6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht der Knaller
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regio TV Stuttgart gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Frauenfeindliche Kommentare sind an der Tagesordnung durch eine gewisse Person
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Das macht das Arbeiten sehr anstrengend und viele Meetings überflüssig, weil am Ende sowieso das Bauchgefühl einer einzelnen Person entscheidet (und das leider oft falsch).
Gleichberechtigung
Eine gewisse Person redet gerne frauenfeindlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlimmes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REGIO TV Baden Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Parkmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Freiheiten in der Umsetzung. Keine Wertschätzung der Arbeit, alles wird als selbstverständlich hingenommen. Die eigentliche Arbeit von Vorgesetzten muss zusätzlich übernommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kompetenz der Mitarbeiter mehr schätzen, fördern und würdigen. Ersthaftes Zuhören und kein Belächeln der Probleme bei Mitarbeitergesprächen. Professionellere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Misstrauen geprägt. Kompetenzen der Mitarbeiter werden von den Führungskräften nicht anerkannt, ganz zu schweigen davon, dass man mal gelobt würde. Man zweifelt ziemlich bald an sich selber. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Image
Am Image wird gearbeitet, die Versuche sind aber eher zum Scheitern verurteilt, weil das Bauchgefühl einzelner entscheidend ist und nicht das, was in zahllosen Besprechungen erarbeitet wurde.
Work-Life-Balance
An sich okay, es gibt aber Stoßzeiten, zu denen die gesetzlich zulässigen Arbeitszeiten weit überschritten werden.
Karriere/Weiterbildung
Flache festgefahrene Hierarchien. Karriere ist hier nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Umstände guter Zusammenhalt. Auch privat wird einiges miteinander unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle im Betrieb, hier ist querbeet alles vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Vorgesetzten würde die Arbeit wohl besser laufen, da dessen Arbeiten sowieso von den Mitarbeitern gemacht werden. Weitere Stichworte: Unwirtschaftliches Arbeiten, Entscheidungen nach Bauchgefühl, mangelhafte Pünktlichkeit, keine Urlaubsübergabe, bei eigenen Anliegen muss man ständig nachbohren, unpräzise Anweisungen. Mikromanagement aller Vorgesetzten, ständiges Herumgefuhrwerke in der zu erledigenden Arbeit. Zum Teil interne Korrekturschleifen, die mehrere Monate (!) umfassen: Was heute entschieden wird, kann sich morgen schon wieder im völligen Gegenteil manifestieren, so nehmen Projekte einfach kein Ende.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß.
Kommunikation
Ständig irgendwelche Besprechungen, die sich aber in Details verlieren, die in Einzelgespräche gehören würden. Die Kommunikation per E-Mail ist katastrophal - keinerlei Etikette.
Interessante Aufgaben
Branchenübliche Aufgaben in allen Facetten.
Gleichberechtigung
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Was für ein Saftladen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Regio TV Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte austauschen, denn alle sind falsch, unzuverlässig und zu nichts zu gebrauchen. Mit einer richtigen, guten Führung, hätte der Sender vielleicht Möglichkeiten.
Image
Das Image ist unter den Mitarbeitern so schlecht, dass sie sich sogar schämen für diesen Sender zu arbeiten.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung gut - in anderen allerdings eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Die Abteilungen untereinander können sich aber eher weniger gut leiden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen ungefähr alles falsch, was man falsch machen kann. Sie sind weder motivierend noch fair, ehrlich oder zuverlässig.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Die Leute reden einfach nicht miteinander - weder die Chefs mit ihren Mitarbeitern, noch die Abteilungen miteinander. Man arbeitet einfach so vor sich hin. Jeder macht sein eigenes DIng ohne das große Ganze im Auge zu behalten.
Gleichberechtigung
Frauen werden dort ziemlich exxtrem auf ihr Äußeres reduziert. Chefs machen Frauenfeindliche Witze und über die Gleichberechtigung im Bereich der Bezahlung muss man hier glaube ich nichts hinzufügen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wer gerne viel selbstständig kreativ agieren möchte, der ist hier richtig.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Regio TV Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird ins kalte Wasser geworfen und darf sofort im tagesaktuellen Geschehen mitwirken.
- da man sich selbst Themen raussuchen kann und diese selbstständig erarbeiten kann, macht die Arbeit äußerst Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hier wird oft vergessen, dass man in einer Ausbildung ist. Man hat die selbe Arbeit, den selben Stress-Level wie ein fester Redakteur, verdient aber verhältnismäßig (sehr) schlecht.
- oft wird verlangt, dass die Arbeit schnell erledigt wird. Platz für kreative Gedanken, für großen kreativen Spielraum ist selten vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt anheben
- Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
viel Stress, nette Kollegen, "Du", selten Afterwork-Angebote
Karrierechancen
es werden wenige bis gar keine Volontäre übernommen.
Arbeitszeiten
Wochenendbereitschaft (mit Ausgleich), regelmäßig Überstunden (Vertrauensarbeitszeit), Abenddrehs
Ausbildungsvergütung
Mindestgehalt
Aufgaben/Tätigkeiten
vielfältig, unterschiedlich, selbstständig erarbeitet, eigenes Interesse wird berücksichtigt.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Fair geht anders...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regio TV Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Personalführung nach professionellen, nicht nach persönliche Aspekten ausrichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf der Höhe der Zeit ?!?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGIO TV Baden Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REGIO TV Baden Verwaltungs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REGIO TV Baden Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.