RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RegioHelden | Ströer Online Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
RegioHelden | Ströer Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RegioHelden | Ströer Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolle Atmosphäre zum Arbeiten. Der eigene Arbeitsplatz kann selbst gestaltet werden, sodass die Atmosphäre angehoben werden kann. Die Kollegen sind auch alle super, wodurch man sich sehr freut zur Arbeit zu gehen!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist spitze, denn wenn es offene Fragen gibt, können sie gerne gestellt werden, auch an anderen Abteilungen - egal persönlich, per Nachricht oder am Telefon. Kommunikation findet auch immer in Augenhöhe statt und man bekommt immer Feedback.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, innerhalb des Teams und auch allgemein im Unternehmen. Es wird untereinander geholfen und auch zusammen nach Lösungen gesucht. Zusammenarbeit funktioniert auch immer reibungslos.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Balance zwischen Privat und Arbeit funktioniert super. Auf Arzttermine, Handwerker, ... etc. wird Rücksicht genommen und Pakete können direkt zur Arbeit geliefert werden. Urlaub und Vertretung funktioniert auch super, wenn alles vorher richtig kommuniziert wurde. Es gibt auch gemeinsame Sportgruppen wie Laufen oder Yoga um nach der Arbeit sich auszutoben.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Behandlung und offene Kommunikation, wodurch man sich auch selbst weiterentwickeln kann. Wenn es Probleme gibt, kann gerne darauf angesprochen werden und gemeinsam nach einer Lösung finden. Entscheidungen und Meinungen sind immer nachvollziehbar und werden auch immer begründet.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder neue Aufgaben und auch Aufgabenfelder. Es ist immer abwechslungsreich und man kann dabei auch sehr viel lernen. Gerne kann man freie Kapazitäten auch in anderen Bereichen auslasten. Es gibt auch die Möglichkeit eigene Projekte ins Leben zu rufen!