Mehr Schein als sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Mitarbeiterin hat einen Fehler gemacht und ich sollte diesen korrigieren. Da ich aber 2 Tage nicht zu Hause war, war ich doch sehr erstaunt, dass eineinhalb Tage nach der Mail der Firmenanwalt eine LETZTMALIGE ZAHLUNGSAUFFORDERUNG an mich schickt. Das geht überhaupt nicht!
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt im Homeoffice und macht seinen Job. Alle die noch in der Probezeit sind, sind meistens unter sich. Mit den anderen die schon länger dabei sind, gibt es leider sehr wenig Kontakt.
Kommunikation
Es wird einiges Versprochen was nicht gehalten wird. Zum Beispiel hieß es, wenn es nicht läuft und man länger keinen Umsatz macht, bekommt man 2 "gelbe Karten". Die Realität sieht so aus, dass man 3 Wochen vor Weihnachten gesagt bekommt, du musst in 3 Arbeitswochen noch x Tausend Euro Umsatz machen, sonst schaffst du die Probezeit nicht. Am besten Versprochenes schriftlich geben lassen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Newies ist der Zusammenhalt gut
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die 7 Stunden pro Tag beträgt. Dazu sollst du zwischen 9 und 11:30 Uhr und zwischen 13 und 15:30 Uhr anrufen so viel du kannst. Irgendwann dazwischen musst du noch die administrativen Dinge erledigen. Ist das Work-Life-Balance?
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt: "Setzen Sechs". In der Academy wo alle neuen durch müssen, bekommt amn 2 Wochen lang eine Druckbetankung und übt in Rollenspielen das verkaufen. Leider wird in den Übungen fast immer davon ausgegangen, dass man den Entscheider schon erreicht hat oder die Zentrale relativ einfach passieren kann. Im Alltag sieht das etwas anders aus. Dazu kommen wichtige Infos Scheibchenweise. So habe ich die Info zu den Aufstiegsmöglichkeiten und den Kernzeiten erst am Ende der Probezeit bekommen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche Spiel. Abwechslung gibt es sehr wenig
Gleichberechtigung
Newies die das Ziel nicht erreichen sind schnell weg. Führungskräfte, die immer wieder teils krasse Fehler machen, dürfen bleiben.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrten in die Zentrale werden nur mit dem Zug übernommen, wegen der Nachhaltigkeit und dem Klima. Schon mal was von E-Autos gehört?
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum und ungedeckelte Provision hört sich auf den ersten Blick gut an. Während der Probezeit bekommst du eine Garantieprovision. Egal wie viel Umsatz du machst, in den ersten 6 Monaten bekommt der Arbeitgeber alles was über der garantierten Provision liegt. Achso, Überstunden werden nicht bezahlt und die Arbeitszeit interessiert auch keinen. Ich wurde nicht einmal darauf angesprochen, obwohl ich auch mehr als 8 Stunden gearbeitet habe
Image
Die Sterne bei Kununu trügen.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst vom Junior Sales Manager zum Senior Key-Account-Manager aufsteigen, wenn du deine ambitionierten Ziele erreichst.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
leider können wir dein Feedback in keinerlei Weise nachvollziehen. Alle Ziele und Vertragsbedingungen sind transparent in den Arbeitsverträgen geregelt und für jeden Mitarbeiter somit bereits vor dem Start beim RJA klar kommuniziert.
Wir wüschen dir bei deinem weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
Regio-Jobanzeiger HR Team