REGIOCAST GmbH & Co. KG Logo

REGIOCAST 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzendes Gespräch und schnelle und klare Rückmeldungen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Macht genauso weiter !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika Naeve

Danke - wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Besonders hervorheben möchte ich das HR-Team sehr professionell, wertschätzend und jederzeit auf Augenhöhe. Insgesamt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hab es echt Nix


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Bewerbungsprozess war gut organisiert, transparent und von einer wertschätzenden Kommunikation geprägt. Rückmeldunge

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei REGIOCAST GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Kiel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, bewerbe mich gern nochmal


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein strukturierter und respektvoller Bewerbungsprozess mit transparenter Kommunikation und angenehmer Gesprächsatmosphär

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei REGIOCAST GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es aus meiner Sicht keine. Der gesamte Bewerbungsprozess war klar strukturiert, transparent und sehr wertschätzend gestaltet. Einen derart professionellen Ablauf habe ich in dieser Qualität nur selten erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großer Einstieg, enttäuschendes Ende

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Content Creator & Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle bei RSH beworben. Das Kennlerngespräch verlief gut. Man sagte mir, dass ich meinen Gehaltswunsch bitte nachträglich per E-Mail einreichen sollte, was ich getan habe. Danach habe ich nie wieder etwas von dem Arbeitgeber gehört. Eine Absage wäre für mich zwar enttäuschend, aber verkraftbar gewesen. RSH hat mich trotz einer weiteren Nachfrage meinerseits geghostet. Sehr enttäuschend von einem Radiosender, von dem man meinen sollte, dass Kommunikation beherrscht wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika Naeve

Danke für dein Feedback. So soll es natürlich nicht sein und es tut uns leid, dass du keine zeitnahe Rückmeldung erhalten hast. Unser Ziel ist es, einen guten und verlässlichen Kontakt aufzubauen. Wir haben den Prozess verändert, so dass so ein Versehen nicht wieder passieren sollte. Insofern war dein Feedback für uns sehr hilfreich - danke dafür.

Leider nie eine Rückmeldung erhalten

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei MACH 3 - eine Marke der REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Audio Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation & Offenheit

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Social Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vermutlich hat der Arbeitgeber aus den negativen Bewertungen hier gelernt, denn ich erhalte in einem monatlichen Rhythmus einen Newsletter mit dem gleichen Inhalt: "Sorry, der Prozess dauert länger wegen Corona und weil sich so viele Leute auf die Stelle bewerben." Bei der ersten Mail freut man sich noch, dass man nicht direkt raus geworfen wurde und wartet auf eine Rückmeldung. Mittlerweile warte ich seit 3 Monaten, bekomme jeden Monat eine Mail und werde hin gehalten. Die Stelle selber wird alle 2-3 Wochen auf gängigen Jobportalen neu hochgeladen. Es wirkt, als sei man auf der Resterampe und das Unternehmen wolle sich aus tausenden Bewerbern die eierlegende Wollmilchsau aussuchen. Anstatt aus den vorhandenen Bewerbern seinen Kandidaten auszusuchen, schreibt man weiterhin fleißig die Stelle aus und hält potenziell interessierte an der langen Leitung. Der Job war bisher mein absoluter Traumjob und ich wollte seit Studienbeginn dort arbeiten. Mittlerweile habe ich keine Lust mehr nur zum Vorstellungsgespräch zu gehen, sollte ich jemals eine Antwort von einem echten Menschen erhalten. Sehr enttäuschend von so einem großen Arbeitgeber der ansonsten einen guten Ruf hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fahriger Bewerbungsprozess wirft bereits kein gutes Licht auf interne Prozesse

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

/ E-Mails sollten vom potenziellen Arbeitgeber nicht unbedingt nachts beantwortet werden
/ zeitweise kam die Kommunikation ganz zum Erliegen, so dass man als Bewerber nachfragen musste
/ zugesagte Absprachen sollten eingehalten werden

Insgesamt haben diese Erfahrungen leider nicht Lust auf mehr gemacht. Es lässt sich bereits erahnen, wie die Kommunikation vor Ort aussieht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Bewerbungsgespräch nie wieder was gehört

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Redakteurin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Bewerbungsgespräch habe ich lange auf eine Antwort gewartet. Man bereitet sich ja immer gut auf ein solches vor und wartet voller Aufregung auf die Rückantwort. Nie etwas erhalten. Nach 2 Monaten wurde mir auf Rückfrage geantwortet, dass sich jemand bei mir melden wird. Kam nie wieder was. Das ist doch sehr schade und unprofessionell. Ein wenig mehr Wertschätzung wäre schön!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehrere Bewerbungen verliefen im Sand

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Redakteur / Volontär beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen sollte man antworten. Auch wenn es Absagen sind.

Bewerbungsfragen

  • Auf der Firmenwebseite gibt es immer aktuelle Stellen. Diese werden automatisch auf das aktuelle Datum datiert, wenn man diese betrachtet. Warum?
  • Ich habe mich in der Vergangenheit auf mehrere Stellen sowie einmal initiativ beworben. Bis auf eine automatische Antwort, dass die Bewerbung eingegangen ist, gab es nie wieder etwas von der Firma zu hören. Noch nicht mal eine Absage.
  • Sogar auf eine Nachfrage, wie der aktuelle Bewerbungsstand ist, gab es keine Antwort.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.