern!!
Ich wünsche mir Bezug zu dem Gesamtleiter und seiner Stellvertretung
Schulzeit endlich vergüten
Arbeitsrecht einhalten
Mitarbeiter ernst nehmen
Digitalisierung voranbringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regens Wagner Michelfeld ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden! 12 Tage-Woch ist Standard! 54h Woche als 35h Teilzeitkraft ist Standard! Ein freier Tag innerhalb von 22 Tagen ist Standard! Angerufen zu werden an freien Tagen ist Standard!
Keine 5 Tage Woche... Eher 9-12Tage
Man hat keine Zeit mehr zum leben
Gibt es nicht
Miserabel. Ständig einspringen. Geteilte Dienste. Man kommt nicht auf Stundenzahl. Dienstplan hàngt nicht pünktlichbaus. Kein Verlass dass man auch wirklich frei hat.
Dienstzeit kurz. Man muss immer arbeiten um auf Stunden zu kommen.
Wenig freie Tage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hauseigenes Fortbildungsportal und jede Menge Pflichtschulungen.
viele Schulungen, Fortbildungen - intern als auch extern
Regens Wagner bietet zwar weiterbildingsmöglichkeiten, allerdings zu sehr schlechten Bedingungen für die Schüler
Alles was Geld kostet wird abgelehnt
Befristeter Vertrag bis nach der Ausbildung. Aufstiegschancen gleich null. Teamleitungspositionen sind rar und werden nicht zusätzlich genug bezahlt.
