Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles in allem macht die Arbeit sehr viel Spaß
Das gesamte Team der Regenwerk GmbH ist wie eine große Familie.
Die Arbeit ist vielfältig , interessant und manchmal Herausfordernd.
Mitarbeiter / Abteilungen untereinander verstehen sich gut.
Teilweise Firmenwagen und Diensthandy.
Zuverlässigkeit, flache Struktur, flexible Arbeitszeitmodelle
Der Arbeitgeber weißt stets ein offenes Ohr auf und kümmert sich sehr um das Wohl der Arbeitnehmer. Auch die jährlichen Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern müssen positiv betont werden, denn diese steigerten den Zusammenhalt sehr! Freundlichkeit, Offenheit und gesunde Führungspolitik runden das Unternehmen ab.
absolut verlässlich, gemachte Zusagen werden eingehalten. Wenn nötig werden auch kurzfristige, schnelle Lösungen gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation von GF und Vertriebsleitung muss zwingend verbessert werden.
Gehaltsstruktur uneinheitlich, wer sich traut bekommt in kleinen Schritten mehr, kommt sich aber immer wie ein Bittsteller vor, wer sich nicht selbst kümmert bleibt auf der Strecke
vieles ist möglich, aber meist nur durch anschieben oder einfordern der Mitarbeiter. Es wäre schön, wenn von AG Seite mal ohne Aufforderung etwas kommt (Fortbildung, Lohnerhöhung, Bonuszahlung, ...)
Die langen laufwege
Die kaum vorhandene Kommunikation
Veraltete Arbeitsplätze
Keine bzw. Geringe Gehaltserhöhung/ Anpassung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation durch die Oberen.
Da die Arbeitsbelastung in manchen Bereichen sehr hoch ist, wäre es schön, wenn dies auch entsprechend gewürdigt werden würde und nicht immer als selbstverständlich gesehen wird
Fortbildungen sollten, passend für die jeweiligen Aufgabengebiete, durch den AG angeboten werden
Die Firma sollte aufhören an den falschen Stellen sparen zu wollen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von REGENWERK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starkes Miteinander
Ältere Kollegen geben gerne Ihre Erfahrungen weiter.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGENWERK ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr schlecht, wenn, dann nur auf Nachfrage
Könnte nach wie vor besser sein
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist eine wahre
Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr wenig Möglichkeiten
Von Firmenseite kommen keine Anregungen zu Weiterbildungen, werden aber meist unterstützt, wenn man von sich aus etwas vorschlägt
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt!
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gern gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REGENWERK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet REGENWERK besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REGENWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REGENWERK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
REGENWERK
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
REGENWERK
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur