Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandyabsolut verlässlich, gemachte Zusagen werden eingehalten. Wenn nötig werden auch kurzfristige, schnelle Lösungen gefunden.
Bei unaufschiebbaren privaten Terminen bekommt man normalerweise unkompliziert frei.
Der Arbeitgeber weißt stets ein offenes Ohr auf und kümmert sich sehr um das Wohl der Arbeitnehmer. Auch die jährlichen Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern müssen positiv betont werden, denn diese steigerten den Zusammenhalt sehr! Freundlichkeit, Offenheit und gesunde Führungspolitik runden das Unternehmen ab.
Sehr angenehme Atmosphäre - Kurze Wege - Faire Bezahlung
Sehr soziales Umfeld
Zum Beispiel wenn mal etwas mit der Familie sein sollte bekommt man meist frei
vieles ist möglich, aber meist nur durch anschieben oder einfordern der Mitarbeiter. Es wäre schön, wenn von AG Seite mal ohne Aufforderung etwas kommt (Fortbildung, Lohnerhöhung, Bonuszahlung, ...)
Damals willkührliches Gehaltsystem, Abläufe im Unternehmen teilweise unstrukturiert.
Die langen laufwege
Die kaum vorhandene Kommunikation
Veraltete Arbeitsplätze
Keine bzw. Geringe Gehaltserhöhung/ Anpassung
Führungskräfte nur mit enstprechender Erfahrung einstellen, an der kompletten Organisation und Struktur im Unternehmen kontinuierlich arbeiten...
Fortbildungen sollten, passend für die jeweiligen Aufgabengebiete, durch den AG angeboten werden
Die Firma sollte aufhören an den falschen Stellen sparen zu wollen
Der am besten bewertete Faktor von REGENWERK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, hier wurden bei der Regenwerk GmbH keine Unterschiede im Hinblick auf jüngere Kollegen gemacht.
Ältere Kollegen geben gerne Ihre Erfahrungen weiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGENWERK ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation von Führungskräften war aus meiner Sicht unterdurchschnittlich.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist eine wahre
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Firmenseite kommen keine Anregungen zu Weiterbildungen, werden aber meist unterstützt, wenn man von sich aus etwas vorschlägt
Gab es zum Zeitpunkt meines Angestelltenverhältnisses nur sehr begrenzt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt!
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gern gesehen.
