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RegioHelden GmbH | Ströer Online 
Marketing
Bewertungen

113 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Ein Top-Arbeitgeber mit extra Wohlfühlfaktor

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schätzt jeden im Unternehmen! Man fühlt sich zugehörig und Teil eines großen Ganzen. Hatte noch nie ein so gutes, angenehmes Betriebsklima!

Work-Life-Balance

Es gab noch nie Probleme mit Urlauben und es gibt flexibles Home-Office, was auch nach Coronazeiten in die Unternehmensphilosophie etabliert wird. Jeder hat die Möglichkeit, seinen Arbeitsalltag entsprechend seinen Bedürfnissen / Situationen mitzugestalten.
Eltern können hier Familie und Arbeit gut miteinander vereinbaren :)

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt sowohl die Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge, als auch JobRad und weitere Mitarbeiterrabattirrungen und Bonusleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Herausragend bei den Regiohelden! Sehr viele Freundschaften ergeben sich hier und man steht für einander ein und begegnet sich auf Augenhöhe. Es ist ein großes Miteinander und alle ziehen am gleichen Strang.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr ehrlich und es gibt super flache Hierarchien. Der Teamgedanke steht an erster Stelle. Hat man Probleme, so kann man sich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter wird über die Entwicklung des Unternehmens, Erneuerungen und relevante Informationen sowohl in Meetings als auch per interner Firmenkommunikationskanäle und die Vorgesetzten auf dem Laufenden gehalten. Jeden Monat gibt es auch ein großes Meeting, bei dem alle Mitarbeiter teilnehmen können und ein Update erhalten.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleichen Chancen. Das zeigt sich auch darin, dass viele Führungspositionen auch Frauen innehaben.

Interessante Aufgaben

Neben alltäglichen Aufgaben gibt es jederzeit die Möglichkeit sich einzubringen, Projekte zu übernehmen und die Regiohelden, Prozesse und Produkte mitzugestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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modernes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, neues Büro mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten. Meine Kollegen sind super nett und meine Teamleitung ist das beste, was ich bisher erlebt habe.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, teilweise im Büro und teilweise von zu Hause zu arbeiten, finde ich super.

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichkeit der privaten Altersvorsorge, Jobrad usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer mehr Mitarbeiter Eltern und auch sie können ihren Arbeitsalltag und Familie gut vereinbaren. Es gibt auch Hundebesitzer.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute, aktuelle Hardware.

Kommunikation

Ich kann jederzeit jeden anschreiben oder einfach anrufen. Sogar bis zur Geschäftsleitung hin sind alle immer erreichbar und sehr hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Viele Teamleads sind Frauen, sogar in der Geschäftsführung sind Frauen und Männer fast gleich verteilt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitsvertrag = Handyvertrag : Neuer Mitarbeiter bekommt mehr Lohn als die bestehenden Mitarbeiter.

2,0
Nicht empfohlen
Hat bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keins.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist ungerecht zwischen den neuen und alten, kein Weihnachtsgeld, keine Transparenz, kein Homeoffice Zuschlag,

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Angeblich sollten viele Sachen transparent sein. Aber doch nicht. Gerechtigkeit ist anders.
Die Bewertungen sind gefälscht, egal hier oder in Google My Business. Die negativen Bewertungen sind gelöscht.

Karriere/Weiterbildung

Richtige Weiterbildung gibt es hier nicht, nur Konferenzen, Webinar usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Egal ob du tolle Leistung hast, bekommst du "standard" Gehalt.
Man soll hier nicht so viel Leitung geben. Es lohnt sich nicht. Es tut dir nur weh. Einfach arbeiten, reicht es. Wer fleißig arbeitet, ist der hier nur ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn dein Vorgesetzte dich mag, bekommst du mehr Gehalt als die Mitarbeiter, die dort länger (auch mit Leistung) arbeiten.

Kommunikation

Was für Kommunikation?????

Gleichberechtigung

Nein. Die neuen Mitarbeiter bekommen neue Arbeitsverträge, wo sie mehr Gehalt bekommen. Die bestehenden Mitarbeiter bekommen weniger sogar als die neuen. Deswegen haben viele diese Firma verlassen.

Interessante Aufgaben

Nur Stress. Wenig Gehalt für viel Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina GfrörerHR Manager

Lieber ehemaliger Held (m/w/x),

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.

Es ist schön zu sehen, dass Du den Kollegenzusammenhalt als auch die Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen und bewertet hast.

Da wir ständig an uns arbeiten wollen und uns unsere Mitarbeiter sehr am Herzen liegen, nehmen wir Deine Kritik sehr ernst! Wir wollen aus Fehlern lernen und versuchen unser Bestes, sodass sich jeder Held bei uns wohlfühlt. Umso mehr bedauern wir, dass Du mit einigen Punkten während Deiner Tätigkeit bei den RegioHelden nicht zufrieden warst.

Von einigen Deiner Aussagen möchten wir uns inhaltlich klar distanzieren. Weder unsere Kununu-Bewertungen noch unsere Einträge in Google My Business sind gefälscht. Wir legen großen Wert auf ein authentisches und ehrliches Bild nach Außen - keiner unserer Mitarbeiter, Kunden oder Bewerber (m/w/x) werden gezwungen positive Bewertungen abzugeben. Auch werden negative Bewertungen nicht gelöscht.

Nur durch einen konstruktiven Dialog können wir uns weiterentwickeln. Gerne möchten wir uns mit Dir über die angegebenen Kritikpunkte austauschen. Schreibe uns hierzu gerne eine Mail an karriere@regiohelden.de oder kontaktiere uns per Telefon (0711) 128 501 888.

Danke, dass Du Teil der RegioHelden warst! Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße,
Deine PersonalHelden

Toller Arbeitgeber mit flachen Hierachien, toller Atmosphäre und lockerem Umgang

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Regiohelden in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierachien, tolle Atmosphäre, lockerer Umgang, von Anfang an "Duzen"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Urlaubstage, Kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld, geringer Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt, mehr Urlaubstage, Urlaubs/ Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super Ausbildungsplatz, unglaublich nette Kollegen & offene Kommunikation

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Mit den Kollegen macht es viel Spaß und auch mit den anderen Auszubildenden hat man regelmäßig Kontakt und kann sich somit gut auch untereinander austauschen und weiterhelfen.

Die Ausbilder

Jede Frage wird mit viel Geduld erklärt und auch wenn man dieselbe Frage mehrfach stellt bleiben alle super Hilfsbereit. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.

Spaßfaktor

Im Team gibt es jeden Tag etwas zu lachen und man freut sich immer alle am nächsten Tag wiederzusehen, wenn man in den Feierabend geht.

Variation

Jeder Tag ist anders und man bekommt immer neue Aufgaben. Somit bleibt es immer spannend und abwechslungsreich.

Respekt

Man bekommt schnell Verantwortung und wird von allen Seiten sehr gut integriert.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Very good team, and much to learn

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Regiohelden has a very friendly atmosphere, people are kind and nice to each other.

Work-Life-Balance

No negative stress, relaxed and realistic deadline.

Interessante Aufgaben

There is much to learn here, from technical challenges to business logic, fron customer service to accounting to dealing with external services and APIs.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wenn ich mehr als 5* geben könnte... würde ich es tun

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

jeder steht für den anderen ein. kompletter rückhalt aus allen bereichen

Vorgesetztenverhalten

auf augenhöhe und absolut fair

Interessante Aufgaben

durch die sich stetig wechselnden aufgaben und dazugewonnen kunden ist jeder aufgabe auf ihre eigene art und weiße interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Excelent team, really good work-life balance.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Open and really good communication.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Regiohelden eine TOP-Firma für Einsteiger und Erfahrene

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Regiohelden in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top-Umgangston, Wertschätzung und Offene Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerchte Bezahlung und Streben nach marktgerechten Gehaltsstufen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt unzählige gemeinsame Aktivitäten und die Firma stellt Räumlichkeiten und finanzielle Mittel zur Verfügung

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es leider kaum, aber sie würden die gleiche Wertschätzung und Unterstützung erhalten

Kommunikation

Es werden viele Information geteilt, die Firma geht offen mit Problemen und Herausforderung um

Interessante Aufgaben

Jeder darf sich einbringen und neue Ideen und Verbesserungen sind geschätzt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Team, Mangelhaftes Management

2,5
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Design / Gestaltung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenen Team freundlich, darüber hinaus teilweise geladen und wenig freundlich

Karriere/Weiterbildung

Budget für individuelle Weiterbildungen wurde deutlich zusammengestrichen

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt hat sich in den letzten Jahren verbessert

Kollegenzusammenhalt

Während der letzten 12 Monate deutlich nachgelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es ist ziemlich klar, wer die Favoriten sind und wer besser gehen sollte

Arbeitsbedingungen

Gute PCs, ergonomische Tische und Stühle

Interessante Aufgaben

wenig kreatives Arbeiten möglich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina GfrörerHR Manager

Liebe ehemalige Heldin,
lieber ehemaliger Held!

Danke für Dein Feedback! Ich freue mich, dass Du Dich in Deinem Team wohlgefühlt hast und Du die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams positiv beschreibst! Das ist ein tolles Kompliment an Dein Team.

Deine Kritik nehme ich sehr ernst. Gerade die vergangenen 12 Monate - unter dem Einfluss von Corona - waren sowohl für uns alle ganz persönlich als auch für das Unternehmen sehr herausfordernd. Insbesondere was die Kommunikation angeht, haben wir sicher nicht alles richtig gemacht.

Wir wollen aus Fehlern lernen und versuchen unser Bestes, sodass sich jede/r Held/in bei den RegioHelden wohlfühlt. Es tut uns sehr leid, dass dies bei Dir im vergangen Jahr nicht der Fall war.

Mich interessiert Deine Kritik und Deine Sicht auf unsere gemeinsame Arbeit. Gerne möchte ich erfahren, was Dir genau gefehlt hat und wie wir uns verbessern können.

Ich würde mich freuen, wenn Du den Kontakt zu mir oder zu einer neutralen Stelle bei uns aufnehmen würdest, um uns die Chance zu geben, dass wir uns auch hier stetig weiter entwickeln und gemeinsam Verbesserungsvorschläge erarbeiten können.

Falls Du keine Chance siehst, dies direkt in einem Gespräch mit mir zu besprechen, dann nutze doch bitte die Möglichkeit, Dich mit einem unserer PersonalHelden auszutauschen - selbstverständlich steht Dir dieser Kanal auch als ehemalige/r Held/in stets offen. Dies kann natürlich auch komplett anonym erfolgen.

Schön, dass Du Teil der RegioHelden warst.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße

Tilman Ockert
Leiter Online Marketing und Kreation

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