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RegioHelden GmbH | Ströer Online 
Marketing
Bewertung

Gut für den Berufseinstieg. Vorgesetztenverhalten zu wünschen übrig.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klare Richtlinien für Prozesse (am besten schriftlich). Führungskräfte besser in Umgang mit Angestellten schulen...
Bessere qualifiziertere Spezialisten einsetzen, die sich für ihr Job interessieren und nicht nur an jede Ecke im Flur mit anderen Kollegen/inen sich über Sportschuhe unterhalten.
Besserer Umgang mit Kollegen... nicht nur Schleimer bevorzugen.

Kommunikation

Man muss aufpassen was man sagt... Besonders wenn man sich konstruktiv über ungerechte Behandlung oder ungerechte Arbeitsaufteilung beschwert, sonst wird das so aufgenommen, als ob man schlecht über die Abteilung oder die Menschen in der Abteilung spricht...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein Paar "gute" Kollegen... Viele "Schleimer" die bevorzugt werden...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist zu Wünschen übrig. Es wird etwas versprochen aber nicht eingehalten. Fehlentscheidungen werden anderen in die Schuhe geschoben. Kein Interesse an der eigenen Abteilung. Keine Ahnung wie man Personal "führt".
Bei Problemen wird nur auf die "Oberfläche" geschaut und es wird Versucht so schnell das Problem irgend wie zu lösen, ohne zu verstehen warum ein Fehler(ein Problem) entstanden ist, damit man die gleiche Probleme/Fehler in der Zukunft vermeiden kann, da andere VIEL Dinge wichtiger sind.

Schleimer und Arschkriecher werden bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja.. kann schon mehr sein...

Image

Hat das Unternehmen noch ein Image? wenn sogar eigene Mitarbeiter über schlechten Umgang mit Kunden berichten?

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen. Learning by doing.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen