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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REGIOCAST die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REGIOCAST
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REGIOCAST
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mega tolles Team! Gute Mischung aus „alten Hasen“ mit unfassbar viel Wissen und Erfahrungen in Verbindung mit „frischem Wind“ der durch die vielen Jungen Kollegen tagtäglich durch die Flure weht. Der WELTBESSTE Arbeitsplatz, mit direktem Blick auf den Leipziger Markt oder alternativ auf die Thomaskirche- man kann sich ein diesem tollen Anblick einfach nicht satt sehen. Tolle, moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, ganz neu - eine toll gestaltete ChillOut-Area o. auch Aufenthaltsbereich für Frühstück und Lunch ist gerade entstanden… eine wunderbare Gelegenheit immer auch mit den Kollegen der anderen Abteilungen in Kontakt zu kommen. Alle sind extrem freundlich und nehmen ihre neuen Kollegen sehr hilfsbereit und herzlich in ihre Mitte auf.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich verweise auf meine Worte unter dem Punkt „Kommunikation“
Ergänzend: tolles On-Boarding wurde mir von meiner Teamleiterin in Verbindung mit meinem Team-Kollegen geboten.
Ich fühlte mich sehr willkommen und gut aufgehoben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gearbeitet werden muss überall, aber hier wird auch weiterhin,mit einem hohen Maß an Vertrauen, auf das Prinzip HomeOffice und eigenverantwortliche Tagesgestaltung gesetzt.
Nicht das „Absitzen“ der Arbeitszeit zählt, sondern der sinnvolle Umgang mit der Ressource. Was zählt, ist das Ergebnis.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Daumen hoch! Ich hatte immer einen guten, offen, ehrlichen und konstruktiven Austausch mit meinen direkten Vorgesetzten. Auf Augenhöhe - so wie es sein soll. Was nicht heißt, dass es auch immer wieder mal ein „Nein“ gab, aber dann mit einer nachvollziehbaren Begründung.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mega! Wer Bock auf einen Vertriebsjob hat, wo jeder Tag ein neues Abenteuer bereit hält und die persönliche Kreativität ganz oben auf Talenteliste steht, macht mit so einem Job alles richtig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Offen, motivierend, gemeinschaftlich.

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