3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wurden zu viele Aufgaben an Azubis übergeben.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Sassendorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt der Monteure.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich einladend.
Karrierechancen
Mir wurde gesagt, dass ich übernommen werde und kurzfristig wurde dann Nein gesagt.
Arbeitszeiten
Viele Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Am absoluten minimum.
Die Ausbilder
Der Kaufmännische Ausbilder ist nicht respektvoll mit uns umgegangen.
Spaßfaktor
Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich aber auch viel.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele unterschiedliche Aufgaben und nicht immer gut strukturiert.
Variation
Variation ja aber zu viele Aufgaben.
Respekt
War nicht wirklich vorhanden, es wurde oft mit Abmahnungen gedroht.
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Ein No-Go !
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bad Sassendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlichkeit, Fairness und Vertrauen gibt es in dem Betrieb nicht. Das Tagesgeschehen ist geprägt von einer respektlosen Art und vulgären Ausdrucksweise/n.
Image
Die Geschäftsleitung sieht sich und das Unternehmen als das "Non Plus Ultra". Die Realität ist jedoch eine andere: Sämtliche Geschäftspartner, Mitarbeiter und Kunden erkennen was hier "gespielt" wird und trennen sich schnellstmöglich von diesen Herrschaften und den Unwahrheiten bzw. ziehen die Konsequenzen.
Work-Life-Balance
Hire-and-Fire-Mentalität
Karriere/Weiterbildung
Eine kfm. Ausbildung erfolgreich abschließen. Mehr wird nicht geboten.
Gehalt/Benefits
Vereinbarungen und Zahlungen werden nachweislich nicht erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Solateur mit einer PV-Anlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Der Betrieb besteht überwiegend aus (günstigen) Auszubildenden, Familienangehörige und/oder Bekannte der Geschäftsleitung. "Eine Krähe hackt der anderen ..."
Umgang mit älteren Kollegen
Man sucht die jungen, naiven Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten und die Geschäftsleitung interessiert sich nur für sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Eine Fussbodenheizung, die selbst im Sommer läuft und das Inventar sowie die Hardware sind von "anno Tobak". Der Lärmpegel ist extrem hoch und die Geschäftsleitung verstärkt/unterstützt das zudem.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert gar nichts an die Mitarbeiter. Stillschweigen und Geheimniskrämerei ist hier völlig normal.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Hier werden Auszubildende gesucht.
Interessante Aufgaben
Nicht gegeben.
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Geschrei an der Tagesordnung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Büromanagement in Bad Sassendorf gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Firma besteht Quasi zu 50% aus auszubildenen. Mit denen versteht man sich auch gut, leider hat man immer Angst vom Chef oder Bruder beschimpft oder herablassend behandelt zu werden.
Karrierechancen
Man muss gut mit dem Chef sein
Arbeitszeiten
40 std halt
Ausbildungsvergütung
Unterste Ebene
Die Ausbilder
Den Großteil mussten die Kollegen vermitteln
Spaßfaktor
Naja
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenig Abwechslung
Respekt
Zu den "Angestellten" gabs von oben wenig Respekt. Auch Wortwahl lässt von der Führungsebene zu wünschen übrig..
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ReGeTECH durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ReGeTECH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.