ACHTUNG: HIRE AND FIRE!!! Nicht zu empfehlen !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsriege Frankfurt
- das unglaublich schlecht organisierte Head Office in Stuttgart
( bis auf einzeln Personen)
-Produkte nicht Marktfähig ( viel zu teuer, aber kein wunder wenn der Kunde kompensieren muss ,dass ständig Mitarbeiter gekündigt werden und neue eingestellt werden. Das kostet viel Geld und das wird über das Produkt wieder eingespielt.)
-Hoher Verkaufsdruck ( Ich wurde nach einer Woche gefragt, was nächste Woche an Aufträgen rein kommt )
- Es wurde sehr viele Versprechnungen gemacht und selten gehalten.
- Keine einzige Vetriebsschulung, obwohl von der Zentrale in Stuttgart vorgegeben wurde, dass der VL einmal pro Woche schult. DIE SCHULUNG HAT KEIN EINZISTES MAL STATTGEFUNDEN, er hat immer eine andere Ausrede gehabt.lol
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Verbesserungsvorschläge
AC für Führungskräfte, Massive Schulung der Führungskräfte,
Und bitte keine 08/15 Stellungsnahme an kununu, wie bei den Bewertungen zuvor.
Arbeitsatmosphäre
immer angespannt, Vorgesetzter sitzt einem im Nacken. Nicht nur Symbolisch, in echt!!!!
Kommunikation
Sehr schlechte Unternehmenskommunikation, unterschiedliche Aussagen von der Zentrale und vom Vertriebsleiter vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen haben nur über den VL gelästert und wenn er kam haben ihn alle ins Gesicht gelacht, weil Sie Angst hatten.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich. Ich habe noch nie so einen inkompetenten Vorgesetzten erlebt! kein knowleadge über die Produkte, Null Komma Null Führungserfahrung, geschweige denn Führungskompetenz. Unvorstellbar so jemanden in einer Führungsposition einzusetzten.
Interessante Aufgaben
nicht wirklich, keine Kreativität möglich.
Arbeitsbedingungen
Minischreibtisch im Großraum Büro. Call-Center-Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
niedriges Grundgehalt, man ist sehr abhängig von einzeln Vertragsabschlüssen.
Image
Sie machen einen auf Start up, obwohl das Unternehmen schon über sechs Jahre besteht und Stöer gehört.
Karriere/Weiterbildung
Ein Seminar zum Start 1 Woche. That´s it. Keine Einarbeit in der Niederlassung.