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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regierungspräsidium Darmstadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regierungspräsidium Darmstadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Regierungspräsidium Darmstadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr kollegiales Miteinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv, kann aber auch nur mein Dezernat beurteilen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit 60 % Homeoffice zu machen, zu sabbatieren und in Teilzeit zu arbeiten ist sehr zeitgemäß

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann wieder nur von meinem Dezernat sprechen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessantere Aufgaben erhält der höhere Dienst

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit

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