Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenAlles in allem macht die Arbeit sehr viel Spaß
Das gesamte Team der Regenwerk GmbH ist wie eine große Familie.
Die Arbeit ist vielfältig , interessant und manchmal Herausfordernd.
Mitarbeiter / Abteilungen untereinander verstehen sich gut.
Teilweise Firmenwagen und Diensthandy.
Der Arbeitgeber weißt stets ein offenes Ohr auf und kümmert sich sehr um das Wohl der Arbeitnehmer. Auch die jährlichen Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern müssen positiv betont werden, denn diese steigerten den Zusammenhalt sehr! Freundlichkeit, Offenheit und gesunde Führungspolitik runden das Unternehmen ab.
Zuverlässigkeit, flache Struktur, flexible Arbeitszeitmodelle
absolut verlässlich, gemachte Zusagen werden eingehalten. Wenn nötig werden auch kurzfristige, schnelle Lösungen gefunden.
Kommunikation von GF und Vertriebsleitung muss zwingend verbessert werden.
Gehaltsstruktur uneinheitlich, wer sich traut bekommt in kleinen Schritten mehr, kommt sich aber immer wie ein Bittsteller vor, wer sich nicht selbst kümmert bleibt auf der Strecke
vieles ist möglich, aber meist nur durch anschieben oder einfordern der Mitarbeiter. Es wäre schön, wenn von AG Seite mal ohne Aufforderung etwas kommt (Fortbildung, Lohnerhöhung, Bonuszahlung, ...)
Die langen laufwege
Die kaum vorhandene Kommunikation
Veraltete Arbeitsplätze
Keine bzw. Geringe Gehaltserhöhung/ Anpassung
Mehr Transparenz und Kommunikation durch die Oberen.
Da die Arbeitsbelastung in manchen Bereichen sehr hoch ist, wäre es schön, wenn dies auch entsprechend gewürdigt werden würde und nicht immer als selbstverständlich gesehen wird
Fortbildungen sollten, passend für die jeweiligen Aufgabengebiete, durch den AG angeboten werden
Die Firma sollte aufhören an den falschen Stellen sparen zu wollen
Der am besten bewertete Faktor von REGENWERK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starkes Miteinander
Ältere Kollegen geben gerne Ihre Erfahrungen weiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGENWERK ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlecht, wenn, dann nur auf Nachfrage
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist eine wahre
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr wenig Möglichkeiten
Von Firmenseite kommen keine Anregungen zu Weiterbildungen, werden aber meist unterstützt, wenn man von sich aus etwas vorschlägt
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt!
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gern gesehen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Wenn nötig länger bleiben.
