RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing als Arbeitgeber

RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing

141 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

141 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

RegioHelden is a very nice place to work, friendly people, clean office and transparent processes.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

You feel at home, you meet everybody during lunch, you can have small talk with any group of people, you get the tools you need ...

Work-Life-Balance

Flexible working time

Kollegenzusammenhalt

Very nice people working here

Interessante Aufgaben

Very interesting topics and projects, the business needs is very wide with different type of products and services


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Absoluter Glücksgriff

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Regiohelden in Stuttgart absolviert.

Die Ausbilder

Man kann sich keine bessere Ausbilderin wünschen

Spaßfaktor

Gibt keinen Tag, an dem ich nicht glücklich nach Hause gehe.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Seit 5 Jahren zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsführung gehen sehr respektvoll miteinander um, man kennt sich, interessiert sich füreinander und sieht sich als ein Team.

Work-Life-Balance

"Flexible" Arbeitszeiten - Absprachen finden im Team statt und das funktioniert einwandfrei. Auch HomeOffice ist mal möglich - auch hier findet die Absprache hauptsächlich mit dem Team statt.

Karriere/Weiterbildung

In Sachen Schulungen und Trainings wird wieder viel getan. Es gibt Schulungen und Trainings, die allen Mitarbeitern offen stehen; zu Kommunikationsthemen, Produkten und Systemen und je nach Fachabteilung spezifische Angebote, die einen in der eigenen Arbeit voranbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rückt immer und immer mehr in den Fokus! Es wurde sehr viel umgestellt. Auch werden soziale Projekte unterstützt, es gibt regelmäßige Blutspendeaktionen etc

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut - auch abteilungsübergreifend! Keine Ellenbogenmentalität; wenn jemand mal "Land unter" hat, helfen die anderen mit.
Auch gibt es regelmäßige Team Events; entweder im eigenen Team oder die Abteilung oder gesamte Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell sehr "junges" Unternehmen. In den letzten Jahren ist der Altersdurchschnitt allerdings gestiegen, was ich sehr gut finde. Mit meinen fast 40 zähle ich allerdings zu den "älteren" Kollegen.
Alle sind nett zu mir ;)

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche über Entwicklung und aktuelle Highs und Lows. Sehr offene und ehrliche Kommunikation. Man kann alles ansprechen ohne Angst zu haben, dass es einen "auf die Füße" fällt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro; aber passt.
TOP:
Höhenverstellbare Tische
2x/ Woche frisches und abwechslungsreiche Obstlieferung
Tee, Kaffee, Cappuccino, etc
Müsli
großer und gemütlicher Bereich für die Mitarbeiter - Socializing
Heldenbibliothek

Kommunikation

Grundsätzlich bemüht man sich alle Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt über aktuelle Themen, (Ver-)Änderungen, Erfolge etc zu informieren und abzuholen. Außerdem gibt es wöchentliche Team Meetings und mind. einmal im Monat ein "unter-4-Augen Gespräch" mit dem direkten Vorgesetzten. In diesen Gesprächen kann man alles ansprechen was einen bewegt, Vorschläge anbringen und auch über die eigene Entwicklung sprechen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Aufgaben. Jeder Tag ist immer ein bisschen anders :)
Zum Glück herrscht teilweise auch noch immer eine Startup Mentalität. Abseits vom daily business kann man proaktiv Themen und Vorschläge anbringen und diese dann auch umsetzen bzw bei der Umsetzung aktiv mitgestalten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Ein toller Ort für jeden, der Spaß daran hat, etwas zu bewegen.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Regiohelden in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang, flache Hierarchie, tolles Büro direkt am Feuersee, auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Das ist besonders hier. Jeder kann sich entwickeln. Es gibt immer mehr Mitarbeiter, die sich innerhalb des Unternehmens weiter entwickeln, zu Senioren gefördert werden, in neuen Rollen ausgebildet werden oder in Fuhrungsverantwortung gehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre fördert den außergewöhnlichen Team-Zusammenhalt hier. Außerdem tut die Geschäftsleitung viel dafür, dass die Zusammenarbeit untereinander gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist niedrig, wie es in dieser Branche üblich ist. Einige Führungskräfte sind etwas älter. Es gibt aber etliche Mitarbeiter, die mit den RegioHelden älter werden.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl viele Führungskräfte noch recht jung sind, gibt es eine gute Führungskultur. Alle Vorgesetzte werden ständig gecoacht und weiter entwickelt.

Kommunikation

Selten eine Firma gesehen, die so transparent Unternehmensdaten mit den Mitarbeitern teilt. Alle Führungskräfte sind sehr aufgeschlossen und immer ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Super interessantes Umfeld. Die Kombination aus Produkt- und Kundenvielfalt gibt es so nur in sehr wenigen Unternehmen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Praktikum mit hohem Lernfaktor!

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Regiohelden in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits
- Kollegen / Team
- Arbeitsklima
- abwechslungsreiche Arbeit mit viel Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und lockere Atmosphäre, wodurch man gerne zur Arbeit geht - jeden Tag aufs Neue!

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf sind die Möglichkeiten im Unternehmen zu bleiben sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im Team als auch im ganzen Unternehmen wird man sehr gut aufgenommen, auch als "nur" Praktikant. Der Einstieg wird einem dadurch super einfach und angenehm gemacht. Auch während des Praktikums wird man immer miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, jedoch absolut nicht störend! Im Gegenteil - man kommt so gerne mal mit Kollegen aus anderen Abteilungen ins Gespräch.

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr schnell sein eigenes Aufgabenfeld und im Laufe des Praktikums viele andere spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Auch bei den Kollegen bekommt man einen guten Einblick. Der Lernfaktor ist extrem hoch!!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr guter Betrieb und sehr empfehlenswert.

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Regiohelden in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, das ausgewogene Verhältnis. Es ist ein sehr guter Arbeitsplatz da sowohl das Menschliche als auch das Formelle vorhanden ist. Außerdem hat es immer frischen Obst und Müsli in der Küche.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle sind freundlich, die Arbeit wird aber auch ernst genommen.

Arbeitszeiten

Es gibt Gleitzeit und muss spätestens um 9:30 Uhr anfangen. Solange man seine 8h am Tag arbeitet ist alles gut.

Ausbildungsvergütung

Für das Berufsfeld ist es eine gute Vergütung. Man kann aber nicht erwarten reich zu werden.

Die Ausbilder

Sehr freundlich und bei jeder Frage wird einem geholfen.

Spaßfaktor

Nette Kollegen, interessante Arbeit und Tischkicker, Tischtennis oder Playstation zur Pause.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vom Google Ads Kampagnenbau, Report Erstellung bis hin zur Prozessoptimierung und Kundentelefonaten.

Variation

Es gibt immer wieder etwas neues zu lernen. Es hat natürlich auch Aufgaben die sich wiederholen, aber trotzdem ist eine gute Abwechslung drinnen.

Respekt

Es gibt keine "Typischen Azubiaufgaben". Es ist die perfekte Mischung zwischen freundlich/ locker und autoritär.


Karrierechancen

Arbeitgeber Top - war trotzdem nicht mein Traumjob

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zentral mit der S-Bahn zu erreichen, Parkplätze auf Absprache, Wöchentliche Obstkörbe, Wasser und Kaffee kostenlos, Getränke Automat mit fairen Preisen, interessante Thematik im Online Bereich, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr nette Kollegen und modern eingerichtetes Büro

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre. Man fühlt sich sofort wohl im Büro. Man wird von Anfang an ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen und Problemen kann man auf seine Kollegen immer zugehen. Es wird einem auf jeden Fall geholfen.
Auch spielt man gerne zwischendurch mal zusammen Tischtennis oder Tischkicker.

Arbeitsbedingungen

Die höhenverstellbare Tische sind super, wenn man mal zur Abwechslung stehen möchte.

Kommunikation

Offen und ehrlich. Durch regelmäßige Meetings gibt es einen regelmäßigen Austausch.

Interessante Aufgaben

Momentan interessante Aufgaben, da viel umstrukturiert wird und man sich mit seinen Ideen und seinem Können sehr gut beteiligen kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Super Arbeitsatmosphäre, cooles Team und immer neue Herausforderungen

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeiten an Herausforderungen und vorallem die Kollegen sind super!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm zu arbeiten, Arbeitsplatz kann man selbstgestalten und Stimmung ist immer super!

Work-Life-Balance

Klappt super! Private Termine kann man trotzdem noch wahrnehmen und

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie.

Kommunikation

Es wird offen geredet und Fragen können immer gestellt werden.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, neue Herausforderungen und die Möglichkeit in anderen Abteilungen zu schnuppern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Meine Ausbildung bei den Regiohelden

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer einen Ansprechpartner und wird mit seinen Aufgaben nicht alleine gelassen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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