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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RegioHelden | Ströer Online Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RegioHelden | Ströer Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RegioHelden | Ströer Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top-Umgangston, Wertschätzung und Offene Kommunikation

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden viele Information geteilt, die Firma geht offen mit Problemen und Herausforderung um

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt unzählige gemeinsame Aktivitäten und die Firma stellt Räumlichkeiten und finanzielle Mittel zur Verfügung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder darf sich einbringen und neue Ideen und Verbesserungen sind geschätzt

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des eigenen Team freundlich, darüber hinaus teilweise geladen und wenig freundlich

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während der letzten 12 Monate deutlich nachgelassen