Ihr Unternehmen?

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Regens 
Wagner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vor 7 Jahren in die Ausbildung zu meinen Traumjob gestartet. Nun würde ich den Fachkraft Titel gerne abgeben…

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regens Wagner gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Möglichkeiten für Bewohner. Vielfältige Arbeitsfelder für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es findet wenig Mitarbeiter Pflege Statt. Es wird in diesem Bereich nur das aller nötigste gemacht. Leider ist in der Führungsetage noch nicht angekommen, das die Zeiten in denen man sich die Mitarbeiter aussuchen konnte vorbei sind, noch nicht angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung des Bereitschaftsdienstes.
Mehr um Mitarbeiter werben, und sich bemühen Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Viel Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, bedingt durch dauerhafte Überlastung.

Image

Das Image ist sehr gut, insbesondere bei anderen Einrichtungen. Da allerdings ein hoher Abgang gerade an jungen Mitarbeitern zu erkennen ist, ist die Frage wie lange dies noch so ist.

Work-Life-Balance

In Schichtdienst ist durch sich ständig ändernde dienstpläne und dauerhafte, einkalkulierte Mehrarbeit keine Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, wird vom Arbeitgeber unterstützt.

Gehalt/Benefits

Für den sozialen Bereich gut, es gibt jedoch besser bezahlte Stellen.

Kollegenzusammenhalt

Durch ständigen Personalmangel, hohe Fluktuation und daraus resultierender Überlastung leider der Zusammenhalt unter den „übrig gebliebenen“.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gruppen und Leitungsabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind auch die Vorgesetzten durch dauerhaftes Krisenmanagement überlastet. Auch hier herrscht eine hohe Fluktuation. Es gibt keine Konstante, verlässliche Führung.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist in Ordnung und dem Alter der Einrichtung angemessen.

Kommunikation

Durch Umstrukturierungen in Verwaltungsabläufen und überlaste Vorgesetzte ist kaum Kommunikation möglich.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Chancen zum Quereinstieg.

Interessante Aufgaben

Leider ist der Tagesablauf seit Corona durch den ständigen Personalmangel sehr eingeschränkt. Tolle abwechslungsreiche Tage an denen man auch mal spontan Kaffee trinken gehen kann, gehören weitestgehend der Vergangenheit an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.