Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ReGeTECH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden nichts zutrauen oder Rückständig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung kommuniziert gar nichts an die Mitarbeiter. Stillschweigen und Geheimniskrämerei ist hier völlig normal.
Der Betrieb besteht überwiegend aus (günstigen) Auszubildenden, Familienangehörige und/oder Bekannte der Geschäftsleitung. "Eine Krähe hackt der anderen ..."
Es gibt keine Vorgesetzten und die Geschäftsleitung interessiert sich nur für sich selbst.
Ehrlichkeit, Fairness und Vertrauen gibt es in dem Betrieb nicht. Das Tagesgeschehen ist geprägt von einer respektlosen Art und vulgären Ausdrucksweise/n.