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Regio-Jobanzeiger GmbH & Co 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze den offenen Austausch und das ich immer fragen kann, wenn ich etwas nicht weiß oder verstehe . Ideen sind immer herzlich willkommen . Großartig ist die Wertschätzung der Mitarbeiter . Es gab einen Adventskalender , ein überraschendes Weihnachtsgeschenk und für eine überdurchschnittliche Leistung eine Flasche Champagner . In der aktuellen Corona Homeoffice Zeit, gibt es keine Meetings , um sich einfach mal für ein paar Minuten privat auszutauschen .....
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- Keine Differenzierung zwischen Geschäftsleitung, Vorgesetzen oder dem Azubi!
- Team Events die super viel Spaß machen und zugleich den Teamgeist stärken
- Freizeitangebot (wtl. kostenloses Yoga oder Fußball möglich)
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Work - Life - Balance wirklich gut / Gehalt ziemlich gut / Zusammenhalt / Verständnis / Flexibilität, sowohl als Arbeitgeber, als auch unter den Kollegen
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Seine Arbeit selbst einzuteilen. Freies Arbeiten. (Wenn die Leistung stimmt).
Top Leader als Vorgesetzte. Über pünktliche und gute Bezahlung.
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Work - Life - Balance ist Top. Gerade in der Pandemie schätzt man von zu Hause aus zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ehrlich gesagt nichts. Es gibt natürlich Momente, wo man sich aufregen könnte, aber die hat man überall.
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Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Coaching, fehlende Zusatzleistung wie Weihnachtsgeld, IT/Technik
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Kann ich keinen konkreten Punkt nennen
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Durch die engeren Büroräume kann es vorkommen, dass es öfters etwas lauter wird was den einen oder anderen stört, die bei einem bestimmten Pegel nicht konzentriert arbeiten können. Ist jetzt durch die Homeoffice Situation natürlich ausgehebelt.
Passt alles !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung und generell das Coaching ist unprofessionell. Hier besteht Verbesserungsbedarf. Eigene IT Abteilung.
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Einarbeitung bei 100% remote intensivieren bzw. erweitern .
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individuellere Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ich muß sagen , hier ist man gut aufgehoben und man wird fair behandelt.
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In einigen Abteilungen die Mitarbeiterzahl aufstocken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Regio-Jobanzeiger ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Faires und offenes Miteinander, kleine Neckereien dürfen aber auch nicht fehlen ;). Alle sind sehr hilfsbereit und man hat immer jemanden mit einem offenen Ohr für Probleme oder Ideen
5
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Ein Punkt Abzug, da es anhand Corona zu vermehrt Homeoffice kam. Ich bin leider nicht der Typ dazu 4-5 Tage zu Hause zu bleiben. :)
4
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Homeoffice möglich, tolle Büros mit moderner Ausstattung, sehr nette Kollegen - Familiäres Verhältnis, Du-Hierarchie
5
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Die Vorgesetzten geben Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an sich zu arbeiten.
5
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Das Arbeitsklima ist hervorragend. Das HomeOffice rundet die perfekte Atmosphäre ab.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regio-Jobanzeiger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Grundgehalt ist für München zu gering. Provision dagegen top. Leider gibt es auch keine Sondergratifikationen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
3
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Sehr pünktliches Gehalt, aber durch Fehlen von Weihnachts- und Urlaubsgeld ein zu geringes (Grund)Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich kann hier nur aus meiner eigenen Erfahrung sprechen. Mein Wunsch nach einer Weiterbildung stand nichts im Wege und wurde direkt "frei gegeben" und mit 100% unterstützt. Allerdings hat man keine Möglichkeit, aufzusteigen ohne eine Mitarbeiterverantwortung mit zu übernhemen.
5
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Für Förderung wird gesorgt. Wer Interesse hat sich weiter zu bilden, wir nicht aufgehalten. Im Gegenteil man wird gefördert.
5
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Du willst hochhinaus? Kein Problem hier wird man unterstützt und gefördert um seine Ziele zu erreichen
5
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Hier muss noch etwas gemacht werden. Firma wächst stark und die Markt verändert sich rasant.
4
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Man hat die Möglichkeit weiter zu kommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in10 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø75.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regio-Jobanzeiger
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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