103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchaus ein stabiler sicherer Arbeitsgeber mit guter Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Darmstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und auch der Urlaubsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starre System und langsame und unflexible Veränderung bei offensichtlichen Optimierungen, die schon in der Industrie lange etabliert sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fördern, die sich einsetzten und auch Ihre Arbeit gut und zügig erledigen. Die Angestellten und Beamten gleichermaßen betrachten. Die Mitarbeiter mitnehmen und das Image dann auch nach außen tragen durch zeitnahe Erledigung von Vorgängen durch motiviertere Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist es super, hilfsbereit, freundlich
Image
Das Behördenimage bleibt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und auch Ausgleich während der Arbeitszeit ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei Angestellten eher schlecht, für Beamte möglich aber auf Grund von Sparmaßnahmen schlechter.
Gehalt/Benefits
Gehalt lässt sich mit leben. Für Beamte mit Kindern sehr attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein hört bei den finanziellen Aspekten auf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten super zusammen, ich wurde sofort integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen akzeptieren einen neuen auch und sind hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist gut, hilft, ist kein Kontrolleur und er ist fair
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und das Umfeld sind gut, die Erreichbarkeit bei Verbesserungen oder Anschaffungen eher nicht
Kommunikation
Die Kommunikation ist halt wie in einer Behörde
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Beamten und Angestellten ist nicht so gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben für Angestellte und Beamte unterscheiden sich schon.
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Viel Enttäuschung trotz hohem Einsatz – meine Erfahrungen im Beamtenverhältnis auf Probe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inhaltlichen Aufgaben waren sinnstiftend und boten trotz Rotation in verschiedene Dezernate interessante Einblicke in verschiedene Bereiche der öffentlichen Verwaltung. Der Beamtenstatus bietet grundsätzlich Sicherheit – sofern man ihn dauerhaft erlangt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht war vor allem der Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen und die Art und Weise, wie Entscheidungen zur Entlassung getroffen wurden – verspätet, intransparent und unter Missachtung der Teilhaberichtlinien. Auch das Dienstzeugnis enthielt Formulierungen, die potenziell karrierehemmend sind und gegen den Wohlwollensgrundsatz verstoßen. Die Möglichkeit zur beruflichen Rehabilitation wurde nicht ausgeschöpft – trotz positiver Prognosen und nachweislich guter Leistung.
Verbesserungsvorschläge
1. Frühzeitige, transparente Entscheidungen zur Probezeit und gesundheitlichen Eignung
2. Einhaltung der Teilhaberichtlinien und Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
3. Aufarbeitung individueller Krankheitsverläufe mit medizinischer Sorgfalt statt pauschaler Annahmen
4. Mehr Dialog und Unterstützung bei gesundheitlichen Krisen
5. Kommunikation auf Augenhöhe mit der Personalabteilung ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in vielen Phasen belastend. Obwohl ich stets engagiert gearbeitet habe und mir in mehreren Bereichen hohe Arbeitsqualität und Leistungsbereitschaft attestiert wurde, habe ich wenig echte Anerkennung erfahren. Entscheidungen wurden oftmals spät oder gar nicht transparent kommuniziert, was Unsicherheit und Frustration zur Folge hatte.
Image
Nach außen wird ein Bild des „familienfreundlichen Arbeitgebers“ vermittelt. Intern habe ich diese Fürsorge allerdings nicht erfahren. Die strukturellen und kulturellen Defizite, gerade im Umgang mit Erkrankung und Behinderung, stehen einem modernen Dienstherrn nicht gut zu Gesicht.
Work-Life-Balance
Die Rotation in verschiedene Dezernate nach starren Fristen ohne Einbindung oder Vorlauf war herausfordernd. Trotz schwerer Krankheit und stationärer Therapie musste ich um angemessene Entscheidungen kämpfen. Es gab keinerlei proaktive Unterstützung, selbst nach mehrmonatigem Ausfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wurde formal kommuniziert (z.B. durch Energiesparmaßnahmen oder Digitalisierung), spielte im Arbeitsalltag aber nur eine untergeordnete Rolle. Hinsichtlich des sozialen Bewusstseins gab es aus meiner Sicht große Defizite – insbesondere im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitenden. Die Fürsorgepflicht wurde nicht aktiv gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Trotz positiver Abschlussberichte und mehrfacher Leistungsanerkennung wurde keine Weiterentwicklung ermöglicht. Die Entscheidung über meine Übernahme wurde entgegen üblicher Praxis eineinhalb Jahre hinausgezögert – mit dem Ergebnis der Entlassung. Das war bitter und fühlte sich wie eine Missachtung des eigenen beruflichen Werdegangs an.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war überwiegend gut. In belastenden Phasen habe ich viel Rückhalt im Team erfahren. Besonders positiv war der informelle Austausch, der auch dann funktionierte, wenn strukturelle oder kommunikative Defizite auf Seiten der Führungskräfte bestanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Aufgaben stets zur vollen Zufriedenheit erledigt – dies wurde auch schriftlich bestätigt. Dennoch wurde meine gesundheitliche Eignung mit Gutachten infrage gestellt, die sich nach meiner Einschätzung nicht auf nachvollziehbare, individuelle Befunde stützten. Ein wertschätzender Umgang hätte anders ausgesehen.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsbedingungen (Ausstattung, Software) sind verbesserungswürdig - veraltete Technik - es werden "neue" Laptops angeschafft die zum Zeitpunkt der Inbetriebnahme bereits veraltetet sind. Besonders die Aufgaben der IT werden nicht als solche wahrgenommen, sondern sollen "nebenher" erledigt werden. Die organisatorische Rahmenstruktur war oft nicht auf individuelle Bedürfnisse – etwa im Falle einer Schwerbehinderung oder einer Wiedereingliederung – ausgerichtet. Flexibilität oder Unterstützungsangebote fehlten weitgehend. Belastungen wurden selten aktiv wahrgenommen oder angesprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Personalabteilung war oft einseitig. Informationen zu dienstlichen Wechseln oder zur gesundheitlichen Eignung wurden entweder sehr spät oder nur auf Nachfrage bereitgestellt. Ein offener Dialog auf Augenhöhe war nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Die Besoldung war entsprechend der beamtenrechtlichen Regelung verfassungswidrig zu niedrig. Sozialleistungen wurden keine geboten - teilweise intransparent oder einseitig - z.B. Zulagen im Ausländerwesen nur für Tarifbeschäftigte aber nicht für Beamte.
Gleichberechtigung
Als schwerbehinderter Beschäftigter hätte ich besonderen Schutz und eine aktive Einbindung gemäß Teilhaberichtlinien erwartet. Stattdessen wurde z.B. das dort vorgeschriebene Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung vor einer amtsärztlichen Untersuchung nicht angeboten. Das habe ich als klaren Verstoß gegen die Fürsorgepflicht empfunden.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten im Bereich Aufenthaltsrecht, Sicherheitsverfahren und in der Projektarbeit nach dem Infektionsschutzgesetz waren fachlich sehr anspruchsvoll und sinnvoll. Die Themen boten durchaus Entwicklungspotenzial und Eigenverantwortung.
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber, gute Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Darmstadt in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Es kommt wirklich auf die/den vorgesetzte/n an...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung F
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Darmstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Top Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele unterschiedliche Aufgabenfelder und somit für jeden etwas dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich keine erwähnenswerte Angaben machen. Sicherlich gibt es in jeder Branche Dinge die man schlecht findet, aber das positive überwiegt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Umfeld
Image
Sehr hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Ist für mich nicht von Interesse, ist aber vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Durch die unterschiedlichsten Aufgabenfelder kann man sich sehr gut weiterbilden und auch dementsprechende Karrieren angehen
Gehalt/Benefits
Entsprechend gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht- und Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Vorgesetzte, hilfsbereit und immer verfügbar, wenn Hilfe in allen Bereichen benötigt wird
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, verschiedene Aufgabeninteressen
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Keine Empfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Darmstadt in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsweise, die sich dort etabliert hat
Verbesserungsvorschläge
Schulungen wie man miteinander umgeht ist anzuraten.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist von oben nach unten nun schick dort. Wird sich auch nicht aendern.
Image
Das ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Solange es im Terminplan fuer hohe Kollegen passt.... Nein fuer niederes, oder gehobenes Personal eher nicht
Karriere/Weiterbildung
In Wiesbaden nicht, aber in Darmstadt.
Gehalt/Benefits
Kommt darauf an, wie man eingruppiert ist. Das RP hat sich verschlechtert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wer kann der versucht sich rauszuhalten, um unliebsame Aufgaben nicht selbst aufgetragen zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Diese sind gut.
Kommunikation
Nicht gegeben, damit man besser darsteht und mehr Wissen vorzuweisen hat
Gleichberechtigung
Der war gut.
Interessante Aufgaben
Sollte man mind. Master studiert haben vielleicht ja. Ansonsten nur Ablage. Dies gibt man dann dem minderwertigen Mitarbeiter.
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Wechsel Kreisverwaltung zum RP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausstattung. Jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Ich habe am ersten Tag direkt einen Bildschirm, Tastatur etc. für den Arbeitsplatz Zuhause mitbekommen.
Work-Life-Balance
Drei Tage Home Office pro Woche und zwei Tage Arbeiten vor Ort tragen extrem zur Work-Life-Balance bei, da man sich den Fahrtweg spart
Karriere/Weiterbildung
Erzählungen zufolge wird der Master von der Behörde nicht unterstützt. Aufgrund der Kürze der Beschäftigung hier kann ich noch keine persönliche Angabe hierzu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nichts negatives berichten
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives berichten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Einbürgerung sind sehr spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Vorgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Regierungspräsidium Darmstadt in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde sehr gründlich und intensiv eingearbeitet. Außerdem durfte ich auch in andere Abteilungen hineinschauen, um die zusammenhängenden Prozesse besser nachvollziehen zu können. Dies wurde durch mehrere fachliche Schulungen ergänzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Kommunikation mit Kolleg*innen und Vorgesetzten verläuft stets reibungslos, sodass man sich jederzeit als Teil eines großen Teams fühlt.
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem privaten Leben vereinbaren.
Wer einen Arbeitgeber sucht, der seine Mitarbeitenden schätzt, eine stabile und krisensichere Arbeitsstelle bietet und zugleich eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht, ist beim Regierungspräsidium genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass an die Mitarbeiter und deren Arbeit geglaubt wird.
... dass Arbeitsbedingungen (Home-Office) frei wählbar sind
Work-Life-Balance
Sehr frei in der Home-Office-Einteilung, spontan auch möglich
Arbeitsbedingungen
Am ersten Arbeitstag die gesamte Technik zur Verfügung gestellt bekommen
Kommunikation
Bereits mit der Verwaltung vor und nach dem Bewerbungsgespräch viel freundlicher Kontakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, dass ich hier arbeiten darf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspraesidium Darmstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ist die Arbeit sehr gut mit Familienangelegenheiten zu vereinbaren. Ein absoluter Pluspunkt ist das freundliche und angenehme Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Für mich der wichtigste Punkt am Arbeitsplatz. Sehr angenehm hier.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Toll
Vorgesetztenverhalten
Loyal, professionell und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist im Sommer sehr heiß, leider nicht klimatisiert.
Kommunikation
Immer gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regierungspräsidium Darmstadt durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.