Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REGENWERK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte in manchen Bereichen noch etwas besser werden, hat sich in letzter Zeit aber sehr gut entwickelt
über die Abteilungen hinweg sehr gut
es gibt nur wenige Arbeitgeber, bei denen so gut auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter in Bezug auf gewünschte Arbeitszeit eingegangen wird. Urlaub wird in der Regel zwischen den Kollegen abgesprochen und abgestimmt und kann dann auch so genommen werden.
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und nehmen sich die nötige Zeit, je nach Thema werden auch Vorschläge von Mitarbeitern gehört und umgesetzt
Natürlich gibt es interessante und weniger interessante Arbeiten, gehört aber beides dazu - so ist das Leben nunmal
Meistens sehr gut, der einzelne Mitarbeiter wird gesehen und geschätzt. Es herrscht ein offenes miteinader, unabhängig von den Positionen im Unternehmen