13 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und Klienten. Kommunikation.
Wertschätzung für Klienten und Mitarbeiter verbessern. Konstruktive Kommunikation.
Sehr unterschiedlich und vom Kollegen abhängig.
Urlaub wird einfach verplant ohne es mit dem Mitarbeiter abzusprechen. Auch keine Änderung wenn dies angesprochen wird. Fast in jedem Urlaub wird man angerufen um Dienst(e) zu übernehmen. Rücksicht wird auf neu eingestelltes Personal genommen, wenig auf langjährige Mitarbeiter.
Oft im Dienst eingeteilt wenn Fortbildungen genehmigt. Somit konnte man nicht teilnehmen. (Wegen der Pandemie ebenfalls nicht möglich.)
Pünktliche Zahlungen. Dienstgeber bezahlt im Vergleich zu anderen Einrichtungen gut.
Kollegiale Zusammenarbeit ist wenig erwünscht.
Langjährige Mitarbeiter werden eher benachteiligt. Fehler werden gesucht. Bis hin zu mobbing...
Bei Informationen Dienständerungen und wichtigen Informationen, wird man wenig bis gar nicht informiert.
Technik, Büroräume etc. nicht einheitlich auf dem neuesten Stand.
Wenig Transparenz für Mitarbeiter vor allem bei neuen Entscheidungen.
Geregelte Dienste nur für Mitarbeiter in Vollzeit. Neue Mitarbeiter werden in der Dienstregelung bevorzugt.
Es ist wenig gewünscht Eigeninitiative und Interessengebiete zu verteilen.
das ich einen kurzen Arbeitsweg habe
Die Belastung der normalen Mitarbeiter wird immer größer und es wird nichts dagegen unternommen
Der Umgang vor allem mit älteren Mitarbeitern ist unter jeder Kritik ,man will sie möglichst los werden und in die Frührente treiben,das sollte unterbleiben
Mobing ist normal
schlecht
keine
Nur für Chefetage
Sozialleistungen gleich null
nicht vorhanden
keiner da
unter aller Würde (Wegeckeln)
Nur Drc
schlecht
keine oder zu wenig Kommunikation zwischen den Bereichen
geht so
gibt es nicht
Dort kümmern sich viel Angestellte vorbildlich um Behinderte Menschen
Die Führungskultur, das Streben nach Geld und Macht lässt den Menschen in den Hindergrund rücken
Austauscht der kompletten Führungsetage
Ist von Angst geprägt
Die Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand, sehr Kritisch, es herrscht jedoch eine Angstkultur, sehr viele kommen sich überwacht und beobachtet vor
Es wird viel genommen, aber wenig gegeben.
Fehlanzeige
Es ist Luft nach oben
Ist nicht gewünscht , wird hintertrieben, Mobbing ist an der Tagesordnung
Unterirdisch, es wird mit allernächster versucht diese loszuwerden. Was zum Erfolg ist Erlaubt.
Miserabel, Keine Führungsfähigkeiten
Ist Ok, wenns auch lange dauert bis etwas umgesetzt wird
Lässt sehr zu wünschen übrig,
Ab und zu