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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Regio-Jobanzeiger die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regio-Jobanzeiger
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Regio-Jobanzeiger
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist möglich..
Im Büro herrscht ein gutes Verhältnis

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur was man sagen will und der Mitarbeiter hören soll..

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sind nicht alle Mitarbeiter den anderen gegenüber wirklich so wie sie zu sein scheinen.. Schade!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu sein.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit den Vorgsetzten über Probleme reden.. Sie helfen, wenn es Ihnen möglich ist!

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nein

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