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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RegioHelden | Ströer Online Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt innerhalb der Abteilungen wöchentliche Stand Ups, um sich gegenseitig auszutauschen. Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter in einem großen Jour Fix über die wichtigsten Neuerungen und Entwicklungen des Unternehmens informiert.
Der Kollegenzusammenhalt bei den RegioHelden ist wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich hier gegenseitig, kommuniziert offen und ehrlich. Bei Fragen kann man sich immer an die Kollegen wenden und wird unterstützt.
Home Office ist bei den RegioHelden jederzeit möglich und auch garkein Problem. Natürlich freuen sich die Kollegen, wenn man sich auch im Büro vor Ort trifft, aber diesbezüglich herrscht hier absolut kein Zwang. Wenn man mal einen Termin hat, ist es auch garkein Problem mal früher von der Arbeit zu gehen, solange man das vorher mit dem Team-Lead abstimmt.
Ich habe in keinem Job vorher, so eine tolle Vorgesetzte gehabt. Man wird hier mit Wertschätzung und Respekt behandelt und für gute Leistungen gelobt. Es herrscht auch mit den Vorgesetzten ein enger und offener Austausch.
Wenn man für Online Marketing brennt ist man bei den RegioHelden bestens aufgehoben. In der Kundenbetreuung wird es hier garantiert nie langweilig, da jeder Kunde individuell ist und wieder neue Perspektiven, Herausforderungen und Lösungen mit sich bringt.
Bei den RegioHelden wird echter Team-Spirit und Zusammenhalt gelebt. Es wird sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert. Es herrscht ein Klima der Wertschätzung, auch von Seite der Vorgesetzten.