Gut für den Berufseinstieg. Vorgesetztenverhalten zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Klare Richtlinien für Prozesse (am besten schriftlich). Führungskräfte besser in Umgang mit Angestellten schulen...
Bessere qualifiziertere Spezialisten einsetzen, die sich für ihr Job interessieren und nicht nur an jede Ecke im Flur mit anderen Kollegen/inen sich über Sportschuhe unterhalten.
Besserer Umgang mit Kollegen... nicht nur Schleimer bevorzugen.
Kommunikation
Man muss aufpassen was man sagt... Besonders wenn man sich konstruktiv über ungerechte Behandlung oder ungerechte Arbeitsaufteilung beschwert, sonst wird das so aufgenommen, als ob man schlecht über die Abteilung oder die Menschen in der Abteilung spricht...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Paar "gute" Kollegen... Viele "Schleimer" die bevorzugt werden...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist zu Wünschen übrig. Es wird etwas versprochen aber nicht eingehalten. Fehlentscheidungen werden anderen in die Schuhe geschoben. Kein Interesse an der eigenen Abteilung. Keine Ahnung wie man Personal "führt".
Bei Problemen wird nur auf die "Oberfläche" geschaut und es wird Versucht so schnell das Problem irgend wie zu lösen, ohne zu verstehen warum ein Fehler(ein Problem) entstanden ist, damit man die gleiche Probleme/Fehler in der Zukunft vermeiden kann, da andere VIEL Dinge wichtiger sind.
Schleimer und Arschkriecher werden bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja.. kann schon mehr sein...
Image
Hat das Unternehmen noch ein Image? wenn sogar eigene Mitarbeiter über schlechten Umgang mit Kunden berichten?
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen. Learning by doing.