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RegioHelden 
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Ströer 
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Marketing
Bewertung

Als Sprungbrett geeignet !

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regiohelden in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte die man gerne verkauft und Kundenorientiert ohne etwas verkaufen zu müssen.
Abwechslungsreiche Termine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Worklife Balance
Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Besseres Grundgehalt bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Netter Standortleiter und cooles Team

Kommunikation

Findet Standardmäßig statt

Kollegenzusammenhalt

Die unteren Schichten verstehen sich gut auch der Standortleiter ist ein guter Kollege .
Vertriebs-Mitarbeiter die schon lange am Standort sind, haben null Komma null Zusammenhalt geschweige denn unterstützen Sie die anderen.

Work-Life-Balance

Man muss ständig die vertriebspipe voll machen ohne Pause zum Atmen. Ruht man sich mal ein paar Tage aus, oder macht Urlaub tut man sich schwer seine Ziele zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Gute Produkte und abwechslungsreiche Termine

Gleichberechtigung

85% Männeranteil am Standort München

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige, aber wenn sie da sind geht man normal mit ihnen um.

Arbeitsbedingungen

Modern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich nichts von mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Arbeitsvolumen definitiv zu schlecht bezahlt.

Image

Ganz okay

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

iebe/r ehemalige/e Held/in,

danke für Dein Feedback zu Deiner Zeit bei den RegioHelden!

Wir freuen uns, dass Du eine tolle Erfahrung bei uns machen konntest und bei uns viel für Deinen weiteren beruflichen Werdegang mitnehmen konntest.

Wie Du bereits erwähnst, ist uns eine gute Kommunikation wichtig – daher freuen wir uns immer auf den regelmäßigen standortübergreifenden Austausch mit allen Kollegen in unserem großen Jour Fix.

Uns ist es wichtig, dass unsere Helden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben haben. Durch regelmäßige Schulungen bringen wir die Helden auf den aktuellsten Wissensstand und fördern den Austausch untereinander – schön, dass Du es so auch wahrgenommen hast!

Wir nehmen auch gerne Deine Verbesserungsvorschläge auf – wir wollen uns stetig steigern und verbessern. Wenn du Ideen hast wie, nimm auch gerne nochmal Kontakt zu uns auf.

Bei uns ist die Türe nie für Wiederkehrer zu, wenn es woanders doch nicht so toll ist wie versprochen, melde Dich gerne wieder!

Liebe Grüße
Deine Personalhelden

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