Hohe Fluktuation bei niedrigem Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und freundliches Team. Fast alle sind per Du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(gute) Mitarbeiter werden nicht gehalten. Gewinn ist wichtiger als Mitarbeiter.
Kreativität und Eigeninitiative wird unterbuttert. Es wird nur noch gespart.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass das Produkt nur besser werden kann, wenn man Mitarbeiter angemessen bezahlt. Dadurch wird Kreativität freigesetzt.
Kommunikation
Oft fehlt die Kommunikation innerhalb der Abteilungen
Work-Life-Balance
Medium. Es wird erwartet, dass man mehr arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Netter Chef, jedoch keine Personalführung
Gleichberechtigung
JA!
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens sind die Kollegen vorher weg.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, zu kleine Büros, altes Arbeitsmaterial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt und keinerlei Zusatzleistungen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. ist umgeschichtet, wodurch Gehalt noch weniger wird.
Image
Image ist besser als der Ist-Stand
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Fortbildungen, kein Budget für Schulungen. Karriere ist unwichtig.