Hohes Niveau ohne Stillstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ und zukunftsorientiert als auch sozial - sehr positiv!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Bezahlung innerhalb der REGIOCAST an verschiedenen Standorten, Hamburg/Kiel im Vergleich zu Leipzig/Dresden/Chemnitz etc.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Plan der Nachfolge für entscheidende Schlüsselpositionen in der Führungsriege vorhanden sein. Möglich wären hier "Junior" oder "Stellvertreter" Positionen einzurichten.
Work-Life-Balance
viele Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung, im Vertrieb natürlich ab und an Abend- und Wochenendarbeitszeiten
Interessante Aufgaben
hoher Selbstverwirklichungsgrad!
Gehalt/Sozialleistungen
Angebot der betriebl. Altersvorsorge, welche sich aber mit dem vorgegebenen Produkten bzw. dem Finanzanbieter nicht wirklich lohnt
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Aufstiegschancen.