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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regierungsbaumeister Schlegel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist innerhalb der Geschäftsbereiche effektiv und transparent. Informationen werden in der Regel klar und zeitnah weitergegeben. Es gibt jedoch Verbesserungsmöglichkeiten, um die Kommunikationskanäle weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter vollständig informiert sind.
Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig in ihren Aufgaben, was zu einem effizienten Arbeitsumfeld führt.
Das Unternehmen ist familienfreundlich und berücksichtigt die Bedürfnisse der Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Familie. Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie weitere passende Maßnahmen tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit flexibel gestalten und ihre persönlichen Verpflichtungen gut bewältigen können.
Die Vorgesetzten bei Vorgesetzten sind respektvoll, unterstützend und nehmen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ernst. Sie fördern eine offene Kommunikation, berücksichtigen die Work-Life-Balance und tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Man hat die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und motivierend. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Bestes zu geben.