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Regens-Wagner-Stiftung
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Keine Empfehlung

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regens-Wagner-Stiftung Dillingen in Dillingen an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern und herablassender entwürdigender Umgang mit behinderten Menschen. Diese werden wie Waren behandelt. Auf Wünsche und Bedürfnisse wird nicht geachtet. Zum Beispiel gibt es keine angemessene Kost für Diabetiker, egal wie sehr sich deren Zustand verschlechtert. Kritische Angehörige werden als Störer feindlich betrachtet. Die Heimaufsicht gilt als schlimmster Feind.

Verbesserungsvorschläge

Die Rahmenbedingungen den Anforderungen angepassen. Sich auf den Daseins Grund besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich verschlechtert. Rauer Umgangston seitens der Leitung. Druck wird nach unten weitergegeben.

Image

Da von den inneren Querelen nichts nach außen dringt, ist das Image noch gut.

Work-Life-Balance

Bei Vollzeit in einer Wohngruppe kann man die Wochenarbeitszeit nur erreichen, wenn man jedes Wochenende arbeitet und in der Woche einen Tag frei nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fort- und Weiterbildung. Karriere in höheren Bereichen nur durch Beziehungen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist dem öffentlichen Dienst angelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht nur um die eigenen Finanzen, das wird auch klar geäußert. Der Soziale Gedanke ist schon lange in den Hintergrund geraten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. Zu anderen Teams oder Bereichen eher Konkurrenzdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine entgegenkommenden Erleichterungen Strukturen für ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Selber oft ängstlich nach oben. Eigene Fehler werden vertuscht. Es wird viel nach unten kritisiert. Beschwerden oder Hinweise werden nicht weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Viele veraltete Strukturen, Denkweisen und auch veraltete Gebäude.

Kommunikation

Vorgaben und Änderungen werden nicht erklärt oder begründet und gehen oft mit Drohungen einher.

Gleichberechtigung

Katholische Einrichtung = patriarchalische Strukturen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit behinderten Menschen ist abwechslungsreich und vielseitig.

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