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Verwaltungs-GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Parkmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Freiheiten in der Umsetzung. Keine Wertschätzung der Arbeit, alles wird als selbstverständlich hingenommen. Die eigentliche Arbeit von Vorgesetzten muss zusätzlich übernommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kompetenz der Mitarbeiter mehr schätzen, fördern und würdigen. Ersthaftes Zuhören und kein Belächeln der Probleme bei Mitarbeitergesprächen. Professionellere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Misstrauen geprägt. Kompetenzen der Mitarbeiter werden von den Führungskräften nicht anerkannt, ganz zu schweigen davon, dass man mal gelobt würde. Man zweifelt ziemlich bald an sich selber. Hohe Mitarbeiterfluktuation.

Image

Am Image wird gearbeitet, die Versuche sind aber eher zum Scheitern verurteilt, weil das Bauchgefühl einzelner entscheidend ist und nicht das, was in zahllosen Besprechungen erarbeitet wurde.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Flache festgefahrene Hierarchien. Karriere ist hier nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Umstände guter Zusammenhalt. Auch privat wird einiges miteinander unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle im Betrieb, hier ist querbeet alles vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Vorgesetzten würde die Arbeit wohl besser laufen, da dessen Arbeiten sowieso von den Mitarbeitern gemacht werden. Weitere Stichworte: Unwirtschaftliches Arbeiten, Entscheidungen nach Bauchgefühl, mangelhafte Pünktlichkeit, keine Urlaubsübergabe, bei eigenen Anliegen muss man ständig nachbohren, unpräzise Anweisungen. Mikromanagement aller Vorgesetzten, ständiges Herumgefuhrwerke in der zu erledigenden Arbeit. Zum Teil interne Korrekturschleifen, die mehrere Monate (!) umfassen: Was heute entschieden wird, kann sich morgen schon wieder im völligen Gegenteil manifestieren, so nehmen Projekte einfach kein Ende.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß.

Kommunikation

Ständig irgendwelche Besprechungen, die sich aber in Details verlieren, die in Einzelgespräche gehören würden. Die Kommunikation per E-Mail ist katastrophal - keinerlei Etikette.

Interessante Aufgaben

Branchenübliche Aufgaben in allen Facetten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte austauschen, denn alle sind falsch, unzuverlässig und zu nichts zu gebrauchen. Mit einer richtigen, guten Führung, hätte der Sender vielleicht Möglichkeiten.

Image

Das Image ist unter den Mitarbeitern so schlecht, dass sie sich sogar schämen für diesen Sender zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Die Abteilungen untereinander können sich aber eher weniger gut leiden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen ungefähr alles falsch, was man falsch machen kann. Sie sind weder motivierend noch fair, ehrlich oder zuverlässig.

Kommunikation

Findet quasi nicht statt. Die Leute reden einfach nicht miteinander - weder die Chefs mit ihren Mitarbeitern, noch die Abteilungen miteinander. Man arbeitet einfach so vor sich hin. Jeder macht sein eigenes DIng ohne das große Ganze im Auge zu behalten.

Gleichberechtigung

Frauen werden dort ziemlich exxtrem auf ihr Äußeres reduziert. Chefs machen Frauenfeindliche Witze und über die Gleichberechtigung im Bereich der Bezahlung muss man hier glaube ich nichts hinzufügen.